Личный кабинет

Курсовая работаГосударственное и муниципальное управление

Готовая работа №34491 от пользователя Фемитцева Люция

Ротация кадров на государственной службе как элемент управления.

Name: Ротация кадров на государственной службе как элемент управления.
Price: 400.00 RUB

400 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 36

Год написания: 2023

Фемитцева Люция

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Ротация кадров как элемент управления человеческими ресурсами: теоретический аспект 6
1.1. Ротации кадров: понятие, сущность и основные характеристики 6
1.2. Нормативно-правовое регулирование ротации кадров на государственной службе Российской Федерации 12
Глава 2. Практика реализации ротации на государственной службе 18
2.1. Ротация кадров в органах государственной власти: зарубежный опыт 18
2.2. Ротация государственных гражданских служащих Российской Федерации: практика и перспективы реализации (на примере таможенных органов Белгородской области) 22
Заключение 29
Библиографический список 32
Приложение…………………………………………………………………36

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Государственная служба - это один из важнейших социальных институтов, который должен обеспечивать общее высокое качество управления. Для этого необходимо искать новые решения в области совершенствования системы управления человеческими ресурсами на государственной службе. Решение этой проблемы заключается в том, чтобы внедрить эффективное управление людскими ресурсами и коммуникациями, в которых ротация персонала заслуживает особого внимания. В последние годы в практике кадровой политики государственных органов использование ротации предполагает перемещение отдельных лиц с целью повышения качества работы системы государственного управления. Большинство отечественных исследователей положительно оценивают введение института ротации как фактор, усиливающий активность гражданских служащих. Так, Д. И. Ковтков раскрывает ротацию, прежде всего, как эффективную кадровую технологию, направленную на профессиональное развитие государственных служащих и способствующую повышению уровня государственного управления.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

На сегодняшний день в системе кадровых технологий особое место отведено ротации кадров. Эта технология обеспечивает полноценное решение задач, связанных с повышением эффективности гражданской службы, способствует профессиональной мобильности и развитию потенциала кадрового состава. Ротация ориентирована на профессиональное и квалификационное развитие государственных служащих и является многофункциональной при решении задач управления в системе государственной гражданской службы.

Федеральный закон № 79 «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» не содержит точного определения термина «ротация», но из положений статьи 60.1 можно дать следующее определение. Ротация – это современная кадровая технология, которая подразумевает назначение гражданских служащих на иные должности гражданской службы с осуществлением процедуры ротации внутри органов государственного управления и между органами, которая должна быть согласована решениями соответствующих органов.

Механизм ротации государственных служащих разрабатывается с учетом законодательства Российской Федерации. Ротация государственных служащих имеет две основные цели. Первая цель заключается в снижении риска коррупции. Вторая цель заключается в повышении эффективности использования персонала на государственной службе, создании условий прохождения службы, повышении квалификации и создании равных возможностей для развития карьеры государственных служащих.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативно- правовые акты
Указ Президента РФ от 24.06.2019 № 288 «Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2019 - 2021 годы» // http://kremlin.ru/acts/news/60815
Указ Президента РФ от 2 июля 2005 г. № 773 «Вопросы взаимодействия и координации деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и территориальных органов федеральных органов исполнительной власти» // Российская газета. - 2005. - № 147.
Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Справочно-информационная система Консультант Плюс // http://base. consultant.ru.
Федеральный закон от 27.05.2003г. № 58 «О системе государственной службы Российской Федерации» // Российская газета. - № 104. - 31.05.2003.
Федеральный закон от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст. 3586; 2000, N 33, ст.3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 53 (ч. 1), ст. 5030; 2002, N 27, ст. 2620; N 30, ст. 3029, 3033; 2003, N 1, ст.15; N 27 (ч. 1), ст. 2700; N 52 (ч. 1), ст. 5038; 2004, N 27, ст. 2711; N 35, ст. 3607; N 49, ст. 4846; 2005, N 14, ст. 1212; 2007, N 10, ст. 1151).
Монографии и статьи

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Ротация кадров на государственной службе как элемент управления.

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net