Совершенствование механизмов управления региональным рынком труда в Хабаровском крае.

Введение ……………………………………………………………………….. 3
Глава 1.Региональный рынок труда: понятие и механизмы управления………………………...………………………………………...…..
6
1.1 Понятие рынка труда и регионального рынка труда……………..... 6
1.2 Зарубежный опыт регулирования рынка труда…….......................... 12
Глава 2.Региональный рынок труда в Хабаровском крае………. 16
2.1 Состояние рынка труда в Хабаровском крае…………………..…… 16
2.2 Регулирование рынка труда в Хабаровском крае………….............. 23
Глава 3. Совершенствование механизма регулирования регио-нального рынка труда……………………………….……………….…
3.1 Перечень мероприятий по совершенствованию рынка трудав Хабаровском крае…………………………………………………………………………………………………
3.2 Эффекты от реализации проектных предложений в виде реестра заинтересованных сторон………………………………………………………
Заключение …………………………………………………………………… 35
Библиографический список………………………......................................... 37

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность исследования.От ситуации на рынке трудaзависят уро-вень и качество жизни населения, национальное благополучие, а также соци-ально-экономическое развитие России в целом. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития. В рам-ках рынка труда задействованы почти все человеческиересурсынаселения. От-ношения, складывающиеся на рынке труда, затрагивают важные потребности большинства населения страны.
Возрастание роли человеческого капитала в современных условиях предъявляет новые требования к качеству рабочей силы, квалификации и уровню подготовки кадров, а такжеувеличиваетконкуренцию между работниками. Особую значимость анализ состояния и регулирования рынка труда во всех регионах Российской Федерации приобретает в условиях преодоления последствий экономического кризиса. Актуальны вопросы, связанные с изучением состояния и развития рынка труда для Дальневосточного федерального округа и Хабаровского края.
В настоящее время необходимо формировать механизм регулирования регионального рынка труда, так как происходят постоянные изменения в структуре спроса и предложения рабочей силы в каждом субъекте нашей страны, а также появляются новые задачи, вызванные неопределенностью внешней среды по отношению к рынку труда. Все это требует ускорения реакции субъектов регионального рынка трудa на изменения окружающей среды, вызывает необходимость вырабатывать соответствующую российскую политику занятости, а также стратегию и тактику механизма регулирования российского рынка трудa.
Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населе-ния и оплаты трудa. Существенным следствием происходящих процессов на рынке труда становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни.
Занятость населения составляет необходимое условие для его воспроиз-водства, так как от нее зависят уровень жизни людей, издержки общества на подбор, подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей, которые лишились работы. Поэтому, такие проблемы, как занятость населения, безработица, конкурентоспособность рабочей силы и, в целом, рынок трудa, актуальны не только для экономики страны, но и для каждого регионаРоссийской Федерации.
Цель курсовой работы – изучить проблемырегионального рынка трудa в Хабаровском крае, выявить проблемы и предложить пути их решения.
Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:
-рассмотреть понятие рынка трудa и регионального рынка трудa;
- изучить зарубежный опыт регулирования рынка трудa;
- охарактеризовать состояние рынка труда в Хабаровском крае;
- исследовать регулирование рынка труда в Хабаровском крае.
Объектом исследования является региональный рынок труда.
Предметом исследования является региональный рынок труда в Хаба-ровском крае.
Эмпирическую базу исследования составили Конституция Российской Федерации, Федеральные законы, нормативно-правовые акты и другое.
Теоретической базой курсовой работы явились труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам формирования рынка труда, управления занятостью населения, основные законодательные и нормативные документы по вопросам рынка трудa и занятости. Использовались инструктивные и методические материалы Министерства трудa и социальной политики, Федеральной службы занятости Российской Федерации, рекомендации региональных и российских научно-практических конференций.
Методологическая основа представляет комплекс взаимодополняющих методов исследования, а именно: метод теоретического анализа имеющихся работ по данному вопросу, метод сравнительного анализа, анализ причинно-следственных связей, исторический метод.
Хронологические рамки исследования составляют 3 года в период с 2016 по 2018 гг.

Весь текст будет доступен после покупки

Среди рынков ресурсов особое место занимает рынок труда. Объектом взаимоотношений на этом рынке выступает труд, от его динамики и состояния зависит функционирование национальной экономики, то есть рынок труда является основополагающим элементом национальной экономики. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, гарантии занятости, уровень безработицы, возможности получения образования и профессионального роста, отслеживаются миграционные потоки.
Рынок труда является комплексным явлением. Понятие, сущность, содержание, регуляция рынка труда относятся к базовым теоретическим и практическим вопросам экономики, социологии, права, в частности трудового права.
По мнению А.И. Рофе, рынок труда выражает социально-трудовые отношения, связанные с передачей права использования рабочей силы. Рынок труда является составной частью структуры рыночной экономики, которая функционирует в ней наряду с другими рынками: сырья, материалов, товаров народного потребления, услуг, жилья, ценных бумаг и т. д.
Рынок труда - совокупность социально-трудовых отношений между покупателями и продавцами по поводу условий найма и использования рабочей силы. Основной целью рынка труда должно быть развитие экономики путем оптимального согласования сторонами партнерства социально-трудовых отношений на рынке рабочей силы и рынке рабочих мест, развития стимулов высокопроизводительного труда.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Конституция Российской Федерации : офиц. текст от 12 декабря 1993 г. // Российская газета. - 1993. – 64 с.
2. Об утверждении положения о министерстве экономического развития Хабаровского края : постановление Правительства Хабаровского края от 9 июля 2015 г. № 182-пр. // Собр. законодательства Хабаровского края. - 2015. - № 182-пр.
3. Об утверждении положения о комитете по труду и занятости насе-ления Правительства Хабаровского края: постановление Правительства Хаба-ровского края от 25 мая 2011 г. № 147-пр. // Собр. законодательства Хабаровского края. - 2011. - № 147-пр.
4. Стратегия социального и экономического развития Хабаровского края на период до 2025 года : постановление Правительства Хабаровского края от 13 января 2009 г. № 1-пр. // Собр. законодательства Хабаровского края. - 2009. - № 1-пр.
5. Труд и занятость в Хабаровском крае. Статистический сборник // Хабаровск: Хабаровскстат. - 2018. - 216 с.
6. Абузярова, Н. А. Экономико-правовое регулирование российского рынка труда / Н. А. Абузярова // Журнал российского права, 2018. - № 1. - С. 128 - 137.
7. Адамчук, В. В. Экономика труда / В. В. Адамчук // М.: Изд-во ЗАО «Финстатинформ», 2014. – 521 с.
8. Ветров, Г. Ю. Социально-экономическое развитие городов российского Дальнего Востока / Г. Ю. Ветров // Городской альманах. М.: «Фонд «Институт экономики города», 2014. - № 4.
9. Волгина, Н.А. Рынок труда и доходы населения / Н. А. Волгина // М.: Изд-во «ФИЛИНЪ», 2017. – 223 с.
10. Горбунов, Е. К. Региональные службы занятости в условиях кризиса / Е. К. Горбунов // Человек и труд, 2016. - № 7. - С. 25 - 28.
11. Ершов, С. А. Мировые тенденции на рынке труда и проблемы его формирования в России / С. А. Ершов // Общество и экономика, 2016. - №7. - С. 32-36.

Весь текст будет доступен после покупки