содержание
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..........5
1 ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИ ……………………………..7
1.1 Сущность, основные компоненты и особенностиинформационного обеспеченияуправления персоналом в организации…………………..………...7
1.2 Опыт современных компаний в организации информационного обеспечения управления персоналом…………………………………………………..………10
1.3 Методы, признаки и этапы информационного обеспечения управления персоналом в организации ………………………...............................................19
2 АНАЛИЗ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО ТД «САНТЕХУРАЛ» ………………………………….24
2.1 Характеристика структуры и деятельности организации ООО ТД «СантехУрал» …………………….……………………………………………......24
2.2 Анализ информационного обеспечения управления персоналом в ОООТД«СантехУрал» …………………………………………...….……………..34
2.3 Выявление проблем информационного обеспечения управления персоналом ООО ТД «СантехУрал» …………………………………………………..……….50
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯПЕРСОНАЛОМООО ТД «САНТЕХУРАЛ»…………………53
3.1 Предложения по устранению проблем информационного обеспечения
управления персоналом в ООО ТД «СантехУрал» …………….…...................53
3.2Разработка плана мероприятий ……………………………….…….…………56
3.3Экономический эффект от предложений по устранению проблем информационного обеспечения………………………...…………………..……..58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ........................................................................................................60 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ........................................................................................62
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………...……...………………………….……..68
1 ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИ ……………………………..7
1.1 Сущность, основные компоненты и особенностиинформационного обеспеченияуправления персоналом в организации…………………..………...7
1.2 Опыт современных компаний в организации информационного обеспечения управления персоналом…………………………………………………..………10
1.3 Методы, признаки и этапы информационного обеспечения управления персоналом в организации ………………………...............................................19
2 АНАЛИЗ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО ТД «САНТЕХУРАЛ» ………………………………….24
2.1 Характеристика структуры и деятельности организации ООО ТД «СантехУрал» …………………….……………………………………………......24
2.2 Анализ информационного обеспечения управления персоналом в ОООТД«СантехУрал» …………………………………………...….……………..34
2.3 Выявление проблем информационного обеспечения управления персоналом ООО ТД «СантехУрал» …………………………………………………..……….50
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯПЕРСОНАЛОМООО ТД «САНТЕХУРАЛ»…………………53
3.1 Предложения по устранению проблем информационного обеспечения
управления персоналом в ООО ТД «СантехУрал» …………….…...................53
3.2Разработка плана мероприятий ……………………………….…….…………56
3.3Экономический эффект от предложений по устранению проблем информационного обеспечения………………………...…………………..……..58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ........................................................................................................60 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ........................................................................................62
ПРИЛОЖЕНИЯ…………………………...……...………………………….……..68
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст