РЫНОК ТРУДА В РФ

Введение 4
1 Рынок труда: теоретические основы 6
1.1 Понятие, функции, структура и основные характеристики рынка труда 6
1.2 Сущность, формы и виды безработицы 11
1.3 Показатели безработицы, методы их расчета 14
2 Анализ рынка труда в Российской Федерации 19
2.1Причины и уровень безработицы в Российской Федерации 19
2.2 Отличительные черты российской безработицы 23
2.3 Социально-экономические проблемы населения Российской Федерации 27
3 Анализ регионального рынка труда 30
3.1 Анализ рынка труда в Томской области 30
3.2 Анализ динамики занятости и безработицы населения ЗАТО Северск 44
Заключение 56
Литература 58

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность данной темы обусловлена тем, что в настоящее время безработица является одной из важных проблем.
Вопрос безработицы всегда был актуальным, как и по сей день. Безработица представляет собой сложное, многоаспектное, социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не занята в общественном производстве товаров и услуг, не может реализовать свои физические и умственные способности при помощи рынка труда.
В период 2020 - 2021 годов проблема безработицы была актуальна еще тем, что на рынке труда появился новый, невидимый невооруженным глазом «игрок, провокатор» – коронавирус. В условиях карантина или «нерабочей недели» связанных с пандемией коронавируса во многих странах, в том числе и в Российской Федерации рост безработицы уже достигает критических отметок.
Целью данной работы является анализ рынка труда в Российской Федерации.
Объекты исследования: Российская Федерация, Томская область, ЗАТО Северск.
Для достижения цели в данной работе поставлены следующие задачи:
1. изучить теоретические основы рынка труда;
2. изучить сущность безработицы, виды и формы ее проявления;
3. проанализировать показатели безработицы, используемые для динамики занятости в РФ;
4. проанализировать динамику занятости и безработицы в Томской области и ЗАТО Северск.
Для написания выпускной квалификационной работы использовались литература, научные труды по экономической теории, основные теоретические подходы к пониманию безработицы, которые раскрывают ее сущность и особенности, официальные статистические материалы Федеральной службы государственной статистики, отчетность Службы занятости Томской области и ЗАТО Северск, информационные ресурсы интернет-сайтов, а также нормативные акты по занятости населения и другие источники информации, относящиеся к занятости и ее регулированию.

Весь текст будет доступен после покупки

1 Рынок труда: теоретические основы
1.1 Понятие, функции, структура и основные характеристики рынка труда

Под рынком труда понимают систему общественных отношений по найму и предложению труда (купля и продажа), экономическому и географическому пространству, которое представляет собой сферу трудоустройства, где продается и покупается труд как специфический товар, а также по механизму, обеспечивающему согласование между наемными работниками и работодателем условий труда и его стоимости.
Как и рынок товаров, финансов, ценных бумаг, рынок труда составляет основную часть рыночной экономики. Здесь между бизнесменами и работниками ведутся переговоры (индивидуально или коллективно) по вопросам трудоустройства, условий труда и уровня заработной платы.
Рынок труда обладает функционалом, который зависит от роли, которую труд играет в общественной жизни, где он является самым важным источником получения дохода и обеспечения благосостояния общества. Труд с экономической точки зрения является самым важным производственным ресурсом. Основные функции современного рынка труда:

