Рынок труда: спрос, предложение, равновесие.

Введение……………………………………………………………………… 3
Глава 1. Теоретические основы рынка труда……………………………….. 5
1.1. Рынок труда: понятие, сущность, субъекты и объекты………… 5
1.2. Спрос и предложение на рынке труда…………………………… 12
1.3. Равновесие на рынке труда. Уровень зарплаты………………… 16
Глава 2. Российский рынок труда в современных условиях………………. 20
2.1. Специфика рынка труда в России. Причины возникновения безработицы…………………………………………………………...
20
2.2. Дифференциация и динамика уровня зарплаты………………... 25
2.3. Перспективы развития российского рынка труда……………… 29
Заключение…………………………………………………………………... 33
Список использованных источников……………………………………….. 35

Весь текст будет доступен после покупки

Рынок труда считается составной частью рыночной экономики. Он предполагает собой комплекс социально-трудовых отношений среди наем-ных работников и работодателями (потребителями и продавцами) по поводу условий найма и применения рабочей силы .
Актуальность курсовой работы. В настоящее время, в условиях совре-менного развития экономических отношений рынок труда занимает важное место. С одной стороны, он является элементом экономической системы и от эффективности его функционирования зависят национальное благополучие, стабильность общества и эффективность социально-экономических преобра-зований, в то же время, выступая самостоятельной системой, он опосредует влияние этого развития на благосостояние населения и характер многих со-циальных процессов, усиливая или сглаживая возникающие противоречия. Происходящие события в соседнем государстве отложили сложный отпеча-ток на современном российском рынке труда, так как многие иностранные компании из-за введенных санкций против Российской Федерации ушли, а некоторые еще уходят с рынка, тем самым остается безработных людей. Именно в аспекте исследования современной, сложившейся ситуации важно определить какие образовались проблемы и пути их решения на рынке тру-да в Российской Федерации с точки зрения экономической обоснованности.

Весь текст будет доступен после покупки

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЫНКА ТРУДА

1.1. Рынок труда: понятие, сущность, субъекты и объекты

Рынок труда (рынок рабочей силы) – это элемент рыночной экономи-ки, экономическая категория, характеризующая систему социально трудо-вых отношений по поводу удовлетворения потребности экономики в рабочей силе и реализации гражданами права на труд, осуществляемых посредством обмена (найма) на основе спроса и предложения (соответственно, рабочей силы и рабочих мест) .
Рыночная экономика представляет собой систему тесно взаимосвязан-ных, взаимопереплетающихся и взаимодействующих между собой рынков (земли, товаров – средств производства и предметов потребления, финансо-вых ресурсов, труда и т.п.), каждый из которых, подчиняясь общей цели обеспечения эффективности хозяйствования, выполняет также свою особую специфическую, только ему свойственную функцию. Рынок труда несет функцию удовлетворения общественной потребности в факторе труда, обес-печивая соединение (посредством купли-продажи рабочей силы) веществен-ных и личного (трудового) факторов производства и поддержание их сба-лансированности. Поэтому рынок труда – важнейшая составная часть ры-ночной системы. Это специфический вид рынка, представляющий собой форму проявления рыночных отношений в сфере обращения и функциони-рования рабочей силы (трудового фактора экономики).
Специфика рыночного механизма в сфере труда заключается в том, что он основан на отношениях обмена, на стоимостных принципах согласования и увязки качественно различающихся интересов работодателя и наемного работника. Поэтому рынок труда можно также рассматривать как форми-рующийся на стоимостной основе механизм взаимосвязи между работодате-лями – собственниками средств производства и наемными работниками по поводу удовлетворения спроса первых на труд как предпринимателей и по-требности вторых в работе по найму как источнике средств существования.
Иначе говоря, рынок труда – это основанный на отношениях обмена специфический механизм взаимосвязи (отношения) между работодателями и наемными работниками по поводу формирования, движения и использова-ния трудового потенциала общества, обеспечивающий удовлетворение об-щественной потребности в факторе труда, эффективное функционирование рабочей силы и занятость населения (рынок труда в широком смысле этого понятия) .

Весь текст будет доступен после покупки

1. Иохин В.Я. Экономическая теория: учебник для вузов / В.Я. Иохин. 2-е изд., перераб. и доп. Москва: Издательство Юрайт, 2022. 353 с.
2. Кязимов К.Г. Рынок труда и занятость населения: учебник для вузов / К.Г. Кязимов. 4-е изд., перераб. и доп. Москва: Издательство Юрайт, 2022. 214 с.
3. Корнейчук Б.В. Рынок труда: учебник для вузов / Б.В. Корнейчук. 2-е изд., испр. и доп. Москва: Издательство Юрайт, 2022. 263 с.
4. Кубишин Е.С. Экономика рынка труда: учебное пособие для вузов / Е.С. Кубишин. Москва: Издательство Юрайт, 2022. 127 с.
5. Маховикова Г.А. Экономическая теория: учебник и практикум для вузов / Г.А. Маховикова, Г.М. Гукасьян, В.В. Амосова. 4-е изд., перераб. и доп. Москва: Издательство Юрайт, 2022. 443 с.
6. Поликарпова Т.И. Экономическая теория: учебник и практикум для вузов / Т.И. Поликарпова. 4-е изд., испр. и доп. Москва: Издательство Юрайт, 2022. 254 с.
7. Яковлева Е.Б. Рынок труда: учебник и практикум для вузов / Е.Б. Яковлева [и др.]; под редакцией Е.Б. Яковлевой. 2-е изд., испр. и доп. Москва: Издательство Юрайт, 2022. 253 с.
8. Экономическая теория: учебник для вузов / С.А. Толкачев [и др.]; под редакцией С.А. Толкачева. 3-е изд., перераб. и доп. Москва: Издатель-ство Юрайт, 2022. 481 с.

Весь текст будет доступен после покупки