Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаРазное
Готовая работа №86400 от пользователя Смолина Инга
book

СЦЕНАРНО-РЕЖИССЁРСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПРАЗДНИКОВ ДЛЯ МОЛОДЁЖИ

420 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА МОЛОДЁЖНОГО ДОСУГА 5
1.1. Молодёжь как особая социально-демографическая группа 5
1.2. Праздник как форма досуга молодёжи 9
1.3. Молодёжные праздники в России 12
ГЛАВА 2. СЦЕНАРНО-РЕЖИССЁРСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ПРАЗДНИКОВ ДЛЯ МОЛОДЁЖИ 16
2.1. Виды и формы молодёжных праздников 16
2.2. Специфические сценарно-режиссёрские особенности праздников для молодёжи 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 26
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 28



Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В настоящее время возник вопрос о том, какая должна быть современная культура для полноценного развития и формирования творческой активности молодёжи. Очевидно, что человеческие контакты во время развлекательных мероприятий особенно полезны для взаимного влияния, поскольку они происходят в условиях свободного времени, в непринужденной обстановке, что способствует лучшему взаимопониманию. Поэтому различные виды культурно-досуговой деятельности развиваются и совершенствуются через общение.
Актуальность выбранной темы обуславливается тем, что в настоящее время праздники для молодёжи пользуются большой популярностью и ши-роко используются в культурно-массовых мероприятиях. На сегодняшний день ни одно художественно-массовое мероприятие не обходится без эле-ментов шоу. Молодёжь все более равнодушна к традиционным развлечениям (эстрадным концертам, вечерам отдыха, народным праздникам и т.д.). Поэтому возникает острая необходимость привлечения внимания молодого поколения к подобным мероприятиям с использованием зрелищных эффектов. Технологии создания и организации подобных мероприятий постоянно совершенствуются и внедряются в культурно-массовые мероприятия.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СО-ЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА МОЛОДЁЖНОГО ДОСУГА

1.1. Молодёжь как особая социально-демографическая группа

Молодежь - это важная социальная группа с различными характери-стиками, такими как возраст, социальный статус и личные качества.
В настоящее время в научном сообществе существует множество раз-личных точек зрения на определение понятия "молодежь", а исследования посвящены анализу различных социальных аспектов, связанных с молоде-жью и молодыми людьми.
При изучении феномена "молодежь" и "молодость" используются различные научные подходы, в том числе психоаналитический, структурно-функциональный и культурологический подходы в рамках социологии молодежи.
Согласно психофизиологическому подходу, молодость представляет собой период развития человеческой личности между подростковым возрастом и полной зрелостью. Этот подход был поддержан такими учеными, как А. Фрейд и Э. Фромм.
Социально-психологический подход рассматривает подростков как группу людей определенного возраста, которые имеют определенные психологические отношения с биологическими характеристиками. Этот подход поддерживают Г. Стэнли Холл, Ш. Бюлер, В. Райх, Э. Эриксон и др. [5, c. 60]
Конфликтный подход к юности определяет этот возрастной период как сложный этап развития личности, во время которого происходят длительные конфликты между личностью и обществом; по мнению таких ученых, как И. Бестужев-Лада и С.Н. Иконникова, юность - это стресс, а по мнению Н. Иконниковой.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Ванченко Т.П. Трансформация мышления в празднике. / Т.П. Ванченко. // Вестник Московского государственного университета культуры и искусств, №6, 2008, С. 59-63
2. Грушецкая И.Н. Типология современных технологий организации досуга молодежи. / И.Н. Грушецкая. // Вестник Костромского государственного университета. Серия: Педагогика. Психология. Социокинетика, №12-2, 2016, С. 19-27
3. Зубок Ю.А. Социальная регуляция в условиях неопределенности: теоретические и прикладные проблемы в исследовании молодежи / Ю. А. Зубок, В. И. Чупров. Москва: Academia, 2008. - 266 с.
4. Ильинский И.М. Между будущим и прошлым: социал. психология происходящего / И. М. Ильинский. Москва: Изд-во Моск. гуманитар. ун-та, 2006, - 662 с.
5. Каргаполова Е.В. Социология молодежи. / Е. В. Каргаполова. Москва: ФГБОУ ВО "РЭУ им. Г. В. Плеханова", 2020. - 163 с.
6. Куприянов Б.В. Организация досуговых мероприятий. / Б.В. Куприянов, О.В. Миновская, Л.С. Ручко. 4-е изд., стер. Москва: Академия, 2019. - 283 с.
7. Опарина Н.А. Речевые жанры эстрады в культурно-досуговых программах. / Н.А. Опарина, И.Д. Левина, М.Г. Кайтанджян. 2-е изд., испр. и доп. Москва: Белый Ветер, 2020. - 263 с.
8. Паничева А.К. Социально-культурная деятельность. Воронеж: Воронежский гос. пед. ун-т, 2019. - 348 с.
9. Паршина В.В. Молодежь как особая социально-демографическая группа в социальной структуре общества. / В.В. Паршина. // Актуальные проблемы гуманитарных и естественных наук, №3, 2015, С. 70-75

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных