Личный кабинет

Курсовая работаГосударственное и муниципальное управление

Готовая работа №119328 от пользователя Жуковский Роман

Социально-психологический аспект проблемы принятия решений в группе

Name: Социально-психологический аспект проблемы принятия решений в группе
Price: 460.00 RUB

460 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 26

Год написания: 2024

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГРУППОВОГО ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ 5
1. 1. Основные концепции групповой динамики 5
1.2. Механизмы принятия решений 6
1. 3. Влияние культуры и социального контекста 9
ГЛАВА 2. ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И ВЛИЯНИЕ НА ГРУППУ 12
2. 1. Роль личности и межличностных отношений 12
2. 2. Эмоциональные факторы в принятии решений 14
2. 3. Социальное влияние и давление группы 16
ГЛАВА 3. ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРИМЕРЫ И РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЙ 19
3. 1. Социальные инициативы и их результаты 19
3. 2. Оценка эффективности групповых решений 21
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Проблема принятия решений в группе стоит на пересечении социологии и психологии, исследуя, как внутренние и внешние факторы влияют на процесс коллективного выбора.
Тема является актуальной, так как в современном обществе групповое принятие решений стало распространенным способом разрешения проблем, которые касаются политических, экономических, правовых, организационных и социальных аспектов. Существует ряд преимуществ группового принятия решений, оно позволяет учесть мнение всех участников, а также принимать решения по вопросам, которые требуют обширного спектра знаний и опыта, что свидетельствует о большей эффективности группового подхода к решению проблемы.
Важно отметить, что разработка управленческих решений является одним из наиболее важных и ответственных процессов в системе управления. Он помогает объединить все основные функции управления: мотивацию, планирование, организацию, контроль. Ключевые управленческие решения определяют не только уровень эффективности работы предприятия, но и его способность к устойчивому развитию и выживанию в стремительно меняющемся мире. Именно поэтому, для повышения эффективности сотрудников и организации в целом, важно знать все тонкости процесса принятия решений, а также уметь применять различные способы и модели принятия решений.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ГРУППОВОГО ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ

1. 1. Основные концепции групповой динамики

Групповая динамика представляет собой социальный процесс, в котором взаимодействие между членами группы влияет на принятие решений, их качество и конечные результаты. Одной из основных концепций в этой области является модель Т-соединений, разработанная Куртом Левиным. Согласно этой модели, группа рассматривается как динамическая система, где задачи, цели и роли участников формируют течение мыслей и действий, способствуя принятию решений. Левин выделяет три фазы в процессе групповой динамики: разморозка, изменение и заморозка. На этапе разморозки происходит осознание проблемы, на этапе изменения – активный поиск решений, а на этапе заморозки коллективные решения закрепляются через привлечение участников к выполнению задач.
Другой ключевой аспект групповой динамики касается концепции «группового мышления», введенной Ирвингом Джанис. Это явление возникает, когда стремление к единству и согласованию внутри группы важнее, чем критическая оценка альтернативных решений. Групповое мышление может привести к искаженному восприятию реальности, недостаточной оценки рисков и игнорированию альтернатив. Джанис выделяет ряд характеристик группового мышления, таких как иллюзия непогрешимости, коллективное рационализирование и давление на несогласных. Эти факторы могут существенно повлиять на качество принятых решений, что подчеркивает важность осознания и анализа группового мышления при принятии решений.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Васильков, В. В. Особенности групповых решений в деловых играх / В. В. Васильков, Л. А. Кашуро, Е. О. Кравченко // Научный электронный журнал Меридиан. – 2020. – № 9(43). – С. 421-423. – EDN ZWVQYR.
2. Гайдар, К. М. Опыт эмпирической верификации типологии групповых субъектов принятия и исполнения совместных решений / К. М. Гайдар, В. Э. Третьякова // Вестник научной сессии факультета философии и психологии, Воронеж, 01–30 апреля 2018 года. Том Выпуск 19. – Воронеж: Воронежский государственный университет, 2019. – С. 88-94. – EDN XETJGJ.
3. Замула, А. И. Психологический анализ принятия группового решения в ситуации морального выбора / А. И. Замула // Горинские чтения. Наука молодых - инновационному развитию АПК : Материалы Международной студенческой научной конференции, Майский, 28–29 марта 2019 года. Том 3. – Майский: Белгородский государственный аграрный университет имени В.Я. Горина, 2019. – С. 185. – EDN ZLIMNV.
4. Кудряшов, В. С. Групповые решения и групповое мышление в системе методов принятия управленческих решений / В. С. Кудряшов, Д. Д. Андрианова // Экономика и управление народным хозяйством (Санкт-Петербург). – 2021. – № 16(18). – С. 141-147. – EDN OUADKP.
5. Мельников, Д. А. Систематика моделей агентов в аспекте автономного и группового принятия решений / Д. А. Мельников, А. А. Петрова // Инновационное развитие техники и технологий в промышленности : Сборник материалов Всероссийской научной конференции молодых исследователей с международным участием, Москва, 16 апреля 2024 года. – Москва: Российский государственный университет имени А.Н. Косыгина (Технологии. Дизайн. Искусство), 2024. – С. 106-111. – EDN LFWUDK.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Социально-психологический аспект проблемы принятия решений в группе

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net