Личный кабинет

Дипломная работаПедагогика

Готовая работа №82025 от пользователя Успенская Ирина

Совершенствование политики управления человеческим капиталом образовательной организации

Name: Совершенствование политики управления человеческим капиталом образовательной организации
Price: 2350.00 RUB

2 350 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 94

Год написания: 2024

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В последние годы проблема эффективного управления человеческим капиталом становится все более актуальной, поскольку к высшим учебным заведениям предъявляются высокие требования по подготовке квалифицированных специалистов, готовых к жизни в обществе.
Роль образовательных учреждений по «взращиванию» умов и управлению накопленным человеческим капиталом неоценимо велика. В контексте образовательной политики регионов и требований системы высшего образования возникла необходимость пристально изучать образовательные общности в стенах вузов. К этим общностям относятся в первую очередь преподаватели и студенты.
Именно правильно выстроенная система управления человеческим капиталом образовательных общностей ведет к развитию вуза. Человеческий капитал университета в целом строится на базе человеческих капиталов индивидов. Их образование и опыт влияют на накопление человеческого капитала, отсюда следует необходимость наращивать его уровень. Как известно, в нашей стране развитию человеческого капитала, управлению им уделяется недостаточное внимание. Причины этого состоят в том, что рост человеческого капитала не рассматривается как основная деятельность, на его развитие не ориентируются. В нашей стране главное внимание уделяется политическому и социально-экономическому развитию. Между тем, человеческий капитал следует рассматривать как положительный фактор развития экономики, что означает необходимость внедрения его в практику

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Теоретические основы совершенствования управления человеческим капиталом образовательной организации
1.1 Современные концепции управления человеческим капиталом

Теория человеческого капитала в различных модификациях существовала на протяжении всей истории экономической мысли, во всех технологических укладах и общественных формациях. Можно отметить начало формирования теории человеческого капитала еще в трудах представителей классической экономики: А. Смита, У. Петти, Д. Рикардо. Они писали о необходимости выявления особенностей человека и его способностей, относительно работы и образования, проявляющихся в увеличении благосостояния населения и роста богатства страны.
Однако интенсивное развитие теории человеческого капитала начинается во второй половине XX века.
Термин «человеческий капитал» был введен в науку американским экономистом Джейкобом Минсером в 1958 году. В его статье «Инвестиции в человеческий капитал и персональное распределение дохода» впервые распределение доходов было поставлено в зависимость от профессионального обучения.
В дальнейшем развитие идей человеческого капитала происходит в работах американских экономистов Теодора Шульца и Гэри Стэнли Беккера. Результатом их исследований стало обоснование эффективности вложений в человеческий капитал и формулировка экономического подхода к человеческому поведению. В 1992 году Г.С. Беккер «за исследование широкого круга проблем человеческого поведения и реагирования, не ограничивающегося только рыночным поведением» был удостоен Нобелевской премии по экономике.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1 Беккер, Г. С. Человеческое поведение: экономический подход. М.: ГУ ВШЭ, 2003. – 672 с.
2 Большой экономический словарь [Текст] / под ред. А.Н. Азрилияна. – М.: Фонд «Правовая культура», 1994. – 470 с.
3 Добрынин, А.И. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования [Текст] / А.И. Добрынин, С.А. Дятлов, Е.Д. Цыренова. – CПб.: Наука, 1999. – 309 с.
4 Дятлов, С.А. Теория человеческого капитала [Текст]: учебное пособие / С.А. Дятлов. – СПб.: СПбУЭФ, 1996. – 141 с.
5 Капелюшников, Р.И. Теория человеческого капитала [Электронный ресурс] / Р.И. Капелюшников – Режим доступа: http://www.libertarium.ru/10624.
6 Корнейчук, Б.В. Информационная экономика [Текст] / Б.В. Корнейчук – СПб.: Питер, 2006. – 382 с.
7 Климов, С.М. Ваш человеческий и социальный капитал [Электронный ресурс] / С.М. Климов – Режим доступа: http://www.elitarium.ru.
8 Кудина М.В., Теория человеческого капитала: систематизация подходов на основе критериев взаимосвязи его развития со структурными изменениями в мировой экономике [Текст] / М.В. Кудина, М.А. Сухарева // Интеллект. Инновации. Инвестиции. – 2020. – № 5. – С. 59 – 71.
9 Шарохина, С.В. Концепция человеческого капитала в стратегии управления человеческими ресурсами [Текст] / С.В. Шарохина, Т.А. Шевченко, О.К. Кокорина // Инновации и инвестиции. – 2021. – №2. – С. 72– 76

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Совершенствование политики управления человеческим капиталом образовательной организации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net