Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаТуризм
Готовая работа №105742 от пользователя Успенская Ирина
book

Совершенствование рекламной деятельности туристической фирме (на примере ООО «ВОЯЖ»)

1 775 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………........... 3
Глава 1. Теоретические основы функционирования системы управления рекламнпаяом туристского предприятия…..……..………….
6
1.1. Рекламнпая организации как объект управления…………………. 6
1.2. Принципы функционирования и основные элементы системы управления рекламнпаяом……………….......…………………………...
11
1.3. Управление мотивацией и стимулирование трудового поведения в сфере туризма………….....................................................
22
Глава 2. Анализ деятельности и разработка рекомендаций по повышению уровня мотивации рекламнпаяа ООО «Вояж»….………….
29
2.1. Общая характеристика деятельности ООО «Вояж»..…………. 29
2.2. Оценка деятельности ООО «Вояж» по управлению рекламнпаяом……...………………………...............…………………….
37
2.3. Разработка предложений по повышению эффективности работы рекламнпаяа ООО «Вояж» ….…........................................................................................
49
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………… 55
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………….. 58
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………... 63

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

В нынешнюю эпоху, отмеченную высокими скоростями и чрезвычайно расширенными в пространстве коммуникациями, резкими изменениями социальных событий, ни у кого не вызывает сомнения, что главным ресурсом любого предприятия являются его сотрудники.
В зависимости от того, насколько эффективным будет труд сотрудников, зависит успех любой компании. Это может произойти только в том случае, если члены коллектива будут заинтересованы в результатах своего труда, то есть иметь соответствующий уровень мотивации.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в современном менеджменте туристических фирм все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация рекламнпаяа является основным средством обеспечения оптимального использования ресурсов, мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Основная цель процесса мотивации - это получение максимальной отдачи от использования имеющихся трудовых ресурсов, что позволяет повысить общую результативность и прибыльность деятельности предприятия. Успешное управление людьми - важнейшая задача современного руководства, от решения которой зависит эффективность деятельности возглавляемых ими организаций. При правильной организации управления рекламнпаяом компания получает значительное конкурентное преимущество на рынке, что является важнейшим условием делового успеха.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Глава 1. Теоретические основы функционирования системы управления рекламнпаяом туристского предприятия


1.1. Рекламнпая организации как объект управления


В теории управления существуют различные подходы к определению понятия «человеческие ресурсы».
В узком смысле слова под человеческими ресурсами понимают списочный состав работников в рамках отдельно взятой организации. В этой связи основными признаками человеческих ресурсов являются:
1) постоянство работы в организации;
2) участие в выполнении комплекса операций, присущих данной хозяйственной единице;
3) наличие специальной профессиональной подготовки работников;
4) наличие комплекса республиканских, региональных и внутрихозяйственных законодательных и юридических положений, определяющих характер управленческого воздействия со стороны субъектов управления.
В широком смысле слова под человеческими ресурсами понимают главное богатство любого общества, процветание которого возможно при создании условий для воспроизводства, развития, использования этого ресурса с учетом интересов каждого человека.
И все же если сравнивать понятие «человеческие ресурсы» с терминами «трудовые ресурсы» и «рекламнпая», то можно констатировать, что первое более емкое, ввиду того что содержит в себе совокупность социокультурных характеристик и личностно-психологических свойств людей.
Человеческие ресурсы – это главный ресурс общества, обеспечивающий его процветание при условии обеспечения воспроизводства, развития, использования этого ресурса с учетом интересов каждого человека.
Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги.
Трудовые ресурсы – это часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. ГОСТ Р 53522-2009 Туристские и экскурсионные услуги. Москва. Стандартинформ, 2010.
2. Закон Российской Федерации «О защите прав потребителей» с образцами заявлений. – СПб.: Питер, 2018. – 80 с.
3. Федеральный закон «Об основах туристской деятельности в Российской Федерации» от 24.11.1996 N 132-ФЗ (на 01.01.2023 г.): федеральный закон - Москва: Финансы и статистика, 2023. - 112 с.
4. Абабков, Ю. Н. Маркетинг в туризме: учебник / под ред. проф. Е.И. Богданова. - Москва: ИНФРА-М, 2024. - 214 с.
5. Архангельская, И. Б. Интегрированные маркетинговые коммуникации: учебное пособие / И.Б. Архангельская, Л.Г. Мезина, А.С. Архангельская. - Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2022. - 171 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://znanium.com/catalog/product/1856787.
6. Баранова, А. Ю. Организация предпринимательской деятельности в сфере туризма: учебное пособие / А.Ю. Баранова. - Москва: ИНФРА-М, 2021. - 180 с. - (Высшее образование: Бакалавриат). [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://znanium.ru/catalog/product/1679517.
7. Баранов, А. С. Информационно-экскурсионная деятельность на предприятиях туризма: учебник / А.С. Баранов, И.А. Бисько; под ред. профессора Е.И. Богданова. - Москва: ИНФРА-М, 2024. -383 с.
8. Баумгартен, Л. В. Менеджмент в туристской индустрии: учебник / Л.В. Баумгартен. - Москва: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2019. - 236 с.
9. Бедяева, Т. В. Управление рекламнпаяом на предприятии туризма: учебник / Т. В. Бедяева, А. С. Захаров; под ред. Е. И. Богданова. - Москва: ИНФРА-М, 2021. - 180 с. - (Высшее образование: Магистратура).– [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://znanium.com/ catalog/product/1247716.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных