Личный кабинет

Дипломная работаПраво и юриспруденция

Готовая работа №95422 от пользователя Куклачев Дмитрий

РОЛЬ СТРАХОВОГО СТАЖА В ПРАВЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Name: РОЛЬ СТРАХОВОГО СТАЖА В ПРАВЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Price: 990.00 RUB

990 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 45

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..5
ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СТРАХОВОГО СТАЖА В ПРАВЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ…………………………………………...…8
1.1 Понятие страхового стража…………………………………………………...8
1.2 Правовое регулирование формирования страхового стража…………...….15
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ИСЧИСЛЕНИЯ И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА…………………………………………………….…..21
2.1 Периоды, порядок исчисления и правила подсчета страхового стаж……..21
2.2 Порядок подтверждения страхового стража………………………………..30
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……….………………………………………………………………….38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……..….41

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

На текущем этапе развития общества каждое государство, имеющее статус правового, стремится к полному соответствию своего законодательства нормам международного права. Специальное место среди них занимают нормы, регулирующие социальное обеспечение. Каждый член общества имеет право на такой жизненный уровень, который необходим для поддержания здоровья и благосостояния его самого и членов его семьи, а также право на обеспечение в случае безработицы, болезни, инвалидности, наступления старости или иных обстоятельств, утраты средств к существованию по не зависящим от него причинам.
Главным юридическим фактом, связывающим большую часть правоотношений в сфере социального обеспечения, является страховой стаж. Согласно статье 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж»
Актуальность темы исследования заключается в теоретической и практической значимости возникновения понятия «страховой стаж» в праве социального обеспечения. В связи с относительно недавним появлением такого сложного юридического факта, как страховой стаж, требуется полный его анализ и выделение отдельных аспектов, объясняющих важность введения понятия «страховой стаж», а также выявление его принципиальных отличий от ранее используемого трудового стажа.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СТРАХОВОГО СТАЖА В ПРАВЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
1.1 Понятие страхового стража

В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации (далее по тексту – Конституция РФ) «Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию» с позиций формирования индивидуальной перспективы нарабатывания страхового стажа. И одним из важнейших юридических фактов, с которым законодатель связывает возникновение большинства правоотношений в сфере гражданского, трудового и социального обеспечения, является стаж, наличие которого существенно влияет на объем прав трудоспособных и нетрудоспособных граждан. Данная позиция вытекает из положений статьи 7 Конституции РФ в том, что «Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человек; В Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты» .

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Нормативно-правовые акты

1.1 Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948 г.) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система Гарант. Режим доступа: http://www.garant.ru. Дата обращения: 01.04.2024 г.
1.2 «О минимальных нормах социального обеспечения»: Конвенция № 102 Международной организации труда (заключена в г. Женеве 28.06.1952 г.) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система Гарант. Режим доступа: http://www.garant.ru. Дата обращения: 01.04.2024 г.
1.3 Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 г. с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020 г.) [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система Гарант. Режим доступа: http://www.garant.ru. Дата обращения: 01.04.2024.
1.4 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система Гарант. - Режим доступа: http://www.garant.ru. Дата обращения: 01.04.2024 г.
1.5 Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 г. № 138-ФЗ [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система Гарант. Режим доступа: http://www.garant.ru. Дата обращения: 01.04.2024 г.
1.6 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»: Закон РФ от 15.05.1991 г. № 1244-1 [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система Гарант. Режим доступа: http://www.garant.ru. Дата обращения: 01.04.2024 г.
1.7 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»: Федеральный закон от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ [Электронный ресурс] // Справочно-правовая система Гарант. Режим доступа: http://www.garant.ru. Дата обращения: 01.04.2024 г.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

РОЛЬ СТРАХОВОГО СТАЖА В ПРАВЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net