Личный кабинет

Дипломная работаСоциология

Готовая работа №154934 от пользователя Успенская Ирина

Социально-трудовые гарантии педагогических работников образовательных учреждений сельских населенных пунктов (на примере МБОУ «Средняя школа № 4 им. Д.С. Схаляхо» аула Афипсип Тахтамукайского района Республики Адыгея)

Name: Социально-трудовые гарантии педагогических работников образовательных учреждений сельских населенных пунктов (на примере МБОУ «Средняя школа № 4 им. Д.С. Схаляхо» аула Афипсип Тахтамукайского района Республики Адыгея)
Price: 1775.00 RUB

1 775 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 71

Год написания:

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение…………………………………………………………………………. 5
Глава 1 Теоретические основы социальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных организаций …….….………
8
1.1 Понятие и сущность социальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных организаций……………...
8
1.2 Правовое регулирование социальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных организаций…………………
11
1.3. Актуальные меры социальной поддержки педагогических работников на федеральном уровне…………………………………………………………
17
Глава 2 Анализ и совершенствование социальной поддержки педагогических работников МБОУ «Средняя школа № 4 им. Д.С. Схаляхо»……………...........................................................................................

24
2.1 Общие положения деятельности МБОУ «Средняя школа № 4 им. Д.С. Схаляхо» аула Афипсип Тахтамукайского района Республики Адыгея ……
24
2.2 Анализ системы социальной поддержки педагогических работников………………………………………………………………………..
38
2.3 Направления совершенствования социальной поддержки педагогических работников МБОУ «Средняя школа № 4 им. Д.С. Схаляхо»
66
Заключение……………………………………………………………………… 68
Список использованных источников и литературы………………………….. 71

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выпускной квалификационной работы. Социальная поддержка педагогических работников является одним из ключевых факторов, определяющих качество образования и устойчивое развитие образовательных учреждений, особенно в условиях сельских населенных пунктов. Сельские школы сталкиваются с рядом специфических проблем, таких как отток кадров, низкая привлекательность профессии, недостаток материально-технической базы и ограниченный доступ к социальным услугам. В связи с этим, теоретическое осмысление и практическая реализация мер социальной поддержки педагогических работников сельских школ приобретают особую актуальность для обеспечения равного доступа к качественному образованию для всех граждан России.
Развитие образования происходит достаточно эффективно, но в данной сфере все же достаточно много не решенных проблем. Одной из наиболее остро стоящих проблем можно считать развитие инклюзивного образования, т.е. предоставление возможности детям с дополнительными потребностями посещать образовательные учреждения вместе со здоровыми детьми. Развитие данного направления «упирается» прежде всего в финансирование т.к. предоставление по душевого финансирования с условием повышающего коэффициента для детей с дополнительными возможностями здоровья все же недостаточно т.к. для организации доступной среды для одного ребенка необходимо значительно больший объем финансирования, данную проблему возможно решить лишь привлекая дополнительные источники внебюджетного финансирования.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы социальной поддержки педагогических работников муниципальных образовательных организаций

1.1. Понятие и сущность социальной поддержки педагогических
работников муниципальных образовательных организаций

Система управления образованием в Российской Федерации выстраивается на всех уровнях: от муниципального к региональному и федеральному.
Каждый уровень играет важную роль в организации и развитии образовательных учреждений, содействует качественному образованию и подготовке будущих граждан.
На муниципальном уровне осуществляется организация и контроль за работой школ и детских садов в рамках конкретного населенного пункта. Муниципалитеты формируют и утверждают образовательные программы, проводят отбор педагогических кадров, обеспечивают учебные материалы и условия для обучения. Кроме того, муниципалитеты отвечают за распределение бюджетных средств и выплату заработной платы педагогическим работникам.
Деятельность органов местного самоуправления по развитию муниципальной системы образования играет важную роль в обеспечении качественного образования в регионе. Они осуществляют широкий спектр мероприятий, направленных на улучшение условий обучения и развития детей и молодежи [35].
Понятие «система образования» представлено в Федеральном законе от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // Собрание законодательства РФ. 2014. 4 августа. № 31. Ст. 4398.
2. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 28.12.2024)//Российская газета от 29.12.2012
3. Федеральный закон "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ (ред. от 28.12.2024)//Российская газета от 31.07.2020
4. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 13.12.2024) "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2025)//Российская газета от 06.10.2003 г.
5. ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ от 27 декабря 2013 года N 264 Об образовании в Республике Адыгея.
6. Приказ от 11.09.2025 № 1014 «Об утверждении Положения о комиссии по защите профессиональной чести и достоинства педагогических работников»

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Социально-трудовые гарантии педагогических работников образовательных учреждений сельских населенных пунктов (на примере МБОУ «Средняя школа № 4 им. Д.С. Схаляхо» аула Афипсип Тахтамукайского района Республики Адыгея)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net