Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Контрольная работаСоциология
Готовая работа №11916 от пользователя Валеева Карина
book

Социальная деятельность. Потребности и мотивы деятельности человека. Классификация человеческих потребностей А. Маслоу

250 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ПОТРЕБНОСТИ. ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ И КЛАССИФИКАЦИЯ 4
1.1 Понятие и сущность человеческих потребностей 4
1.2 Взаимосвязь уникальных потребностей человека с сущностными параметрами его существования 6
ГЛАВА 2. МОТИВАЦИЯ И ЕЁ ВЛИЯНИЕ НА СОЦИАЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЧЕЛОВЕКА 9
2.1 Понятие мотивации. Мотивационные состояния 9
2.2 Взаимосвязь мотивации профессиональной деятельности и социально-психологических установок личности 11
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 15
ПРИЛОЖЕНИЕ А Схема мотивационного процесса 16
ПРИЛОЖЕНИЕ Б Классификация трудовой мотивации 17


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ


В настоящее время потребности современного человека безграничны, их великое множество, что само собой провоцирует и разнообразные подходы, и виды классификаций.
Тема работы является актуальной, поскольку целью любой человеческой деятельности является удовлетворение потребностей. Человек работает для обеспечения питания, одежды, отдыха, развлечений. Человек, не имеющий потребностей просто не может существовать.
Объект контрольной работы – потребности и мотивы человека. Предмет – влияние потребностей и мотивов на социальную деятельность человека.
Цель работы: узнать какие потребности и мотивы влияют на социальную деятельность человека.
Для достижения цели контрольной работы были поставлены следующие задачи:
- кратко ознакомиться с понятием и сущностью потребностей;
- выявить какие потребности являются уникальными для человека;
- узнать, что из себя представляет мотивация и мотивационные состояния;
- ознакомиться с влиянием потребностей и мотивации на социальную деятельность человека, на примере профессиональной деятельности.
Для классификации и выявления уникальных потребностей человека в данной работе будет рассматриваться пирамида А. Маслоу.
Абрахам Маслоу один из ведущих ученых XXв. Его иерархия потребностей уже десятки лет считается ведущей классификацией. Основная работа Маслоу «Мотивация и личность» раскрывает зависимость и порядок потребностей.


Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ПОТРЕБНОСТИ. ОБЩИЕ ПОНЯТИЯ И КЛАССИФИКАЦИЯ
1.1 Понятие и сущность человеческих потребностей

Потребность - это внутреннее состояние психологического или функционального ощущения недостаточности чего-либо, проявляется в зависимости от ситуационных факторов.
Потребность - это свойство всего живого, выражающее первоначальную оригинальную форму его активного, избирательного отношения к окружающей среде. Потребности динамичны, взаимозаменяемы, цикличны.
Эволюцию живых существ нельзя объяснить только приспособлением к среде обитания. Активность всегда перспективней, чем оборона. Потребности - источник активности живых существ. Это генетические программы, направленные на освоение окружающей среды. Чем больше потребностей у живого организма, тем он активней, тем больше его экспансия, тем выше конкурентоспособность в борьбе за существование. Из всех живых организмов, обитающих на Земле, больше всего потребностей у человека. Одни люди отдают все свои силы карьере, другие самоотверженно занимаются наукой, а третьи проводят жизнь в философских поисках смысла жизни.
Потребности проявляются в виде эмоционально окрашенных желаний, стремлений, а их удовлетворение - в виде оценочных эмоций. Потребности обнаруживаются в мотивах, побуждающих человека к деятельности.
Для человека характерно то, что даже те потребности, которые связаны с задачами его физического существования, отличны от аналогичных потребностей животных. В силу этого они способны существенно видоизменяться в зависимости от общественных форм его жизнедеятельности. Развитие человеческих потребностей реализуется за счёт общественно обусловленного развития их предметов.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Данченко С. А., Мотивация труда у людей социономических профессий // Вестник морского государственного университета. – Владивосток, 2018. – с. 39-30.
2. Дейнека А. В., Жуков Б. М., Современные тенденции в управлении персоналом. Учебное пособие — М., 2019 – с. 98-100.
3. Иовенко, Е. Ю, Журнал «Молодой ученый», статья «Взаимосвязь мотивации профессиональной деятельности и социально-психологических установок личности в коллективе» – Белгород: Белгородский государственный национальный исследовательский университет, 2019 - с. 740-742.
4. Петухов В.В., лекция «Психология мотивации», МГУ, факультет
психологии [Электронный ресурс] https://www.youtube.com/watch?v=3b88W7-W90g (дата посещения 11.12.2022).

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных