Личный кабинет

Дипломная работаУправление персоналом

Готовая работа №93907 от пользователя Смолина Инга

Система мотивации в организации и пути ее совершенствования

Name: Система мотивации в организации и пути ее совершенствования
Price: 1050.00 RUB

1 050 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 48

Год написания: 2024

Смолина Инга

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ …………………………………………………………………...3
ГЛАВА 1 ФОРМИРОВАНИЕ МОТИВАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ……………………………………………….....7
1.1 Сущность мотивации труда в управленческой деятельности ……..….7
1.2 Факторы, влияющие на мотивацию трудовой деятельности…………13
1.3 Методы мотивации и стимулирования труда на предприятии……….17
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ И ОЦЕНКА СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «РУЗСКОЕ ПОДВОРЬЕ» …………………………………25
2.1Организационно-правовая характеристика ООО «Рузское Подворье»25
2.2 Анализ системы мотивации сотрудников ООО «Рузское Подворье»..27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………... 42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………………………..44
ПРИЛОЖЕНИЯ ……………………………………………………………. 47

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Мотивация - это внутренняя или внешняя сила, которая побуждает вас действовать, достигать целей и удовлетворять потребности. Именно здесь мы стремимся к конкретным результатам, прилагаем усилия и добиваемся успеха.
Мотивация основана на множестве факторов:
1. Потребности: Человек стремится удовлетворить свои физиологические, психологические и социальные потребности.
2. Цель: Четкое определение конечного результата, к которому стремится человек, является мощной мотивацией.
3. Вознаграждение: Награды, признание и похвала за проделанную работу могут повысить мотивацию.
4. Интерес: Выполнение интересных заданий и занятий поможет повысить внутреннюю мотивацию.
5. Условия труда: Уровень комфорта и безопасности на работе также влияет на мотивацию.
Мотивация играет важную роль на работе, в учебе и других сферах жизни, помогая людям преодолевать препятствия, достигать целей и становиться продуктивными. Понимание мотивации помогает руководителям создавать эффективные стратегии управления персоналом и помогает каждому определить и достичь собственного успеха в жизни.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1 ФОРМИРОВАНИЕ МОТИВАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.1 Сущность мотивации труда в управленческой деятельности
Мотивация сотрудников занимает одно из центральных мест в управлении персоналом организации, поскольку является непосредственным побудительным мотивом к действию.1 Ориентация сотрудников на достижение организационных целей, совмещение интересов каждого сотрудника и организации в целом является основной задачей управления персоналом. Изменение содержания работы, повышение уровня образования и повышение социальных ожиданий сотрудников повышают важность мотивации как функции управления и усложняют содержание этого вида управленческой деятельности.
Сегодня для эффективной работы организации необходимы ответственные и активные сотрудники, высокоорганизованные и стремящиеся к самореализации личности. Эти качества сотрудника сложно обеспечить с помощью традиционных форм денежного поощрения и жесткого внешнего контроля, заработной платы и наказаний. Только те, кто понимает смысл своей деятельности и стремится к достижению как личных, так и организационных целей, могут рассчитывать на достижение высоких результатов. Формирование таких сотрудников является задачей мотивационного менеджмента. Вопрос эффективной мотивации и стимулирования персонала в настоящее время широко рассматривается в научной и публицистической литературе. Об этом свидетельствует появление значительного количества экономических работ отечественных и зарубежных авторов, посвященных данному вопросу.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Абчук, В. А. Менеджмент в 2 ч. Часть 1 : учебник и практикум для вузов / В. А. Абчук, С. Ю. Трапицын, В. В. Тимченко. — 3-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 239 с.
2. Абчук, В. А. Менеджмент в 2 ч. Часть 2 : учебник и практикум для вузов / В. А. Абчук, С. Ю. Трапицын, В. В. Тимченко. — 3-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 249 с.
3. Анисимов, А. Ю. Управление персоналом организации : учебник для вузов / А. Ю. Анисимов, О. А. Пятаева, Е. П. Грабская. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 278 с.
4. Комплексный анализ хозяйственной деятельности : учебник и практикум для вузов / В. И. Бариленко [и др.] ; под редакцией В. И. Бариленко. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 455 с.
5. Виханский, О. С. Менеджмент : учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Магистр : ИНФРА-М, 2024. — 288 с.
6. Волкова, О. Н. Управленческий учет : учебник и практикум для вузов / О. Н. Волкова. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 461 с.
7. Грибов, В. Д. Управленческая деятельность : учебник и практикум для вузов / В. Д. Грибов, Г. В. Кисляков. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 335 с.
8. Дуракова И.Б. Управление персоналом : учебник / И.Б. Дуракова, Л.П. Волкова, Е.Н. Кобцева ; под ред. И.Б. Дураковой. — Москва : ИНФРА-М, 2024. — 570 с.
9. Каверина, О. Д. Управленческий учет : учебник и практикум для вузов / О. Д. Каверина. — 4-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2023. — 428 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Система мотивации в организации и пути ее совершенствования

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net