Личный кабинет

Курсовая работаМенеджмент организации

Готовая работа №91611 от пользователя Смолина Инга

Совершенствование системы управления адаптацией персонала

Name: Совершенствование системы управления адаптацией персонала
Price: 430.00 RUB

430 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 29

Год написания: 2024

Смолина Инга

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ СОВЕРШЕСТОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА 5
1.1 Понятие и сущность адаптации сотрудников как элемент системы 5
управления персоналом предприятия 5
1.2 Методы исследования и критерии эффективности управления 9
адаптацией персонала 9
1.3 Обзор нормативно-правовых актов, регламентирующих 10
процесс адаптации персонала 10
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА 14
2.1 Характеристика социально-экономической деятельности ООО «Ванюшкины сладости» 14
2.2 Анализ количественного и качественного состава персонала ООО «Ванюшкины сладости» 15
2.3 Анализ существующей системы управления адаптацией персонала в ООО «Ванюшкины сладости» 18
.2.4 Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления адаптацией персонала в ООО «Ванюшкины сладости» 19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 25
ПРИЛОЖЕНИЯ 27

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Управление адаптацией персонала является важной и неотъемлемой частью деятельности любой организации. В современном быстро меняющемся бизнес-окружении компании сталкиваются с рядом вызовов, связанных с привлечением и удержанием квалифицированных сотрудников. Однако найм талантливых профессионалов не гарантирует успеха предприятия. Помимо того, чтобы сотрудники были профессионально подготовлены, они должны адаптироваться к особенностям работы в новой организации.
Цель данной курсовой работы заключается в разработке рекомендаций по совершенствованию управления адаптацией персонала в ООО «Ванюшкины сладости». Адаптация персонала является процессом, в ходе которого новые сотрудники осваивают свои рабочие обязанности, а также адаптируются к корпоративной культуре и ценностям компании.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ СОВЕРШЕСТОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ АДАПТАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА
1.1 Понятие и сущность адаптации сотрудников как элемент системы
управления персоналом предприятия
Кадровый менеджмент является важнейшим атрибутом эффективного функционирования организации, а человеческие ресурсы – её стержнем, основой, ведь именно качество персонала в организации определяет ее конкурентоспособность. Совместная и слаженная работа всего персонала, определяющая эффективность деятельности компании, зависит не только от правильности подбора работников, проведенного кадровой службой, но и от функционирования системы четко разработанной HR-менеджером системы адаптации персонала [4, с.27-32].
Адаптация персонала — это процесс, в ходе которого происходит приспособление нового сотрудника к правилам и корпоративной культуре организации, в которой ему предстоит работать [6, с. 464-466].
Как и любой процесс, адаптация имеет свои цели. Причем, как со стороны работника, так со стороны организации, которые, в идеале, должны совпадать. Какова же основная цель адаптации персонала? По мнению О. И. Марченко, конечная цель адаптации со стороны организации — скорейшее приспособление нового сотрудника к условиям организации. В свою очередь В. В. Смирнов считает, что главная цель адаптации со стороны персонала — максимально полное, быстрое и безболезненное приспособление, сохранение своего рабочего места в организации на длительное время [6, с. 464-466].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации
2. Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 «Содействие работодателей в обеспечении занятости населения»
3. Веснин, В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. — М.: Юристъ, 2001. — 496 с.
4. Казначеева, С. Н. Проблемы адаптации в кадровом менеджменте / С.Н. Казначеева // Науковедение. – 2018. - № 5. – С. 27-32.
5. Котлова, А. С. Адаптация персонала на предприятии в современных условиях / А. С. Котлова, О. А. Попова // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2019. - № 6. – С. 12 -19.
6. Патрохина, Т. Н. К вопросу об адаптации персонала: теоретический аспект / Т. Н. Патрохина, Ю. И. Ткаченко // Молодой ученый. – 2020. –№ 7. – С. 464 – 466.
7. Семик, М. Ю. Взаимосвязь адаптации, мотивации и организационной культуры компании / М. Ю. Семик, А. А. Шумилина, Е. А. Родина // Молодой ученый. – 2018. – № 4. – С. 524 – 526.
8. Управление персоналом: ассессмент, комплектование, адаптация, развитие : учебное пособие / Е.В. Куприянчук, Ю.В. Щербакова. — Москва : РИОР : ИНФРА-М, 2020. — 255 с.
9. Яковлева, К. Проблемы адаптации новых сотрудников в крупных организациях / К. Яковлева // Финансовая газета. – 2018. – № 2. – С. 162-167.
10. Бандурина Дарья Александровна ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА // Вопросы российской юстиции. 2022. №21. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/pravovye-aspekty-regulirovaniya-adaptatsii-personala (дата обращения: 14.01.2023).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Совершенствование системы управления адаптацией персонала

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net