Рисунок 1 – Функции рынка труда

1. Социальная. Разделение труда социального характера. Структура рынка труда предполагает наличие работников и работодателей, первые делятся по ряду критериев: профессия, квалификация, отрасль, регион.
2. Информационная. Состояние рынка труда зависит от постоянно меняющихся цен на продукцию, спроса и предложения, процентных ставок по кредитам в современных условиях рынка. Рынок труда дает возможность участникам получить информацию об условиях труда, уровне заработной платы, наличии рабочих мест, предложениях от рабочей силы и ее качестве.
3. Посредническая. Обеспечение связи работодателя и работника. Выполняет рынок труда и важную социальную функцию, которая заключается в содействии выбора более сложной и престижной работы, что определяется развитием сотрудников, в частности, их личных способностей, профессиональных навыков и деловых качеств.
4. Экономическая. Суть данной функции заключается в уравновешивании спроса и предложения трудовых ресурсов. На рынке труда определяются условия воспроизводства труда и равносильного размера заработной платы, которые нужны обществу.
5. Стимулирующая. Конкуренция на рынке труда является стимулом для более эффективного использования трудовых ресурсов, чтобы производство развивалось, повышалась его прибыльность. Рынок труда также выдвигает более жесткие требования к работникам, стимулируя их к тому, чтобы повышать свой профессионализм и конкурентные позиции на рынке.
6. Регулирующая. Рынок труда функционирует для того, чтобы распределять рабочую силу между отраслями народного хозяйства и производственными сферами, регионами, обеспечивать незанятых граждан рабочими местами. Благодаря рынку труда бизнесмены содержат определенное количество персонала такого уровня квалификации, чтобы деятельность приносила прибыль.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Характеристика российского рынка труда [Электронный ресурс] //Режим доступа: http://www.macro-econom.ru/economs-4162-1.html
2. Департамент труда и занятости населения Томской области –Развитие рынка труда в Томской области [Электронный ресурс]: отчеты и докл. о деят. (2018) – Режим доступа:https://rabota.tomsk.gov.ru/razvitie-rynka-truda-v-tomskoj-oblasti-2015-2020
3. Уткина В.А., Слюсаренко В.К. Виды безработицы. // Молодой ученый. Международный научный журнал - № 29 (133)/2019 - С. 528-529 - [Электронный ресурс]// Режим доступа: https://moluch.ru/archive/133/;
4. Академик. https://investments.academic.ru/721/Безработица;
5. Методика расчета показателя «Общая численность безработных, в процентах к экономически активному населению». Приказ Федеральной службы государственной статистики от 21 февраля 2019 г. N 70. [Электронный ресурс]// Режим доступа: правовая система Гарант;
6. Баева А.С., Рак А.В., Коломиец А.Е. Теоретические аспекты оценки уровня занятости и безработица. // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2018. № 5. С. 93-95.[Электронный ресурс]// Режим доступа: https://cyberleninka.ru/article/n/teoreticheskie-aspekty-otsenki-urovnya-zanyatosti-i-bezrabotitsy;
7. Галяутдинов Р.Р. Безработица: формы, причины и последствия // Сайт преподавателя экономики. [2019]. URL: http://galyautdinov.ru/post/bezrabotica-formy-prichiny-posledstviya (дата обращения: 20.05.2020);
8. Остапенко Ю. М. Экономика труда: "Нац. экономика" и 080104 (060200) "Экономика труда" / Ю. М. Остапенко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2019. – 271 с.
9. Рофе А. И. Экономика труда: "Экономика труда" и др. экон. специальностям / А. И. Рофе. – М.: КноРус, 2019. – 392 с.
10. Кашепов А. В. Рынок труда: проблемы и решения. / А. В. Кашепов, С. С Сулакшин, А. С. Малчинов Монография. – М.: Научный эксперт, 2018. – 232 с.
11. Толмачева, Т. В. Причины и отличительные черты российской безработицы / Т. В. Толмачева. — Текст : непосредственный // Молодой ученый. — 2018. — № 47 (233). — С. 295-297. — URL: https://moluch.ru/archive/233/54150/ (дата обращения: 10.06.2022).
12. Минтруд России – Информация о ситуации на рынке труда Российской Федерации 2019 [Электронный ресурс] // Режим доступа: https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/inform/1
13. Ильина Л. О. Рынок труда и управление человеческими ресурсами: учебник / Л. О. Ильина. – Ростов н/Д: Феникс, 2018. – 412 с.
14. Росстат данные о занятости и безработице в марте 2020 года [Электронный ресурс]: // Режим доступа:https://rosstat.gov.ru/folder/313/document/83078
15. Служба занятости – Рынок труда в цифрах (ежемесячный мониторинг) [Электронный ресурс] // Режим доступа: https://www.rabota.tomsk.ru/content/%D1%80%D1%8B%D0%BD%D0%BE%D0%BA_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0_%D0%B2_%D1%86%D0%B8%D1%84%D1%80%D0%B0%D1%85
16. ОГКУ "Центр занятости населения ЗАТО город Северск" – Структура ОГКУ «Центр занятости населения ЗАТО город Северск» [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://old.seversknet.ru/social/zanyat/
17. Официальный сайт администрация ЗАТО Северск – История [Электронный ресурс] // Режим доступа: https://xn----7sbhlbh0a1awgee.xn--p1ai/o-severske
18. Содействие добровольному переселению в Томскую область соотечественников, проживающих за рубежом[Электронный ресурс] // Режим доступа: https://rabota.tomsk.ru/content
19. Федеральная служба государственной статистики – Занятость и безработица в Российской Федерации в феврале 2021 года [Электронный ресурс] // Режим доступа: https://gks.ru/bgd/free/B04_03/IssWWW.exe/Stg/d02/57.htm
20. Тарасов А. П. Рынок труда и занятость населения. / А. П. Тарасов – М.: Лаборатория Книги, 2020. – 91 с.
21. Дырко Н.П., Ласкеева Н.И., Лаптева И.А. Статистический ежегодник. 2019: Стат.сб./Томскстат-Т., 2019. - 94 с. [Электронный ресурс]// Режим доступа: https://tmsk.gks.ru/storage/mediabank/Статистический%20ежегодник%202019.pdf;
22. Турицина М.В. Безработица в РФ и ее причины. // Молодой ученый. Международный научный журнал - № 52 (290)/2019 – С. 416-420 - https://shop.moluch.ru/zhurnal-molodoj-uchenyj-290-52-dekabr-2019-g/;
23. Академик. https://investments.academic.ru/721/Безработица;
24. Основные показатели социально-экономического развития ЗАТО Северск. [Электронный ресурс]// Режим доступа: https://www.seversknet.ru/economs/socio-econom/;
25. Статистические отчеты. Интерактивный портал службы занятости населения Томской области [Электронный ресурс]// Режим доступа: https://www.rabota.tomsk.ru/reports/index.

Весь текст будет доступен после покупки