Личный кабинет

Контрольная работаЭкономика предприятия

Готовая работа №143432 от пользователя Кравцов Леонид

Состав и структура кадров предприятия, формирование кадровой политики

Name: Состав и структура кадров предприятия, формирование кадровой политики
Price: 370.00 RUB

370 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 22

Год написания: 2025

Кравцов Леонид

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 4
1. Кадры предприятия их состав и структура 6
2. Анализ кадрового потенциала ОАО КАЗ 15
Заключение 20
Список использованной литературы 22

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Совершенствование производственных, информационных и управленческих технологий, а также глобальная переоценка индивидуальных и общечеловеческих ценностей позволили наиболее близко подойти к решению центральной проблемы человечества: преодолению противоречия между человеком и организацией.
Работа по формированию персонала направлена на создание необходимого человеческого потенциала организации, приведение кадровых возможностей организации в соответствие с кадровыми потребностями.
При формировании направлений совершенствования кадровой структуры персоналом учитывается стратегия деятельности предприятия. При этом устанавливаются цели управления персоналом, определяются факторы, проводится работа по отбору и оценке необходимых предприятию кадров, повышению квалификации работников.
Сложность, многогранность проблемы управления трудовыми ресурсами и предопределили тему работы.
Тема работы является актуальной. Формирование рационального кадрового потенциала предприятия занимает одно из центральных мест в современной экономике и рассматривается во множестве ракурсов.
Объектом исследования в работе является состав и структура кадров предприятия.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ ИХ СОСТАВ И СТРУКТУРА

Для оценки человеческого капитала предприятия необходимо прежде всего, определить численность и состав работников предприятия. Наиболее распространена следующая точка зрения: оценка производственных возможностей предприятия не может быть осуществлена без учета всех работающих; вне зависимости от их статуса [3, с. 12].
То есть в состав работников при измерении их численности включают весь работающий персонал, заключивший трудовые договора или иным образом получающий оплату за свой труд на предприятии, а также персонал, зачисленный на временную работу и командированный на другие предприятия. Однако на предприятии за отчетный период постоянно происходят изменения численности работающих, есть также работники, занятые не полное рабочее время.
Особый интерес представляет анализ структуры работающих на предприятии. На больших предприятиях весь персонал подразделяется на лиц, занятых в основной деятельности, и вспомогательный персонал. Но независимо от сферы приложения труда весь персонал предприятия подразделяется на категории, среди которых в настоящее время принято выделять следующие: рабочие, служащие, специалисты и руководители.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Беляцкий, Н.П. Управление персоналом [Текст] / Н.П. Беляцкий. - М.: Интерпрессервис, 2022. - 201 с. - ISBN 978-5-203-13325-4
2. Борисова, Е.А. Оценка и аттестация персонала [Текст] / Е.А. Борисова. - СПб.: Питер, 2024. - 241 с. - ISBN 978-5-406-13325-5.
3. Егоршин, А. П. Управление персоналом [Текст]: учебник для вузов / А.П. Егоршин. - М.: НИМБ, 2024. - 309 с.- ISBN 978-5-013-28024-35.
4. Журавлев, П. В. Мировой опыт в управлении персоналом [Текст] / П.В. Журавлев, М.Н. Кулапов, С.А. Сухарев. - М.: Деловая книга, 2023. - 198 с. - ISBN 978-5-702-13075-1.
5. Комарова, Н. Мотивация труда и повышение эффективности работы [Текст] / Н. Комарова // Человек и труд. – 2024.- №10. – С. 9-21.
6. Менеджмент организации [Текст]: учебное пособие / Под ред. З.П. Румянцева, Н.А. Саломатин, Р.З. Акбердин. - М.: ИНФРА-М, 2023. - 504 с. - ISBN 978-5-111-178215-5.
7. Молодчик, А.В. Менеджмент (стратегия, структура, персонал) [Текст] / А.В. Молодчик. – М.: Высшая школа экономики, 2023. - 182 с. - ISBN 978-4-307-96514-8.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Состав и структура кадров предприятия, формирование кадровой политики

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net