Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПсихология
Готовая работа №30357 от пользователя Усова Елена
book

Роль Российских студенческих отрядов в формировании лидерских качеств молодёжи

450 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………3
ГЛАВА 1. РОССИЙСКИЕ СТУДЕНЧЕСКИЕ ОТРЯДЫ КАК СОЦИ-АЛЬНОЕ ЯВЛЕНИЕ………………………………………………………6
1.1 К вопросу о структуре, целях и предмете деятельности МООО РСО………………………………………………………………………………...6
1.2 К вопросу об истории возникновения РСО и ключевых этапах становления Организации………………………………………………………..9
1.3 К вопросу об определении понятий «лидерство» и «лидерские ка-чества»…………………………………………………………………………13
ГЛАВА 2. РОЛЬ РОССИЙСКИХ СТУДЕНЧЕСКИХ ОТРЯДОВ В ФОРМИРОВАНИИ ЛИДЕРСКИХ КАЧЕСТВ МОЛОДЕЖИ………………..17
2.1 Анализ эффективности развития лидерских качеств студентов на примере Студенческих отрядов Нижегородской обла-сти……………………………………………………………………………18
2.2 Проблемы формирования лидерских качеств у представителей сту-денческих отрядов на примере Студенческих отрядов Нижегородской обла-сти……………………………………………………………………………20
2.3 Пути решения проблем воспитания лидерских качеств молодежи РСО……………………………………………………………………………….22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………...24
ЛИТЕРАТУРА…………………………………………………………….25
ПРИЛОЖЕНИЕ…………………………………………………………...27

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Студенческие отряды за последние 20 лет стали неотъемлемой частью жизни российской молодежи. Молодые люди в возрасте от 17 до 25 лет, преимущественно обучающиеся на очной и вечерней форме обучения, имеют значительное количество свободного времени для досуговой деятельности. В этом возрасте многие зачастую ищут социальный лифт для реализации творческих, коммуникативных, профессиональных и в том числе лидерских задатков. Одна лишь учебная деятельность не способна удовлетворить потребности молодежи в самоуправлении, самоорганизации и саморазвитии в разных социально значимых областях.
Современные студенческие отряды – это система, созданная для обес-печения студентов временной трудовой занятостью в свободное от учебы время, как правило в летний период. Будучи организацией, главной фигурой в которой является личность студента, студотряды дают молодым людям пространство для самореализации. Помимо трудовой деятельности по заданному профилю, - Студенческие отряды строителей (ССО), Студенческие педагогические отряды (СПО), Студенческие отряды проводников (СОП), Студенческие сервисные отряды (СсервО), Студенческие энергетические отряды (СЭО), – студотряды также осуществляют и волонтерскую деятельность в течение всего календарного года.
Важнейшим фактором для возможности формирования лидерских ка-честв в условиях студенческого отряда является иерархическая система. Многоуровневая структура управления РСО позволяет любому участнику движения продвигаться в статусе и должности: от новичка в Линейном Сту-денческом отряде (1 уровень, региональный) до Члена Правления «МООО РСО».

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. РОССИЙСКИЕ СТУДЕНЧЕСКИЕ ОТРЯДЫ КАК СОЦИ-АЛЬНОЕ ЯВЛЕНИЕ
1.1. К вопросу о структуре, целях и предмете деятельности МООО РСО
Российские студенческие отряды ? молодежная общероссийская общественная организация, созданная с целью временного трудоустройства обучающихся в образовательных организациях среднего и высшего профессионального образования, изъявивших желание в свободное от учебы время работать в различных отраслях экономики [16].
Высшим органом управления является Центральный штаб – выборный, коллегиальный орган, обеспечивающий и контролирующий деятельность всех отрядов и штабов в пределах Российской Федерации.
Региональный штаб – выборный, коллегиальный орган, обеспечиваю-щий и контролирующий деятельность всех отрядов и штабов в пределах своей компетенции.
Вузовский штаб – выборный, коллегиальный орган, руководящий и контролирующий деятельность всех отрядов, которые функционируют в вузе.
Основной структурной единицей студенческих отрядов является ли-нейный отряд. Линейный студенческий отряд (ЛСО) – это коллектив студентов, объединённый едиными задачами, определяемыми предприятием или организацией. [16].

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

Список печатных литературных источников
1. Альмяшова Людмила Викторовна Социализация молодёжи посред-ством студенческих объединений // Вестник ЧелГУ. 2013. №34 (325).
2. Бугаенко Н.П. Педагогические условия и организационные формы развития студенческого самоуправления в современном вузе: дис. ... канд. пед. наук. – Пятигорск, 2014. – 204 с
3. Вержибок Г.В. Социально-психологические контексты лидерства у студентов // Наука. Мысль: электронный периодический журнал. 2014. №12.
4. Власов Г.В Влияние студенческих отрядов на формирование компе-тентного специалиста/ Омский государственный технический университет, г. Омск, Россия 2016
5. Григорьева Н.Н. Гендерные особенности проявления лидерства у сту-дентов (на примере учебных групп колледжа) / Моск. гуманит. ун-т. - М., 2016. - 27 с.
6. Ермакова Е.Г. Студенческие отряды и их роль в студенческой жизни // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2018. №5-1.
7. Из жизни студентов ИРНИТУ // Студенческая газета «Город ИРНИ-ТУ», 18 января 2017, № 1 (33)
8. Cереда В.А. Формирование профессиональной мобильности студентов ВУЗа в процессе воспитательной деятельности//Вестник социальногуманитарного образования и науки. 2014 г., №1, c. 54
9. Третьяков И.Д. Движение студенческих строительных отрядов / Технико-экономические проблемы развития регионов: материалы науч.-практ. конф. с междунар. участием (Иркутск, 26-28 апреля, 2017 г.). Вып. 18. Иркутск: Изд-во ИРНИТУ, 2017. С. 156-160.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных