СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ НА ПРИМЕРЕ ПАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ» ЦБПО ПРНСИНО

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………. 7
Глава 1. Методологические аспекты организации труда вахтовым методом…...11
1.1. Понятие, признаки и виды вахтового метода работы……………………..11
1.2. Нормативное регулирование вахтового метода организации труда……..19
Глава 2. Исследование деятельности и организации работы вахтовым методом на ЦБПО ПРНСиНО ПАО «Сургутнефтегаз»……………………..…………………29
2.1. Главные организационно-экономические характеристики организации.….29
2.2. Изучение и оценка вахтовой организации труда на предприятии……........47
Глава 3. Вопросы совершенствования вахтовой организации труда на ЦБПО ПРНСиНО…………………………………………………………………..69
3.1. Основные проблемы вахтового метода работы в организации и пути их решения……………………………………………………………………...……...69
3.2. Предложения по рационализации работы вахтовым методом на ЦБПО ПРНСиНО ПАО «Сургутнефтегаз» и их возможный эффект…………..81
ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….91
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…..………………………….99
ПРИЛОЖЕНИЯ

Весь текст будет доступен после покупки

Актуальность данной темы обусловлена тем, что с течением времени идет масштабное освоение природных ресурсов, которыми богата Россия. Многие нефтегазодобывающие предприятия стремятся к открытию новых месторождений в Сибири, районах Крайнего Севера.
Отдаленность площадей добычи природных ресурсов, суровые климатические условия, дефицит трудовых ресурсов, нехватка объектов социального назначения провоцируют к необходимости использования вахтового механизма. Пускать в дело является экономически выгодным для предприятия (сокращаются затраты на создание мест проживания, доставку персонала к месту работы за счет создания вахтовых поселков вблизи месторождений). Для работников также имеются свои «плюсы» (льготы и компенсации, надбавка за вахтовый метод, новые рабочие места с высокой заработной платой).

Весь текст будет доступен после покупки

Глава 1. Методологические аспекты организации труда вахтовым методом
1.1. Понятие, признаки и виды вахтового метода работы
Поиском оптимальной модели освоения Севера и применения в ней вахтового метода занимались многие советские и российские исследователи, такие как Г.А. Агранат, С.В. Славин, А.Д. Хайтун, П.С. Сапожников, В.Н. Лаженцев, В.Г. Логинов, А.И. Силин, С.И. Квашина и др.
В 1960 - 1970-е годы, было принято решение о создании нефтегазового комплекса в Западной Сибири, впервые возникла идея строительства жилых комплексов в период освоения нефтяных месторождений.
Поскольку нефтяные месторождения были удаленными и труднодоступными, встал вопрос о том, как эти территории могут быть освоенными заселены.
В ходе дискуссии появились сторонники вахтовой модели разработки, которые считали, что срок службы месторождений очень ограничен и что после их истощения города останутся в руинах.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // СПС Консультант Плюс.
2. Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 25.12.2023) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» // СПС Консультант Плюс.
3. Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82 (ред. от 17.01.1990, с изм. от 19.02.2003) «Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ» // СПС Консультант Плюс.
4. Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 (ред. от 11.07.1991, с изм. от 01.12.2015) «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами» // СПС Консультант Плюс.
5. Постановление Минтруда РФ от 16.05.1994 N 37 (ред. от 12.12.2006) «Об утверждении разъяснения "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Дальнего Востока, Красноярского края, Иркутской и Читинской областей, Республики Бурятия, в Республике Хакасия» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 16.05.1994 N 7) // СПС Консультант Плюс.
6. Балашова Н.В. Вахтовый метод организации работ: практические вопросы применения // Экономика и управление: проблемы, решения. 2024. Т. 3. № 3 (144). С. 4-11.
7. Корнеева Я.А., Симонова Н.Н., Корнеева А.В., Добрынина М.А. Функциональные состояния вахтового персонала нефтеразведочного предприятия на юго-востоке Российской Федерации // Гигиена и санитария. 2024. Т. 103. № 1. С. 44-50.
8. Филипова Н.С., Волохина А.Т., Глебова Е.В. Внедрение автоматизированного комплекса оценки коммуникативной совместимости работников вахтовых бригад в структурных подразделениях ООО "ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЮГОРСК" // Защита окружающей среды в нефтегазовом комплексе. 2024. № 2 (317). С. 59-66.
9. Русских Т.В. К вопросу об оплате труда работников, работающих вахтовым методом // Кадровик. 2023. № 3. С. 41-48.
10. Дерегузов К.Ю., Артюшин В.О., Раюшкин Э.С., Думалаков И.В. Оптимизация процесса кадрового учета и кадрового делопроизводства в вахтовом методе организации работ // Наука и бизнес: пути развития. 2023. № 1 (139). С. 17-21.
11. Баянова А.Е., Жданова Е.В., Лукьянова Е.Г. Критерии напряжения механизмов адаптации у здоровых мужчин, работающих вахтовым методом в условиях Крайнего Севера // Журнал медико-биологических исследований. 2023. Т. 11. № 4. С. 462-470.
12. Катрин А.Н. Организация труда вахтовым методом при строительстве градообразующих объектов в северо-западном регионе России // Аллея науки. 2023. Т. 1. № 10 (85). С. 119-122.

Весь текст будет доступен после покупки