Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Курсовая работаПраво и юриспруденция
Готовая работа №134804 от пользователя Жуковский Роман
book

Соотношение гражданско-правового и трудового договора

460 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение 3
1. Общая характеристика гражданско-правового и трудового договора 4
1.1 Понятие и функции гражданско-правового договора 4
1.2 Трудовой договор: понятие, содержание и виды 9
2. Особенности соотношения трудового и гражданско-правового договоров 14
2.1 Теоретические и практические аспекты соотношения трудового и гражданско-правового договоров 14
2.2 Правовой анализ соотношения трудового договора и гражданско-правовых договоров в трудовой сфере 19
Заключение 24
Библиографический список 25


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования соотношения гражданско-правовых и трудовых договоров обусловлена несколькими факторами. В условиях динамичного развития рынка труда, глобализации и цифровизации возникает необходимость совершенствования нормативной базы и правоприменительной практики. Правильное разграничение этих видов договоров имеет важное значение как для работодателей, так и для работников, поскольку неправомерное заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых может привести к нарушениям трудовых прав и возникновению споров. Теоретической основой исследования стали работы российских и зарубежных учёных, таких как Малыгин О. Д., Павлун Т. Н., Решетнюк И. В, посвящённые вопросам трудового и гражданского права.
Методы исследования: исторический, сравнительно-правовой, формально-логический и системный методы научного познания.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

1. Общая характеристика гражданско-правового и трудового договора
1.1 Понятие и функции гражданско-правового договора
Возникновение различных отношений между людьми привело к необходимости использования гражданско-правовых договоров, предложенных законодателем или созданных людьми.
Договор, как метод и средство, в настоящее время реализует правовые нормы в повседневной жизни современного общества.
В гражданском праве термин «договор» имеет много значений.
Таким образом, договор — это как документ, подтверждающий факт установления обязательственного правоотношения, так и юридический факт, лежащий в основе обязательства.
Статья 420 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) дает определение договора как соглашения между двумя или несколькими лицами об установлении, изменении или прекращении прав и обязанностей граждан [2].
Можно подчеркнуть, что это определение соответствует положениям статей 154 и 154 Гражданского кодекса Российской Федерации, касающимся сделок. Когда договор устанавливает, изменяет или прекращает гражданские права и обязанности, к ним применяются правила, предусмотренные главой 9 ГК РФ, поскольку договор является двусторонней или многосторонней сделкой.
Часто используемый вид юридических фактов — гражданско-правовой договор. В разделе III Гражданского кодекса Российской Федерации есть отдельный раздел, который определяет договор как основу для возникновения различных правоотношений, в том числе гражданских прав и обязанностей.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2019 г. по делу N 33-54521/2019 // СПС «КонсультантПлюс».
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 08.08.2024, с изм. от 31.10.2024)// Собрание законодательства РФ. – 1994. – № 32. – Ст. 3301 (ч. 1).
3. Кадигроб Е. С. Трудовой договор: понятие, содержание и виды //Вестник науки. – 2023. – Т. 2. – №. 6 (63). – С. 431-436.
4. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 07.04.2025)// Собрании законодательства РФ. – 2002. – №1.
5. Курбанов, Д. А. Соотношение трудового и гражданско-правового договоров: теоретические и практические аспекты / Д. А. Курбанов // Научные дискуссии. – 2024. – Т. 4, № 1. – С. 129-132.
6. Малыгин О. Д. Гражданско-правовые договоры: Понятие, виды, содержание //Тенденции развития науки и образования. – 2024. – №. 105-7. – С. 113.
7. Павлун Т. Н. Понятие и функции гражданско-правового договора //Теория и практика современной юриспруденции 3. – 2022. – С. 34.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных