Роль профстандартов в подготовке кадров и сертификации персонала организации

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОСОБЕННОСТИ РАЗРАБОТКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ 5
2. РОЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 19
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 21

Весь текст будет доступен после покупки

Переход к постиндустриальному или обучающемуся обществу, которое базируется на главенстве знаний, определил современные тенденции развития в сфере профессионального образования. В условиях распространения новой парадигмы общественного развития была сформирована актуальная стратегия обучения, способствующая обеспечению наилучших возможностей для профессионального роста и самореализации людей в продолжение всей жизни.
Экономическое лидерство государства во многом определяется ценностью ее человеческого капитала. Соответственно, проблемы формирования и модернизации национальной системы квалификаций приобрели особую актуальность и значимость, как для нашей страны, так и для всех остальных стран мира.
В связи с высоким приоритетом скорейшего разрешения вышеописанных задач Правительством Российской Федерации 1 июля 2016 года были введены профессиональные стандарты, обязательные к применению в определенных профессиях и отраслях, для которых в нормативно-правовой документации прописаны квалификационные требования. Профессиональные стандарты успешно применяются в большинстве развитых стран, среди которых Япония, Великобритания, Канада и Австралия, тогда как в России эта практика является новой и требует создания специализированных институтов, а также становления и развития теоретико-методологической базы разработки и внедрения профессиональных стандартов в российских реалиях. Это обуславливает актуальность работы.

Весь текст будет доступен после покупки

1. ОСОБЕННОСТИ РАЗРАБОТКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Для большинства правоведов и ученых, чьей специализацией является трудовое право, несомненна необходимость развития правового регулирования этой сферы, а также усовершенствование и конкретизация системы квалификационных требований к сотрудникам компании, так как перед организацией остро стоит вопрос о проведении дополнительного обучения выпускников вузов и продолжительной адаптации сотрудников. Программа обновления системы квалификационных требований к сотрудникам призвана решить эту проблему.
Необходимость разработки и введения профессиональных стандартов обусловлена их значимостью и ролями в национальной системе квалификации в качестве связующего звена между системой образования и рынком труда и основы проведения профессиональной подготовки сотрудников для соответствия их квалификации требованиям рынка и современным рыночным условиям, проведения аттестации и оценки квалификации.
Профессиональный стандарт дает возможность работодателям установить определенные требования, необходимые для осуществления трудовой функции сотрудника в рамках специфики отраслевой деятельности компании.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты
1. Приказ Минтруда России от 12.04.2013 N 147н (ред. от 29.09.2014) «Об утверждении Макета профессионального стандарта
2. Приказ Минтруда России №147н от 12 апреля 2013 г.
URL: https://rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/47 (Дата обращения 15.11.19)
3. Приказ Минтруда России №148н от 12 апреля 2013 г.
URL: https://rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/48 (Дата обращения 15.11.19)
4. Приказ Минтруда России №170н от 29 апреля 2013 г.
URL: https://rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/104 (Дата обращения 15.11.19)
5. Приказ Минтруда России от 30.09.2014 N 671н «Об утверждении методических рекомендаций по организации профессионально-общественного обсуждения и экспертизы проектов профессиональных стандартов»
URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_120704/ (Дата обращения 15.11.19)
6. Приказ Минтруда России от 29.09.2014 N 667н «О реестре профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной деятельности)» URL: https://spravochnick.ru/standartizaciya/professionalnyy_standart/professionalnyy_standart_organizacii/ (Дата обращения 16.11.19)
7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 02.08.2019) ТК РФ Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/e185e25735310e657309a01b515a25107fac8784/ (Дата обращения 04.11.19)
8. Статья 195.1 ТК РФ. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта URL: http://tkodeksrf.ru/ch-3/rzd-9/gl-31/st-195-1-tk-rf (Дата обращения 04.11.19)
Монографии, учебники, учебные пособия
9. Блинов В. И. и др. Методические рекомендации по разработке профессиональных образовательных программ с учетом требований профессиональных стандартов //М.: Перо. – 2014.
10. Машукова Н. Д. Система добровольной сертификации персонала в Российской Федерации: модели и механизмы: учебник. М: Москва, 2013.

Весь текст будет доступен после покупки