Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №35695 от пользователя Усова Елена

Совершенствование организации и проведения оценки персонала и экономическая эффективность предлагаемых мероприятий

Name: Совершенствование организации и проведения оценки персонала и экономическая эффективность предлагаемых мероприятий
Price: 550.00 RUB

550 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 37

Год написания: 2023

Усова Елена

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы организации и проведения оценки персонала в организации 6
1.1.Сущность системы оценки персонала, виды и этапы внедрения оценки персонала в организации 6
1.2.Инструменты и методы оценки персонала, аттестация персонала 13
Глава 2. Анализ организации и проведения оценки персонала в организации на примере ООО «Блок» 22
2.1.Краткая характеристика организации и проведения оценки персонала 22
2.2.Предложения по совершенствованию организации и проведения оценки персонала 28
2.3.Расчет затрат и определение экономической эффективности предложенных мероприятий по совершенствованию организации и проведения оценки персонала 29
Заключение 35
Список используемой литературы 37

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность. В современном бизнесе оценка персонала имеет большое значение. Оценка персонала помогает определить индивидуальные сильные стороны и слабости каждого сотрудника, а также выявить те области, в которых требуется дополнительное обучение. Это позволяет развивать уникальные навыки и квалификации, которые могут помочь компании улучшить качество своей работы.
Оценка персонала также может помочь идентифицировать тех сотрудников, которые являются наиболее эффективными в выполнении своих задач. Это позволяет определить лучшие практики и методы, которые могут быть перенесены на другие рабочие места и возможностях повышения производительности.
Оценка персонала может помочь менеджерам определить, какие навыки и квалификации сотрудников необходимы для достижения бизнес-целей компании. Это может помочь улучшить планирование и управление проектами, а также распределить ресурсы эффективнее.
Изученность. Изучением проблем организации и проведения оценки персонала в организации занимались такие ученые, как Г.М. Залозная Т. Ю. Базаров, Е. А. Борисова, В.В. Авдеев, И. Б. Дуракова, В. А. Дятлов, А. Ю. Анисимов, В. В. Зайцев, А. П. Егоршин, А. Я. Кибанов, Р. П. Колосова, Е. В. Маслов, А.А. Литвинюк.
Из зарубежных авторов следует отметить Э. Деминга, Д. МакГрегора, У. Ондейко, А. Маслоу, Т. Коенса и др.
Целью курсовой работы является совершенствование организации и проведения оценки персонала и экономическая эффективность предлагаемых мероприятий.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы организации и проведения оценки персонала в организации
1.1.Сущность системы оценки персонала, виды и этапы внедрения оценки персонала в организации
Оценка - это непосредственная выработка какого-либо мнения о качественных характеристиках объектов, основой чего является сравнительные анализы (с использованием качественных и количественных методов) с аналогичным объектом (группой объектов) или идеальной моделью, обладающими характеристиками, подобными характеристиками оцениваемого объекта.
Следовательно, чтобы оценка была корректной, сравниваемые объекты должны обладать сопоставимыми характеристиками.
Оценка персонала – это процесс определения эффективной трудовой деятельности сотрудников в процессе реализации стратегий предприятия, получить необходимую информацию для принятия дальнейших управленческих решений .
Категориальное понятие оценки включает в себя изучение следующих аспектов:
-эффективность деятельности;
- выполнение должностных обязанностей;
- оптимальность уровня компетентности;
- особенности поведения;
- личностные характеристики.
Задачи оценки персонала:
- непосредственно осуществить оценку трудовой деятельности
-поддерживать у сотрудников чувство справедливости и повышать трудовую мотивацию и стимулирование

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие /В.В. Авдеев. — М.: Финансы и статистика, 2021. -443 с.
2. Анисимов А. Ю. Управление персоналом организации : учебник для вузов / А. Ю. Анисимов, О. А. Пятаева, Е. П. Грабская. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 278 с.
3. Залозная Г.М. Алгоритм оценки эффективности труда персонала / Г.М. Залозная // Друкеровский вестник. — 2021. — № 4 (42). — С. 181-193.
4. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация: учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. — М.: ИНФРА-М, 2020. — 301 с.
5. Колесникова В.Б. Комплексная оценка индивидуальных результатов труда персонала на предприятии / В.Б. Колесникова // Цифровая и отраслевая экономика. — 2021. — № 3 (24). — С. 13-21.
6. Литвинюк А.А. Управление персоналом : учебник и практикум для вузов / А. А. Литвинюк [и др.] ; под редакцией А. А. Литвинюка. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 461 с.
7. Максимцев И. А. Управление персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального образования / И. А. Максимцев, Н. А. Горелов. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2022. — 526 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Совершенствование организации и проведения оценки персонала и экономическая эффективность предлагаемых мероприятий

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net