Руководство и лидерство в государственном управлении : социально-психологические аспекты (на примере МБДОУ «Детский сад №46»)

Введение…………………………………………………………………... 4
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РУКОВОДСТВА И ЛИДЕРСТВА В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ…………….
9
1.1 Руководство и лидерство как инструменты эффективного государственного управления……………………………………………
9
1.2 Стили лидерства и управления в органах власти…………………... 15
1.3 Психологические и социальные проблемы лидерства и руководства в государственных учреждениях……………………........
21
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ ЛИДЕРСТВА И РУКОВОДСТВА В МБ ДОУ «ДЕТСКИЙ САД № 46»………………………………………………….
28
2.1 Анализ управления персоналом в МБ ДОУ «Детский
сад № 46»…………………………………………………………………..
2.2 Особенности лидерства и руководства в МБ ДОУ «Детский сад № 46» ……………………………………………………………………...
28

35
2.3 Оценка социально-психологических аспектов лидерства и руководства в МБ ДОУ «Детский сад №46»……………………………
44
ГЛАВА 3. МЕРОПРИЯТИЯ, НАПРАВЛЕННЫЕ НА ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ АСПЕКТОВ ЛИДЕРСТВА И РУКОВОДСТВА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ПРОЦЕССЕ МБ ДОУ «ДЕТСКИЙ САД №46»…………………………………………………..
3.1 Разработка мероприятий, направленных на совершенствование социально-психологических аспектов руководства и лидерства в ДОУ «Детский сад №46»…………………………………………………



50


50
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий……………... 56
Заключение………………………………………………………………... 63
Библиографический список……………………………………………... 70
Приложение 1 «Компетенции, которые необходимы на должностях руководителей государственных учреждений»……………………….
78
Приложение 2 «Формы власти»………………………………………… 79
Приложение 3 «Портрет современного лидера»………………............. 80
Приложение 4 «Штатное расписание МБ ДОУ «Детский сад № 46» на 2018-2019 уч. год»…………………………………………………….
Приложение 5 «Анкета по оценки мотивации работников»………….
Приложение 6 «Данные исследования методикой «Диагностика лидерских способностей (Е. Жариков, Е. Крушельницкий)»…………
83
84

85
Приложение 7 «Опросник для диагностики склонности к определенному стилю руководства (Е. П. Ильин)»……………………
Приложение 8 Данные исследования методикой «Диагностика склонности к определенному стилю руководства (И. П. Ильин)»……
Приложение 9 Примерная программа, условия и отличия проведения корпоративного и открытого тренинга…………………

Весь текст будет доступен после покупки

Современные проблемы в управлении и лидерстве стали одной из ключевых тем в теории и практике менеджмента за последние десятилетия. Классический подход к менеджменту рассматривает лидерство как способность влиять на отдельных людей или группы для достижения поставленной цели. Все передовые модели управления бизнесом сфокусированы на лидерстве, включая подходы У. Эдвардса Деминга, Джозефа Джурана, Питера Друкера, Тито Конти и других ученых. Лидерство может быть рассмотрено как процесс или как личностное качество, которое менеджеры должны обладать, чтобы успешно управлять людьми и достигать поставленных целей.

Весь текст будет доступен после покупки

В России государственная служба играет важную роль в повышении эффективности управления в стране. От профессионализма и результативности работы государственных служащих напрямую зависит качество реализации государственных решений. Современный государственный служащий должен быть ориентирован на результат и уметь принимать решения в условиях недостаточной информации и ограниченного времени, мотивировать и объединять людей вокруг общих целей. Государственным служащим необходимо обладать лидерскими качествами, чтобы эффективно руководить группой и внушать доверие. Лидерство - это процесс влияния на членов группы, основанный на личном авторитете и внушении.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Адаир, Д. Эффективное лидерство. Как развивать и применять лидерские навыки / Д. Адаир Д. - М. : Эксмо , 2013. - 318 с.
2. Адамьянц, Т. З. Социальные коммуникации : учебник для академического бакалавриата / Т. З. Адамьянц. - М. : Издательство Юрайт, 2019. - 200 с.
3. Бендас, Т. В. Психология лидерства : учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. В. Бендас. - М. : Издательство Юрайт, 2019. - 502 с.
4. Белоконь, О. В. Взаимосвязь эмоционального и социального интеллекта с лидерством : автореф. дис. канд. психоло. наук / О. В. Белоконь. – М., 2008. - 22 с.
5. Бжезинский, З. Ещё один шанс. Три президента и кризис американской сверхдержавы / З. Бжезинский. - М. : Международные отношения, 2007. – 192 с.
6. Бланшар, К. Лидерство : к вершинам успеха / К. Бланшар. – СПб. : Питер, 2011. – 368 с.
7. Блондель, Ж. Политическое лидерство : путь к всеобъемлющему анализу / Ж. Блондель. – М. : Российская академия управления, 2002. – 135 с.
8. Бойчук, А. А. Лидер или руководитель? / А. А. Бойчук. - К. : Высшая школа, 2013. – 282 с.

Весь текст будет доступен после покупки