Социальное обеспечение сотрудников таможенных органов.

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы исследования социального обеспечения сотрудников таможенных органов 6
1.1. Понятие, сущность и виды социального обеспечения сотрудников таможенных органов 6
1.2. Нормативно правовые основы социального обеспечения сотрудников таможенных органов 11
Глава 2. Особенности социального обеспечения сотрудников таможенных органов России на современном этапе 15
2.1. Анализ эффективности системы социального обеспечения сотрудников таможенных органов 15
2.2. Проблемы и направления совершенствования социального обеспечения сотрудников таможенных органов 20
Заключение 28
Библиографический список 31

Весь текст будет доступен после покупки

Таможенная служба представляется одной из самых эффективно развивающихся системой в органах государственного управления ВЭД.
Благодаря результативной службе таможенных органов, государство может решать внушительный перечень проблем: пополнять общегосударственный бюджет, оказывать помощь товарам российских производителей, создавать хорошие условия, для того чтобы экспортировалась российская продукция.
Эффективная работа таможенной службы во многом зависит от:
- текучести кадров (часто обусловленная социально- психологическими условиями труда в таможенных органах);
-дисциплинированности;
-ответственности работников;
-слаженности работы;
-психологического климата в коллективе и т. д.
Актуальность данной курсовой работы заключается в том, что сотрудники таможенных органов являются немаловажной частью кадрового потенциала федеральной таможенной службы и поэтоу забота об социальном обеспечение и социальных гарантиях в решающей степениопределяют эффективность функционирования таможенной системы в целом и каждого звена в отдельности. Поскольку социальное обеспечение сотрудников таможенных органов играет существенную роль в их деятельности, обеспечивая правильное и своевременное решение задач, возложенных на таможенные органы.

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Теоретические основы исследования социального обеспечения сотрудников Таможенных органов
1.1. Понятие, сущность и виды социального обеспечения сотрудников таможенных органов
Социальное обеспечение – форма выражения социальной политики государства, направленная на материальное обеспечение определённой категории граждан из средств государственного бюджета и специальных внебюджетных фондов в случае наступления событий, признаваемых государством социально значимыми с целью выравнивания социального положения граждан по сравнению с остальными членами общества.
Независимо от источника денежных средств, государственное социальное обеспечение сотрудников таможенных органов может осуществляться в следующих видах:
- денежные выплаты (пенсии, пособия, компенсации, материальная помощь и т.д.);
- натуральная помощь (медикаменты, продукты питания);
- льготы и услуги ( льготы на приобритение жилья,выплата сотрудникам таможни при увольнении или выходе на пенсию и т.д.);
- компенсация дополнительных расходов, связанных с лечением, реабилитацией и оздоровлением сотррудников таможенных органов (в стационаре, амбулаторно, в санаториях), проездом к месту лечения и обратно.
Выплата пособий в случае гибели должностного лица таможенного органа Российской Федерации, получения им телесных повреждений и возмещение материального ущерба. В случае гибели должностного лица таможенного органа Российской Федерации в связи с исполнением служебных обязанностей семье погибшего и его иждивенцам выплачивается единовременное пособие в размере, десятикратного годового денежного содержания, погибшего по последней занимаемой им в таможенных органах Российской Федерации должности. Несовершеннолетним иждивенцам погибшего дополнительно выплачивается ежемесячное пособие в размере, среднемесячного заработка, погибшего по последней занимаемой им должности до наступления совершеннолетия .
При получении должностным лицом таможенного органа Российской Федерации в связи с выполнением служебных обязанностей телесных повреждений, исключающих для него возможность в дальнейшем заниматься профессиональной деятельность, указанному лицу выплачивается единовременное пособие в размере пятикратного годового денежного содержания по последней занимаемой им в таможенных органах Российской Федерации должности, а также в течение десяти лет разница между размером его среднемесячного заработка по последней занимаемой должности и размером пенсии.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты:
1. Федеральный закон «О службе в таможенных органах Российской Федерации» от 21.07.1997 № 114-ФЗ (последняя редакция)
2. Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ (последняя редакция)
3. Постановление Правительства РФ от 2 февраля 1998 г. N 103 "О порядке исчисления выслуги лет для назначения и выплаты пенсий и пособий лицам, проходившим службу (работавшим) в таможенных органах Российской Федерации, и их семьям"
4. Приказ ФТС РФ от 30.03.2005 № 257 (ред. от 29.04.2005) «О внесении изменений в Приказ ГТК России от 02.04.2001 № 327»
5. Приказ ФТС России от 16.12.2011 № 2529 (ред. от 06.11.2013) «О системе оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, установленной в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583» (вместе с «Порядком организации системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России») (Зарегистрировано в Минюсте России 30.01.2012 № 23058)
6. Приказ ФТС России от 26 сентября 2012 г. N 1926 "Об утверждении перечня типовых структурных подразделений таможенных органов Российской Федерации"
7. Приказ ФТС РФ от 08.04.2011 N 758 "Об утверждении типовых положений о подразделениях кадровой службы регионального таможенного управления и кадровых подразделениях таможни"
8. Приказ ФТС России от 31.07.2012 N 1535 (ред. от 27.08.2015) "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по 43 должностям федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате ФТС России, в представительствах таможенной службы Российской Федерации за рубежом и таможенных органах Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.08.2012 N 25172)
9. Приказ ФТС России от 18 октября 2005 г. N 970 "Об утверждении Положения об организационно-штатной работе в таможенных органах Российской Федерации и в учреждениях, находящихся в ведении ФТС России"

Весь текст будет доступен после покупки