СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ МУНИЦИПАЛИТЕТА НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВОРОНЕЖСКОГО МУНИЦИПАЛИТЕТА

ВВЕДЕНИЕ 2
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ В СИСТЕМЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ 4
1.1 Понятие и сущность кадровой политики в системе муниципального управления 4
1.2 Особенности и методы профессионального обучения и повышения квалификации муниципальных служащих 15
2. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ В СФЕРЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ 23
2.1. Анализ системы обучения и повышения квалификации муниципальных служащих на примере администрации городского округа город Воронеж 23
2.2 Предложения по совершенствованию системы обучения и повышения квалификации муниципальных служащих на примере администрации городского округа город Воронеж 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 29
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 31

Весь текст будет доступен после покупки

Современный мир требует от организаций постоянного совершенствования своих кадровых ресурсов. Особенно это актуально для муниципалитетов, которые имеют прямое влияние на жизнь граждан. В настоящее время требования к качеству государственных услуг, предоставляемых муниципалитетами, растут, и для обеспечения эффективной работы государственных органов необходимы высококвалифицированные кадры. Однако, существующая система обучения и повышения квалификации в администрации Воронежского муниципалитета может не соответствовать современным требованиям и не обеспечивать необходимый уровень квалификации государственных служащих. Актуальность данной курсовой работы обусловлена необходимостью совершенствования системы управления кадрами на муниципальном уровне. Управление кадрами в муниципалитете является одним из ключевых факторов успеха его работы. Система обучения и повышения квалификации играет важную роль в поддержании кадрового потенциала на высоком уровне. Система управления кадрами в муниципалитетах является ключевым элементом успешного функционирования государственного управления. В связи с этим, важно обеспечить надлежащий уровень профессиональной компетенции и квалификации кадров, работающих в администрации муниципалитета. В курсовой работе рассматривается проблема совершенствования системы обучения и повышения квалификации в системе управления кадрами муниципалитета на примере администрации Воронежского муниципалитета.

Весь текст будет доступен после покупки

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРАМИ В СИСТЕМЕ МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ
1.1 Понятие и сущность кадровой политики в системе муниципального управления
Кадровая политика в системе муниципальной службы относительно новое явление. В 1990-е годы в Российской Федерации произошло восстановление практики местного самоуправления, что привело к возникновению нового вида деятельности - муниципальной. В современное время, данная сфера стала одним из приоритетов для государственных органов и имеет большое значение для устойчивого развития территорий страны и регулируется Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
Основным направлением в муниципальной деятельности является кадровая политика, которая направлена на формирование и поддержание профессиональной команды муниципальных служащих. Муниципальные служащие - это работники исполнительно-распорядительных органов власти, которые выполняют ключевые задачи по управлению городами, районами и областями. Их важность для муниципалитетов заключается в эффективном и ответственном исполнении обязанностей, что в свою очередь положительно влияет на развитие территории. Для обеспечения высокой эффективности муниципальных служб и развития института муниципального управления, проводятся различные мероприятия по повышению профессионального уровня служащих.

Весь текст будет доступен после покупки

Нормативно-правовые источники:
1. Российская Федерация. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12.12.1993 г: (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020) // «КонсультантПлюс». – [Электронный ресурс]. URL: - https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28399/ (дата обращения: 12.05.2023).
2. О государственной гражданской службе Российской Федерации. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.04.2023). // «КонсультантПлюс». – [Электронный ресурс]. URL: - https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/ (дата обращения: 12.05.2023).
3. Закон РФ "О местном самоуправлении в Российской Федерации" от 06.07.1991 N 1550-1 (последняя редакция). // «КонсультантПлюс». – [Электронный ресурс]. URL: -https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_105/ (дата обращения 12.05.2023)
4. Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 06.02.2023) // «КонсультантПлюс». – [Электронный ресурс]. URL: - https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_44571/ (дата обращения 12.05.2023)
5. Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ (ред. от 30.10.2018) // «КонсультантПлюс». – [Электронный ресурс]. URL: - https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_44571/ (дата обращения 12.05.2023)
6. О муниципальной службе в Российской Федерации. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 30.10.2018) // «КонсультантПлюс». – [Электронный ресурс]. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_66530/ - (дата обращения 12.05.2023)
7. Об образовании в Российской Федерации. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.08.2018) // КонсультантПлюс». – [Электронный ресурс]. URL: https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_140174/(дата обращения 12.05.2023)
Научная и учебная литература:
8. Бабинцев В.П. Региональная система развития кадров государственной и муниципальной службы / В.П. Бабинцев // Образовательная политика. - 2006. - № 4. - С. 13-15.
9. Беспарточный Б.Д., Медведев И.Н. "Пути повышения эффективности управления персоналом государственной и муниципальной службы"/ Б.Д. Беспарточный, И.Н. Медведев // "Известия Юго-Западного государственного университета". - 2016. - № 1(18). - С. 23-27.
10. Васильева О.Н. "Организационные аспекты системы обучения и повышения квалификации"/ О.Н. Васильева // "Наука и практика управления". - 2018. - № 1. - С. 89-102.

Весь текст будет доступен после покупки