Социально-правовое обеспечение работников железнодорожного транспорта и членов их семей

Введение………………………………………………………………………... 4
1 Социальная защита как направление политики российского государства……………………………………………………………………...
6
1.1 История развития социальной помощи в России………………………... 6
1.2 Принципы и система социальной защиты в Российской Федерации….. 14
2 Особенности осуществления социальной защиты работников железнодорожного транспорта………………………………………………..
26
2.1 Правовое регулирование социальных гарантии работников железнодорожного транспорта………………………………………………..
26
2.2 Общая характеристика форм и методов социальной защиты в ОАО «Российские железные дороги»……………………………………………….
30
Заключение……………………………………………………………………... 49
Список использованных источников…………………………………………. 51

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность работы. Принципы и система социальной защиты в Российской Федерации включает в себя множество различных механизмов, которые предназначены для обеспечения граждан РФ социальной защитой, в том числе пенсионной, медицинской, социальной помощью и другими видами поддержки. Она основывается на принципах гуманизма, равноправия, социальной справедливости и защиты прав человека. Важными элементами системы являются федеральные и региональные социальные программы, забота о малообеспеченных слоях населения, а также меры, направленные на улучшение качества жизни населения.
Железнодорожный транспорт является наиболее распространенным и востребованным видом транспорта в мире. Несмотря на конкуренцию со стороны автомобильного и воздушного транспорта, железные дороги остаются важным средством передвижения пассажиров и грузов.
В России железнодорожный транспорт является ведущим в транспортной системе. При этом безопасность движения и условия труда работников имеют особую значимость в условиях реформирования структуры железнодорожного транспорта. Для обеспечения безопасных условий труда и снижения производственного травматизма проводятся крупномасштабные мероприятия по улучшению условий и охраны труда.
Опыт ОАО "РЖД" представляется весьма актуальным в современный период, поскольку компания реализует множество методов социальной защиты, которые способствуют улучшению качества жизни своих сотрудников и населения в целом. Отечественное правовое регулирование социальных гарантии работников железнодорожной отрасли имеют давние традиции, которые могут быть использованы законодателем как для других отраслей транспортной сферы, так и для широких слоев населения нашей страны.

Весь текст будет доступен после покупки

Социальная работа в России имеет более чем тысячелетнюю историю, начиная с принятия христианства в 988 году, который стал толчком для развития благотворительности. Хотя идея государственного призрения была высказана на Стоглавом соборе во времена Ивана Грозного, но не получила реализации до прихода на престол Петра I, который открыл госпитали, смирительные дома, а также учебные заведения для сирот и солдат в монастырях.
Система государственного призрения в России сложилась в период правления Екатерины II. В 1763 году был издан указ об открытии в Москве и затем в Петербурге воспитательных домов, а в 1773 году по всей России были созданы приказы общественного призрения для оказания помощи нуждающимся.
Императрица Мария Федоровна продолжила дело свекра и возглавила императорские воспитательные дома и коммерческое училище для мальчиков, основанное в Москве на средства А. Демидова.
Среди наиболее известных благотворительных заведений можно отметить Императорское Человеколюбивое общество (1802), Ведомство учреждений Императрицы Марии, Попечительство о домах трудолюбия и работных домах. Общество основало 10 богоугодных заведений в Петербурге и было создано 6 попечительских комитетов в Москве за годы царствования Александра I.
В начале ХХ века в России было создано 82% всех благотворительных заведений и 95% благотворительных обществ.
Одной из наиболее малоисследованных и интересных проблем отечественной истории является социальная политика советского государства на разных этапах его существования. В первые послереволюционные годы Советское правительство направляло свои усилия на повышение благосостояния трудящихся. Были введены Положение о страховании на случай безработицы и Декрет ВЦИК и СНК О страховании на случай болезни. Наркомат Государственного призрения был преобразован в Наркомат социального обеспечения (НКСО), что свидетельствовало о том, что вопросы социального обеспечения трудящегося населения стали центральными в государственной политике. В 1923 году начала формироваться общедоступная и бесплатная система медицинского обслуживания населения, а в 1928 году были учреждены пенсии по старости для рабочих текстильной промышленности. В 1941 году был принят Указ Президиума ВС СССР о порядке назначения и выплате пособий семьям военнослужащих рядового и младшего начальствующего состава, а в 80-х годах были введены скидки на лекарства для пенсионеров и частично оплачиваемый отпуск для женщин.
В начале 1980-х годов уровень жизни в России снизился, что требовало проведения реформы социальной системы и ее части - социального обеспечения. Эти реформы были предприняты в период перестройки и в 1990-х годах в условиях самостоятельного развития страны, вызванных экономическим кризисом и ростом социальных проблем в обществе вследствие распада единого социально-экономического и геополитического пространства.
На основе правительственных программ в области экономики и социальной защиты, а также комплекса неотложных мер, направленных на выход из кризиса, в 1993 году были разработаны законы и постановления в области социального обеспечения. Важным этапом в этой области стали указ Президента и решение Правительства об управлении государственным социальным страхованием в 90-х годах. Основные меры поддержки и защиты нетрудоспособных и малообеспеченных слоев населения были связаны с улучшением пенсионного обеспечения, увеличением помощи семьям с детьми, малообеспеченным и инвалидам.
Постепенно развивалась система социального обслуживания населения в России, где приоритетом стало развитие специализированных территориальных социальных служб и различных видов обслуживания инвалидов, пенсионеров, малоимущих. В этой связи социальная работа как профессия появилась в России 23 апреля 1991 года, когда соответствующим решением Государственного комитета по труду и социальным вопросам были созданы новые профессии: социальный работник, социальный педагог и специалист по социальной работе.
День социального работника отмечается в России 8 июня, в честь Петра I, который подписал указ № 1856 Об определении в домовых Святейшего Патриархата богадельни нищих, больных и престарелых. Значимость роли социальных работников в российском обществе возросла в последние десятилетия, особенно после поворота государства к человеку и его потребностям, отраженного в национальных проектах [5, стр.136].

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020).
2. Федеральный закон "О социальной защите населения, подвергшегося воздействию радиации" от 15 апреля 1998 года № 63-ФЗ.
3. Федеральный закон "О социально-правовом обеспечении работников железнодорожного транспорта и членов их семей" от 28 июля 2004 года № 79-ФЗ.
4. Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ.
5. Федеральный закон "О государственной социальной помощи" от 17 июля 1999 года № 134-ФЗ.
6. Федеральный закон "О пенсионном обеспечении" от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.
7. Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ.
8. Федеральный закон "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации" от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ.
9. Федеральный закон "О трудовых книжках" от 12 декабря 2001 года № 197-ФЗ.
10. Федеральный закон "О государственном социальном заказе на оказание социальных услуг" от 19 июля 1997 года № 124-ФЗ.

Весь текст будет доступен после покупки