Совершенствование деятельности органов государственной власти в сфере управления труда и занятости (на примере Курганской области)

Введение ……………………………………………….……………………...…3
1. Теоретические основы деятельности органов государственной власти
в сфере управления труда и занятости………………………………………...6
1.1. Понятие и сущность управления трудом и занятостью населения
в Российской Федерации …………………………………………………...…….6
1.2. Нормативно-правовое регулирование деятельности органов
государственной власти в сфере управления труда и занятости………………16
1.3. Направления деятельности органов государственной власти в сфере
управления труда и занятости…………………………………………………...20
2. Анализ деятельности Главного управления по труду и
занятости населения Курганской области…………………………………..25
2.1. Основные функции Главного управления по труду и занятости
населения Курганской области …………………………………………………25
2.2. Основные проблемы деятельности главного управления по труду
и занятости населения Курганской области…………………………………..32
2.3. Совершенствование деятельности Главного управления по труду
и занятости населения Курганской области ……………………………………36
Заключение………………………………………………………………...……40
Библиографический список…………………………………………………...45

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность исследования. Проблема совершенствования деятельности органов государственной власти в сфере управления труда и занятости является исключительно актуальной и требует научной разработки правовых средств, направленных на развитие занятости и формирование эффективного правового механизма государственного регулирования, объединяющего политику труда и занятости, финансово – экономические, кадровые и правовые компоненты.
Сегодня существует реальная потребность в теоретическом осмыслении действующего законодательства и практики его применения. Граждане, будучи собственниками рабочей силы, имеют цель реализовать свое право на труд путем подыскания подходящей оплачиваемой работы. Работодатель заинтересован в найме рабочей силы для организации и осуществления производственной и иной деятельности, приносящей ему прибыль. Государство выступает в указанных отношениях в качестве регулятора и координатора, способствуя их цивилизованному развитию. Оно способствует возникновению и упрочению социального партнерства между гражданами и работодателями – будущими субъектами трудовых отношений.
Правовые, экономические и организационные условия обеспечения занятости и гарантии реализации прав граждан на труд определяются современным законодательством. Эти положения в общих чертах определяют государственную политику в области обеспечения занятости и гарантий реализации права граждан на труд. Состояние рынка труда, как и социально-трудовых отношений, в целом, зависят в определенной степени от уровня эффективности правового регулирования, от реального соответствия правовых норм, регулирующих данную сферу отношений, состоянию и возможностям общества и государства по обеспечению поступательного развития и экономических реформ в РФ. Политика занятости должна быть органически включена и согласована с общей концепцией реформирования экономики, соответствовать ее принципам и стратегии реализации.
Анализ изученных источников и литературы. Вопросам и проблемам занятости населения посвящены труды отечественных и зарубежных авторов, таких как Бараненкова Т., Буланов, В.С., Волгин Н.А., Дунаев, Н., Салахутдинов Р., Ершов С.А., Ильин Е., Катульский Е.Д., Котляр А.Э., Рофе А.И., Стендинг Г., Четвернина Т., Чернина Н.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Теоретические основы деятельности органов государственной власти в сфере управления труда и занятости



1.1. Понятие и сущность управления трудом и занятостью населения в Российской Федерации

Изучение сущности государственного управления занятостью населения позволило установить тот факт, что регулирование рынка труда находится под воздействием социальной сферы, экономики и права. Следовательно, термин «занятость» целесообразно рассматривать как социальную, социально-экономическую и юридическую категорию.
К примеру, с точки зрения социологии, занятость выступает как определенное состояние человека, включённого в общественно-полезную деятельность, связанную с удовлетворением его личных и общественных потребностей, не противоречащих законодательству страны и являющихся обязательными в силу получения дохода.
В рамках действующего законодательства Российской Федерации определено следующее: «Занятость – это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход» .

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации с изменениями, внесенными федеральными конституционными законами от 4 октября 2022 г. об образовании новых субъектов Российской Федерации в новейшей действующей редакции, 2023. – Москва : Эксмо, 2023. – 96 с. – (Законы и кодексы).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации: федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197–ФЗ (ред. от 01 марта 2023 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2002. – № 1 (ч. 1). – Ст. 3.
3. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (ред. от 11 января 2023 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. – № 17. – 1996. – Ст. 1915.
4. Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения» (ред. от 01 февраля 2023 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2021. – № 18 (часть I). – Ст. 2147.
5. Ананьев, А.Д. Новые процессы в занятости населения в условиях перехода к рыночной экономике / А.Д. Ананьев // Вопросы экономики. – 2019. – № 5. – С. 27 – 29.
6. Бареев, Б.Д. Безработица в современной России / Б.Д. Бареев. – М.: Наука, 2-e издaниe, 2020. – 269 с.
7. Вишневская Н.Т. Государственная политика на рынке труда: реформирование институтов в странах ОЭСР / Н. Т. Вишневская // Вопросы государственного и муниципального управления. – 2019. ? № 1. ? С. 31–43.
8. Гехт, М.А. Государственное регулирование рынка труда и занятости населения РФ / М. А. Гехт // Молодой ученый. – 2019. – № 48 (286). – С. 356-359.
9. Гончаров, М.В. Государственная политика в области занятости и рынка труда государства и региона / М. В. Гончаров // Актуальные проблемы современной науки. – 2022. – №6. – С. 79–97.
10. Гумашанц, А. С. Занятость населения как объект государственного управления /А. С. Гуманашанц // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2019. – № 11 – С. 117–131.
11. Гумашанц, А. С. Занятость населения как объект государственного управления // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. – 2019. – № 11 – С. 130.
12. Задорожная, Л.И. Концептуальные подходы к управлению занятостью в регионе / Л. И. Задорожная // Проблемы экономики и юридической практики. – 2021. – № 3 – С. 218–241.

Весь текст будет доступен после покупки