Личный кабинет

Курсовая работаСоциология

Готовая работа №76568 от пользователя Успенская Ирина

Совершенствование деятельности культурно-досуговых центров по организации досуга молодёжи

Name: Совершенствование деятельности культурно-досуговых центров по организации досуга молодёжи
Price: 1125.00 RUB

1 125 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 45

Год написания: 2024

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение…………………………………………...…………………………3
Глава 1. Социально педагогические условия организации досуговой деятельности молодежи в культурно – досуговых центрах ……………..…..5
1.1 Специфика и содержание молодежного досуга……………………...5
1.2 Психолого-педагогические особенности организации досуговой деятельности молодежи в культурных центрах…………………………………10
Глава 2. Культурно-досуговые центры………………………………21 2.1 Классификация социально-культурных центров……………………..21
2.2 Наиболее важные характеристики центров досуга……………..….23
2.3 Модели досуговых занятий для молодёжи, реализуемых в КДЦ «Гжельский»……………………………………………………………………….29
Заключение……………………………………………………………….38
Список использованной литературы…………………………………40
Приложения………………………………………………………………44

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Досуг является важным элементом образа жизни любого человека и общества в целом. Прежде всего, досуг имеет особое значение для молодёжи студенческого возраста. По мнению Артемьева А.И. в пространстве досуга реализуются культурные потребности молодого человека[8, с. 25].
Стрельцов Ю. А. в своей книге «Культурология досуга» пишет о том, что предпочитаемые молодёжью формы досуга оказывают значительное влияние на социализацию личности, что непосредственно влияет на состояние и перспективы развития культуры современного общества[40, с. 47]. Именно поэтому создание благоприятных условий для культурного досуга подрастающего поколения выступает одним из направлений молодёжной политики. Так как современная молодёжь формирует гражданское общество в будущем, во многом определяя его структуру и динамику.
Молодежь – динамично развивающаяся социально-демографическая группа, занимающая важное место в социальной структуре общества, – с одной стороны наследует и умножает опыт предшествующих поколений на каждом этапе его развития, с другой, – активно участвует в совершенствовании общественных отношений. Она является основным источником пополнения трудовых ресурсов, находится на том уровне творческой, интеллектуальной, профессиональной активности, который отличает ее от других социально-демографических групп.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Социально педагогические условия организации досуговой деятельности молодежи в культурно–досуговых центрах
1.1 Специфика и содержание молодежного досуга
Молодёжь принято делить на три группы в зависимости от возраста: 14 - 20 лет - юношеская молодёжь, 21 - 25 лет - среднего возраста, 26 - 36 лет - молодёжь старшего возраста. Такое деление позволяет учитывать особенности каждой возрастной группы и строить работу в соответствии с этими особенностями и теми проблемами, которые есть в молодёжной среде, в том числе и проблемы досуга подростков [2].
В современных социологических исследованиях молодежь определяется не просто как возрастная группа, а как специфическое социально-демографическое образование, характеризующееся, с одной стороны, присущими ему психолого-физиологическими особенностями, осуществлением преимущественно деятельности, связанной с подготовкой и включением в общественную жизнь, в социальный механизм; с другой субкультурой, внутренней дифференциацией, соответствующей социальному делению общества.
«Молодежь» – это социально-демографическая группа, выделяемая на основе обусловленных возрастом особенностей социального положения молодых людей, их места и функций в социальной структуре общества, их специфических интересов и ценностей
Говоря об организации досуга, нельзя не рассмотреть само понятие досуг – это время и пространство, находящееся за пределами обязательной (профессиональной, учебной) деятельности человека, которое свободно от необходимого труда в сфере общественного производства, а также от воспроизводства человеком своих жизненных функций в рамках домашнего хозяйства и социальных отношений [37, с. 84].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативно-правовые акты

1. «Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ccca0bbf3250f82d26aa158e6325aa2b34775e8d/ (дата обращения 09.05.2022 г.).
2. Федеральный закон от 30 декабря 2020 г. N 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации» https://base.garant.ru/400156192/ (дата обращения 09.05.2022 г.).
3. Закон Московской области № 142/2021-ОЗ «О молодежной политике в Московской области» https://mosreg.ru/dokumenty/normotvorchestvo/zakony/12-07-2021-17-29-50-zakon-moskovskoy-oblasti-142-2021-oz-o-molodezhnoy (дата обращения 09.05.2022 г.).
4. Указ Президента Российской Федерации от 30.12.2021 № 745 «О проведении в Российской Федерации Года культурного наследия народов России» http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112310115 (дата обращения 09.05.2022 г.).
5. Национальный проект «Культура» https://culture.gov.ru/about/national-project/about-project/ (дата обращения 09.05.2022 г.).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Совершенствование деятельности культурно-досуговых центров по организации досуга молодёжи

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net