содержание
ВВЕДЕНИЕ 6
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 8
1.1. Сущность системы оплаты труда 8
1.2. Система формирования заработной платы и материального денежного стимулирования труда 19
1.3. Пути совершенствования системы оплаты труда 25
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «МЕТИЗСНАБ» 35
2.1. Характеристика предприятия 35
2.2. Анализ конкурентоспособности исследуемого предприятия 41
2.3. Анализ системы оплаты труда в ООО «Метизснаб» 49
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «МЕТИЗСНАБ» 54
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда в ООО "Метизснаб" 54
3.2. Анализ эффективности предложенных мероприятий 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 71
ПРИЛОЖЕНИЕ 75
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОСОБЕННОСТЕЙ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 8
1.1. Сущность системы оплаты труда 8
1.2. Система формирования заработной платы и материального денежного стимулирования труда 19
1.3. Пути совершенствования системы оплаты труда 25
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ООО «МЕТИЗСНАБ» 35
2.1. Характеристика предприятия 35
2.2. Анализ конкурентоспособности исследуемого предприятия 41
2.3. Анализ системы оплаты труда в ООО «Метизснаб» 49
ГЛАВА 3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО «МЕТИЗСНАБ» 54
3.1. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы оплаты труда в ООО "Метизснаб" 54
3.2. Анализ эффективности предложенных мероприятий 64
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 71
ПРИЛОЖЕНИЕ 75
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст