Совершенствование государственного регионального управления подотраслью социальной сферы на примере организации содействия занятости населения Красноярского края

Введение 3
Глава 1. Управление занятостью населения 4
1.1 Понятие, социально-экономическая сущность и структура занятости населения 4
1.2 Государственное регулирование занятости населения 10
1.3 Региональные особенности организации занятости населения 13
Глава 2. Управление занятостью населения в регионе на примере Красноярского края 16
2.1 Агентство труда и занятости населения Красноярского края в системе органов государственного регулирования занятости 16
2.2 Анализ предоставления Агентством государственных услуг в области содействия занятости населения 18
Глава 3. Совершенствование системы управления рынком труда на уровне региона в целях кадрового обеспечения социально-экономического развития и эффективного использования трудовых ресурсов 28
Заключение 34
Список используемых источников и литературы 35

Весь текст будет доступен после покупки

Переход Российской Федерации к рыночной экономике привел к трансформации многих социальных и экономических аспектов трудовых отношений. Доходы населения стали все больше дифференцироваться в зависимости от регионов, отраслей, профессий и должностей. Поддержание высокого уровня занятости населения является сложной проблемой для любой страны, включая те, которые имеют долгую историю рыночных традиций. История развития других стран показывает, что в условиях адаптации к рыночным условиям никому пока не удалось избежать роста безработицы.

Занятость и ее регулирование играют ключевую роль в управлении обществом и являются важным направлением социально-экономической политики. Это определяет актуальность данной темы. Объектом исследования является сфера занятости населения в регионе. Предметом исследования являются организационно-экономические отношения, формирующиеся в процессе регулирования занятости населения в регионе.

Целью данной курсовой работы является изучение теоретических и методических подходов к регулированию занятости населения в регионе на примере Красноярского края. Для достижения этой цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие, структуру и социально-экономическое значение занятости населения;
- изучить систему государственной политики в области занятости в России;
- выявить особенности управления занятостью населения в регионах;
- изучить деятельность Агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Весь текст будет доступен после покупки

Занятость населения - это важнейшая характеристика экономики и благосостояния народа. Она является необходимым условием для его воспроизводства, так как от нее зависят уровень жизни людей, затраты общества на подбор, подготовку, переобучение и повышение квалификации кадров, их трудоустройство и материальная поддержка безработных. Занятость раскрывает один из важнейших аспектов социального развития человека, связанный с удовлетворением его трудовых потребностей и связанный с трудом.

Занятость как экономическая категория представляет собой совокупность отношений, связанных с участием населения в трудовой деятельности. Она выражает меру его интеграции в труд, степень удовлетворения общественных потребностей в рабочей силе и индивидуальных потребностей и интересов в оплачиваемой работе и получении дохода. Однако занятость не только экономическое явление, она зависит от демографических процессов и является частью социальной политики, имея как демографическое, так и социальное содержание.

Демографическое содержание занятости отражает взаимосвязь занятости с возрастно-половыми характеристиками населения, его структурой и другими аспектами, а социальное содержание связано с формированием и развитием личности. Согласно "Закону о занятости населения в Российской Федерации", занятость определяется как общественно полезная деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, приносящая заработок (трудовой доход). Эта характеристика занятости отражает как социально-экономическое, так и правовое содержание.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 № 6-ФКЗ, от 30.12.2008 № 7-ФКЗ, от 05.02.2014 № 2-ФКЗ, от 21.07.2014 № 11-ФКЗ).
2. Закон РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991 №1032-1 (ред. от 03.07.2018) // Собрание законодательства РФ, 22.04.1996. №17. - Ст.1915.
3. Закон Красноярского края «О занятости населения в Красноярском крае» от 01.12.2011 №13-6604 (с последними изменениями).
4. Постановление Правительства Красноярского края от 15.07.2010. №387-п «Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края» (в редакции Постановлений Правительства Красноярского края от 07.12.2010 № 617-п, от 06.03.2012 № 81-п, от 27.05.2014 № 205-п, от 14.07.2014 № 284-п, от 20.01.2015 № 13-п, от 02.06.2015 № 264-п, от 14.06.2016 № 288-п, от 14.02.2017 № 76-п).
5. Стратегия инновационного развития Красноярского края на период до 2020 г. «Инновационный край – 2020» (утверждена Указом Губернатора Красноярского края от 24.11.2011 г. № 218-уг).
Литература
Аверин, А.Н. Берестова Л.И., Бобков В.Н. Социальная политика. Учебник / А.Н. Аверин. - М.: Экзамен, 2015. - 944 с.
7. Адамчук В.В. Экономика и социология труда: Учебник для вузов / В.В.Адамчук, О.В.Ромашов, М.Е.Сорокина. - М.: ЮНИТИ, 2017. - 407 с.
Ахинов, Г. А. Социальная политика: учеб. пособие для студентов вузов / Г. А. Ахинов, С. В. Калашников. – М.: Инфра-М, 2016. 270 с.
9. Буторин А.М. Направления совершенствования регулирования занятости населения в регионе / А.М.Буторин // Вестник экономической интеграции. - 2016. - № 5. - С.137-141.
Денисова, И.П. Социальная политика: учебник / И. П. Денисова, Л. Р. Клиновенко. Ростов н/Д: Феникс, 2016. 347 с.
11. Заяц О.В. Занятость населения и ее регулирование / О.В.Заяц. - Владивосток: Изд-во ДУ, 2017. - 153 с.

Весь текст будет доступен после покупки