Рынок труда и государственное регулирование занятости в России

ВВЕДЕНИЕ 5
1 Теоретические основы в изучении рынка труда 7
1.1 Основные предпосылки и условия возникновения рынка труда 7
1.2 Компоненты рынка труда 9
1.3 Функции и виды рынка труда 10
2 Государственное регулирование занятости 16
2.1 Понятие занятости 16
2.2 Способы влияния государства на рынок труда 18
3 Особенности регулирования российского рынка труда 22
3.1 Особенности российского рынка труда 22
3.2 Анализ ситуации на рынке 23
3.3 Рекомендации по развитию рынка труда в России 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 36

Весь текст будет доступен после покупки

Рынок труда — это составная часть структуры рыночной экономики, которая функционирует в ней наряду с другими рынками: сырья, материалов, товаров народного потребления, услуг, жилья, ценных бумаг и др. Наряду с рынком капитала и рынком земли он относится к так называемым ресурсным рынкам.
В настоящее время такое понятие как «Рынок труда» прочно вошло в современную жизнь общества, в то время как раньше оно достаточно долгое время рассматривалось как пережиток капитализма, возникший в результате многочисленных противоречий между трудом и капиталом. В советский период при всеобщей обязательной трудовой занятости ни о каком рынке труда не могло быть и речи. Кроме того, в Трудовом кодексе существовала уголовная ответственность за тунеядство для тех, кто не работал.
Рынок труда – это не какое-либо конкретное место, а процесс взаимодействия продавцов и покупателей по продаже и покупке рабочей силы, характеризующийся постоянным поиском соглашений и компромиссов, которые определяют их отношения.
Стоит отметить, что на рынке труда встречаются продавец и покупатель. Продавцом будет являться работник, предлагающий свою рабочую силу, а покупателями будут выступать трудовые коллективы в лице предпринимателей или отдельных предприятий, которые будут решать какое количество работников им потребуется. [3]

Весь текст будет доступен после покупки

1 Теоретические основы в изучении рынка труда
1.1 Основные предпосылки и условия возникновения рынка труда
Исторически рынок труда возник в процессе эволюции отношений собственности, когда произошло расслоение общества на имущих и неимущих и экономические условия предопределили необходимость одним людям искать наемных работников, а другим — предлагать свой труд для получения за это средств к существованию.
Формирование рынка труда во многом связано с возникновением многих предпосылок, например, социальных, экономических и юридических, а также с некоторыми объективными условиями.
К экономическим предпосылкам возникновения рынка труда можно отнести следующее:
1. экономическая свобода, либерализация экономики, в основе которой лежит право частной собственности на средства производства, в том числе и на землю;
2. свобода труда, когда каждый человек имеет возможность самостоятельно определять: чем, когда, где и в каком объеме (сколько времени) ему трудиться. Свобода труда предполагает запрет принудительного труда (за исключением случаев, когда человек осужден к лишению свободы, что четко должно быть определено законодательством страны);
3. свобода предпринимательской деятельности, когда у человека имеется возможность начать собственное дело, собственное производство или же принять участие в совместном с другими лицами деле (производстве) с учетом регламентируемых форм предпринимательской деятельности.
Социальные предпосылки заключаются в том, что между людьми существует социальное неравенство по уровню доходов, стажу и опыту работы, уровню образования, а также личным качествам (физической силе, выносливости, красоте и др.). Все эти предпосылки приводят к расслоению населения, а именно к появлению в обществе богатых и бедных и так называемому среднему классу.
С другой стороны, контролированием уровня социального неравенства должна противостоять государственная система социальной защиты населения от безработицы, система пенсионного обеспечения, социального и медицинского страхования, помогающие подавляющему числу населения преодолевать негативные, с точки зрения отдельного человека, проявления рыночных отношений.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Ермолаева, С. Г. Рынок труда: учебное пособие / С. Г. Ермолаева. — Екатеринбург: Урал. ун-та, 2015 — 108 с.;
2. Рофе А. И. Рынок труда: учебник / А.И. Рофе. — Москва: КНОРУС, 2018. — 260 с. — (Бакалавриат).;
3. Дудина М. М. Технологии трудоустройства: учебное пособие / М. М. Дудина, С. Л. Семенова. Екатеринбург: Изд-во Рос. гос. проф.-пед. ун-та, 2015. 180 с.;
4. Белохвостова Н. В. Механизмы государственного регулирования занятости населения [электронный ресурс] [веб-сайт] - Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/mehanizmy-gosudarstvennogo-regulirovaniya-zanyatosti-naseleniya (дата обращения: 10.04.2022);
5. Котляр О понятии рынка труда
6. Одегов Ю. Г. Экономика труда: учебник для бакалавров / Ю. Г. Одегов, Г. Г. Руденко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – 423 с. – Серия: Бакалавр. Базовый курс.
7. Остапенко Ю. М. Экономика труда: Учеб. пособие. / Ю. М. Остапенко – М.: РИОР, 2013. – 160 с.;
8. Бажутин И. С. Рынок труда: Учебное пособие. / И. С. Бажутин; Новосиб. гос. ун-т экономики и управления. – Новосибирск: НГУЭУ, 2017. – 172 с.
9. Алиев М. М. Экономик труда Теория и практика: Учебное пособие. / М.М. Алиев, Н. А. Горелов, Л. О. Ильина.
10. Шлендера П. Э. Экономика труда: учебник

Весь текст будет доступен после покупки