Личный кабинет

Курсовая работаЭкономика

Готовая работа №12779 от пользователя Валеева Карина

Система законов организации и практика их применения

Name: Система законов организации и практика их применения
Price: 350.00 RUB

350 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 25

Год написания: 2022

Валеева Карина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ 4
1.1. СИСТЕМА ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ 4
1.2. КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.3. ОСНОВОПОЛАГАЮЩИЕ ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.4. ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ ВТОРОГО УРОВНЯ 13
1.5. ВЗАИМОСВЯЗЬ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ 18
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ ЗАКОНОНА РАЗВИТИЯ В КОМПАНИИ «МЕГАФОН» 20
2.1. ЭКОНОМИКА КОМПАНИИ «МЕГАФОН» 20
2.2. ПРИМЕНЕНИЕ ЗАКОНА РАЗВИТИЯ В ОАО «МЕГАФОН» 20
2.3. РЕКОМЕНДАЦИИ К ПРАКТИЧЕСКОМУ ПРИМЕНЕНИЮ ЗАКОНА РАЗВИТИЯ В КОМПАНИИ «МЕГАФОН» 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 25

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Тема моей курсовой работы – «Система законов организации и практика их применения».
Я считаю, что эта тема всегда будет актуальной, ведь каждый человек на протяжении всей своей жизни связан с организацией, которая подчиняется определенным законам.
С точки зрения управления организационные законы можно рассматривать как связывающие цели управления со средствами и методами их достижения. Для этого организация составляет трудовой договор, в котором прописываются все обязательства и санкции в случае их несоблюдения. Однако многие нюансы организационных взаимоотношений не нашли отражения в нормативных документах либо в силу их новизны, либо в силу их сложности или недостаточности. По этой причине необходимы организационные законы, регулирующие отношения внутри организаций и отношения организаций с внешней средой. Знание этих законов позволит вам проводить эффективное управление рисками и выбирать варианты для достижения поставленных целей.
Цель работы заключается в том, чтобы сформулировать перспективы и совершенствования при применении законов организации.
Цель определяет следующие задачи:
- Рассмотреть подробно главные организационные законы.
- Определить взаимосвязь между законами организации.
- С практической точки зрения рассмотреть законы организации-развития.
Структура курсовой работы обусловлена целью формирования законов организации для регулирования отношений организации в соответствии с задачами по эффективному управлению и соответствует порядку их решений.
Работа состоит из трех разделов, заключения и списка используемых источников информации.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ
1.1. СИСТЕМА ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ
В современной науке и практике употребление термина «организация» столь же часто, сколь и разнообразно. Он используется в трафике, который отражает и раскрывает разные сферы жизни. Организации — это сознательно скоординированные социальные образования с определенными границами, которые функционируют относительно непрерывно для достижения общих целей. «Организация — это группа людей, которые сознательно координируют свою деятельность для достижения общей цели». Применительно к организациям право понимается в двух смыслах. - Закон как нормативный акт, принятый высшим органом государственной власти - Право как объективная и устойчивая связь (отношение) между общественными явлениями, процессами, сторонами общественной жизни, которые возникают в результате массовой деятельности и через деятельность людей. Организационные законы являются важнейшим уровнем познания и выражают общие связи и отношения, присущие всем явлениям и процессам. Законы организации являются теоретическими основами организации. Благодаря объективному анализу приобретенного опыта и точной оценке возникших ситуаций мы способствуем повышению качества и эффективности организационного управления. Организационные законы могут реализовываться в активном и пассивном режимах. В активном режиме работы работники организации будут осознавать объективный и самостоятельный характер юридического бизнеса, учитывать их и использовать в деятельности организации. В пассивном режиме работы работники организации вынуждены приспосабливаться к последствиям действий, которые могут оказать негативное влияние на организацию, без учета объективной эффективности закона.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Л. С. Ружанская, А. А. Яшин, Ю. В. Солдатова. Теория организации. Учебное пособие/ Изд-во Урал. ун-та, 2015. - 200 с
2. Смирнов Э.А., Теория организации. - М.: ИНФРА-Н, 2004. – 248 с.
3. Михненко П.А. Теория менеджмента. 2014.
4. Социологическая энциклопедия в двух томах / Под ред. Г.Ю. Семигина, М., "Мысль", 2003 г., том I, с. 107-108.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Система законов организации и практика их применения

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net