содержание
Введение…………………………………………………………………….…...3-5
Глава I. Теоретические основы направлений адаптации персонала в организации
§1.1 Адаптация персонала: понятие и сущность………………...………6-16
§1.2 Программа и этапы адаптации персонала………………………..16-24
§1.3 Методы адаптации персонала в организации ……………………25-30
Глава II. Процесс адаптации персонала в ООО «Центр бизнес решений»
§2.1 Общая характеристика ООО «Центр бизнес решений»……………31-34
§2.2 Анализ процесса адаптации нового сотрудника в компании …….…34-45
§2.3 Рекомендации по совершенствованию процесса адаптации нового сотрудника в ООО «Центр бизнес решений»………………………..…......45-51
Заключение……………………………………………………………...……52-53
Список использованной литературы……………………………..…………54-59
Приложения……………………………………………………………..……60-67
Глава I. Теоретические основы направлений адаптации персонала в организации
§1.1 Адаптация персонала: понятие и сущность………………...………6-16
§1.2 Программа и этапы адаптации персонала………………………..16-24
§1.3 Методы адаптации персонала в организации ……………………25-30
Глава II. Процесс адаптации персонала в ООО «Центр бизнес решений»
§2.1 Общая характеристика ООО «Центр бизнес решений»……………31-34
§2.2 Анализ процесса адаптации нового сотрудника в компании …….…34-45
§2.3 Рекомендации по совершенствованию процесса адаптации нового сотрудника в ООО «Центр бизнес решений»………………………..…......45-51
Заключение……………………………………………………………...……52-53
Список использованной литературы……………………………..…………54-59
Приложения……………………………………………………………..……60-67
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст