Соглашение о неразглашении коммерческой тайны с работником.

Введение
Основная часть
1. Нормативно-правовые основы коммерческой тайны и служебной тайны
1.1 Понятие коммерческой и служебной тайны
1.2. Правовое регулирование защиты коммерческой и служебной тайны

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность темы договора о передаче служебной, коммерческой тайны или другого ноу-хау определяется несколькими ключевыми аспектами. Во-первых, в условиях растущей глобализации и конкурентной борьбы на рынке компании стремятся защитить свои уникальные разработки и конфиденциальную информацию. Заключение таких договоров позволяет минимизировать риски утечки информации и обеспечить правовую защиту как для поставщика, так и для получателя ноу-хау.
Во-вторых, важность защиты коммерческой тайны также подчеркивается современным законодательством. Многие страны принимают меры для защиты интеллектуальной собственности, включая законы, регулирующие раскрытие конфиденциальной информации. Подписывая договор о передаче таких данных, стороны могут четко определить свои права и обязанности, а также предусмотреть последствия за нарушение условий договора.
Кроме того, такие соглашения способствуют установлению долгосрочных партнерств между компаниями. Передача ноу-хау может быть частью стратегического альянса, где каждая сторона получает доступ к уникальным знаниям и ресурсам, что в конечном итоге может привести к развитию новых технологий и услуг.

Весь текст будет доступен после покупки

Основная часть
1. Нормативно-правовые основы коммерческой тайны и служебной тайны

1.1 Понятие коммерческой и служебной тайны

Каждая фирма заинтересована, чтобы информация, накопленная с течением времени о клиентах и поставщиках, проводимых сделках, стратегических планах и прочая не выходила за рамки ее деятельности. Это и мотивирует работодателей заключать договор с работником о неразглашении коммерческой тайны.
Согласно закону «О коммерческой тайне»от 29.07.2004 № 98-ФЗпод коммерческой тайной подразумевается система сохранения в секрете сведений, которые позволяют обладателю этой тайны повышать свои доходы, спасаться от дополнительных расходов, держать свои позиции среди конкурентов или приобретать другую выгоду . Закон в п. 2 относит к коммерческой тайне всякую информацию, носящую значимость вследствие неизвестности ее третьим лицам. Исключительно хозяин этой информации располагает правом решать — причислять ту или другую информацию к коммерческой тайне или нет.
ФЗ «О коммерческой тайне» от 29.07.2004 № 98-ФЗ определено, что коммерческой тайной называют режим конфиденциальности информации. Его разрешено применять только к определенным категориям сведений. Кроме того, законодательство содержит перечень данных, которые ни в коем случае не могут быть помещены под режим конфиденциальности (ст. 5 закона № 98-ФЗ).
Разница между этими 2 понятиями заключается в следующем:
Понятие «служебная тайна» часто применяется к деятельности государственных и муниципальных органов, их должностных лиц и рядовых сотрудников. Под ней подразумеваются данные, тайный характер которых обусловлен интересами службы.
Информация, относящаяся к коммерческой тайне, несет в себе коммерческую ценность, т. е. с ее помощью обладатель может получить коммерческую выгоду[10].
В праве и юридической доктрине нет однозначного мнения по поводу соотношения данных понятий и субъектного состава обладателей доступа к информации (например, является ли служебной тайной коммерчески ценная информация, доверенная работнику в связи с исполнением им должностных обязанностей, или к такой тайне применимо только определение «коммерческая»).
Служебная тайна включает в себя информацию, которую условно можно разделить на 2 группы:
Сведения, связанные с деятельностью должностных лиц. Например, данные предварительного расследования (тайна следствия), планируемые военные учения (военная тайна) и т. п.
Информация, полученная госслужащими в результате их деятельности. К примеру, информация, относящаяся к коммерческой тайне.

Весь текст будет доступен после покупки

-

Весь текст будет доступен после покупки