содержание
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЛИЯНИЯ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА НА ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
1.1. Понятие социально-психологического климата.
1.2. Значение, развитие и факторы формирования социально-психологического климата.
1.3. Влияние социально-психологического климата на организационное поведение
ГЛАВА 2. ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОВЕДЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ НА ПРИМЕРЕ “ФКУ ГБ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ”
2.1. Характеристика организации
2.2. Характеристика системы управления персоналом в “ФКУ ГБ Медико-социальной экспертизы”
1.1. Понятие социально-психологического климата.
1.2. Значение, развитие и факторы формирования социально-психологического климата.
1.3. Влияние социально-психологического климата на организационное поведение
ГЛАВА 2. ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОВЕДЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ НА ПРИМЕРЕ “ФКУ ГБ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ”
2.1. Характеристика организации
2.2. Характеристика системы управления персоналом в “ФКУ ГБ Медико-социальной экспертизы”
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст