Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
РефератТаможенное дело
Готовая работа №83587 от пользователя Успенская Ирина
book

Совершенствование системы правового регулирования социальной защиты должностных лиц таможенных органов Российской Федерации

285 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

Введение
I. Льготы должностных лиц таможенных органов РФ 4
1 Исторические аспекты таможенных льгот 4
2 Правовое регулирование 5
3 Привилегии работников таможенной службы 5
4 Экспертное мнение 7
II. Проблемы в оплате труда государственных служащих таможенных органов
7
1 Нарушения в соблюдении социальной и материальной справедливости 9
2 Проблема 9
3 Санаторно-курортное обеспечение в таможенных органах 10
4 Пути решения проблемы 10
III. Моя законотворческая инициатива
12
1 Совершенствование системы поощрений для работников таможенной службы РФ, касающейся санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха 13
2 Повышение размера заработной платы работникам таможенной службы РФ 13
3 Изменение условий льгот, предоставляемых работникам таможенной службы РФ 14
Выводы 14
Заключение 14
Список использованных источников 15

Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Таможенные органы представляют собой сложную систему, состоящую из должностных лиц и других таможенных служащих. Данная система требует ряда факторов для своего нормального функционирования. К таким факторам относятся социальная защищенность должностных лиц таможенных органов Российской Федерации, забота об оплате их труда и материально- бытовом обеспечении.
Проблема разработки системы мотивации персонала таможенных органов является актуальной и имеет большое практическое значение. Чтобы воспитать сплоченный коллектив единомышленников, грамотно построить работу сотрудников таможни, вселить в них уверенность в востребованности производимой ими работы и поддержать среди персонала желание работать с полной отдачей, руководителю необходимо превратить работу из занятия по предоставлению услуг в занятие по реализации потребностей работника
На данный момент в нашей стране работает большое количество сотрудников таможенных органов, которые отмечают, что их работа не оплачивается по достоинству. Так, например, с 1 октября 2020 года предельная численность сотрудников таможенной службы увеличилась с 13968 до 25834 единиц [1]. Молодые люди всё чаще выбирают работу, связанную с таможенными органами. Это неудивительно, ведь работа в таможенных службах всегда славилась своей престижностью. Люди, работающие в этой сфере, осознают, что их деятельность максимально важна для страны, для нормального функционирования её экономики.
Стать таможенником в России непростая задача. Для того чтобы работать в таможенных органах, человек должен иметь высшее образование, например, экономическое или оконченный юридический факультет. Помимо этого, на протяжении всей службы специалисты должны проходить систематические повышения квалификации, чтобы быть в курсе актуальных изменений в своей деятельности и действующем законодательстве.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

I. Льготы должностных лиц таможенных органов РФ:
Несмотря на недостаточно высокие оклады у таможенников, государство регламентирует служащим данной профессии ряд льгот. Список этих льгот утверждается и закрепляется на законодательном уровне.
Например, работники таможенной службы могут претендовать на:
• Бесплатный проезд в городском, общественном транспорте;
• Увеличенные отпускные дни;
• Бесплатное лечение в поликлиниках, бесплатное вакцинирование;
• Бесплатное обучение;
• Внеочередной прием детей в садики, школы;
• Многое другое.

1 Исторические аспекты таможенных льгот
Понятие таможенных преференций (латин. Preferens -предпочитающий), то есть таможенных льгот появилось в конце прошлого века. Это благоприятный, чем обычно, таможенный режим, предоставляемый какой-либо страной товарам, поступающих из некоторых стран или групп стран.
История возникновения таможенных льгот непосредственно связана с историей образования и развития колониальных систем мира. Именно политика преференциальных тарифов стала основой, на которой стала развиваться экономика стран монополий, все это происходило за счет ограничения внешней торговли стран - сателлитов. Особенно широкой системой колониальных таможенных преференций, охватившей около 100 зависимых стран и территорий, обладали Англия, Франция, Бельгия, Голландия, для которых колонии являлись одним из основных источников обогащения. Поскольку колонии обычно экспортировали сырье, свободно поступающие на большинство рынков, а метрополии экспортировали готовые товары, то политика таможенных преференций представляла большие преимущества для метрополий, чем для колониальных продуктов. Таким образом, на первоначальном этапе термин «таможенные преференции» относился к тому типу тарифных взаимоотношений между колонией и метрополией, при котором каждая сторона сохраняла свою «тарифную индивидуальность», но оговаривала для другой льготы, не предоставляемые другим странам, в форме частичного или полного освобождения от импортных, экспортных пошлин. Так, например, Франция начала создавать колониальную систему таможенных преференций в конце ХIХ века, оформив ее полностью в 1928 году. В систему таможенных преференций Франции было вовлечено около 30 зависимых стран и территорий. Ряд колоний (в их числе Алжир, Тунис, Индокитай) были включены в таможенную территорию Франции, и ввоз из третьих стран облагался пошлинами французского таможенного тарифа, тогда как торговля с метрополией велась практически беспошлинно [2, с. 154].
Некоторые другие французские колонии имели отличный от метрополии внешний тариф. Большинство из них предоставляли Франции таможенные преференции и сами ввозили свои товары на рынке метрополии беспошлинно или по минимальной ставке таможенного тарифа Франции [3].

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

1. https://www.alta.ru/laws_news/73888/
2. Таможенные операции [Текст] : учебное пособие для высших учебных заведений, обучающихся по специальности 036401 "Таможенное дело" / Г. И. Бякин. - Изд. 2-е, испр. и доп. - Санкт-Петербург : Интермедия, 2014. - 267 с. : ил., табл.; 21 см.; ISBN 978-5-4383-0037-3
3. Постановление Правительства РФ от 27.01.2009 № 63 «О предоставлении федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения» https://studwood.net/736318/ekonomika/teoreticheskie_aspekty_ponyatiya_tamozhennye_lgoty
4. Приказ ФТС РФ от 18.11.2010 № 2163, № 2164 «О создании в таможенных органах РФ подкомиссий/Комиссии для рассмотрения вопросов предоставления федеральным государственным гражданским служащим таможенных органов РФ единовременной субсидии на приобретение жилого помещения»
5. https://pravo-invalida.ru/tamozhnya-lgoty/
6. Статья Проблемы в оплате труда государственных служащих таможенных органов https://studwood.net/1188052/pravo/osnovnye_problemy_napravleniya_sovershenstvovaniya_sistemy_oplaty_truda_federalnyh_gosudarstvennyh_sluzhaschih
7. Таможенникам мало зарплаты// Аналитический еженедельник Analytique Неделя, 2008. - №22 - С. 45 - 46.
8. Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" от 27.05.2003 N 58-ФЗ (последняя редакция) http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_42413/
9. Постановление Правительства РФ от 25.09.2007 N 611 (ред. от 05.06.2013) "О материальном стимулировании федеральных государственных гражданских служащих и сотрудников территориальных органов отдельных федеральных органов исполнительной власти" http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_71309/
10. Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ (последняя редакция) http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_48601/

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных