Личный кабинет

Дипломная работаУправление персоналом

Готовая работа №132934 от пользователя Успенская Ирина

Совершенствование кадровой службы на федеральных унитарных предприятиях ( на примере ФГУП «ВНИИА»)

1 350 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 54

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение
1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии
1.1 Сущность, задачи управления персоналом
1.2 Методы управления персоналом на федеральных унитарных предприятиях
1.3 Эффективность системы кадровой службы
2. Анализ кадровой службы (на примере ФГУП «ВНИИА» Росатом
2.1 Общая характеристика предприятия и анализ основных показателей (на примере ФГУП «ВНИИА»)
2.2 Оценка управления персоналом на предприятии ФГУП «ВНИИА»
2.3 Выявление проблем в кадровой службе во ФГУП «ВНИИА» Росатом
3. Предложения по повышению эффективности управления персоналом ФГУП «ВНИИА»
3.1 Предложения по повышению эффективности управления для кадровой службы предприятия ФГУП «ВНИИА» Росатом
3.2 Эффективность предложения по развитию программы кадровой службы

Заключение

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Деятельность любого производственного предприятия неразрывно связана с потребностью в формировании штата сотрудников. Привлечение новых кадров не только обеспечивает непрерывность рабочих процессов, но и формирует фундамент для дальнейших достижений. Эффективность процесса подбора персонала напрямую влияет на их результативность в достижении целей предприятий и качество оказываемых услуг.
Поиск, подбор, оценка и сохранение сотрудников являются продолжением кадровой стратегии предприятия и ключевым элементом системы управления персоналом, разъединённым во все аспекты этой области. Именно сотрудники приводят в движение всю деятельность предприятия. Задача руководства – создать благоприятные условия для их работы и развития. Организация труда персонала является важнейшей сферой деятельности предприятия, способной существенно повысить его эффективность. Управление персоналом рассматривается в широком контексте, охватывающем экономические, организационные, социально- психологические аспекты. В современных рыночных условиях управление персоналом приобретает особое значение. Квалифицированные сотрудники играют важную роль, поэтому необходимо учитывать меняющийся статус работников, их отношение к труду и условиям работы. Управление должно быть комплексным, рассматривая сотрудников как человеческий капитал. Важно выстроить систему управления так, чтобы минимизировать текучесть кадров и обеспечивать их профессиональное соответствие. Для предотвращения текучки кадров, руководство предприятия внедряет мотивационные программы и разрабатывает стратегии удержания сотрудников.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Теоретические основы управления персоналом на предприятии
1.1 Сущность, задачи управления персоналом
В современных условиях управление персоналом предприятия – важнейшая составляющая система управления каждого предприятия. Успех предприятия напрямую зависит от слаженной работы коллектива. В современном мире сотрудники являются ключевым элементом реализации целей предприятия, поэтому к их знаниям, навыкам и квалификации предъявляются повышенные требования.
Для эффективного управления персоналом и оценки его эффективности необходимо обладать глубокими теоретическими знаниями в области управления персоналом. Важно уметь определять оптимальные методы управления для конкретного предприятия и понимать процесс управления в целом. Исследования показывают, что в настоящее время существует множество различных интерпретаций понятия «управление персоналом». (таблица 1.1).
Таблица 1.1 – Интерпретация понятий «управление персоналом» различными учеными экономистами

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Совершенствование кадровой службы на федеральных унитарных предприятиях ( на примере ФГУП «ВНИИА»)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net