содержание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 6
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА 8
1.1 Понятие и сущность мотивации 8
1.2 Мотивация в системе управления персоналом 25
1.3 Материальные и нематериальные методы мотивации персонала 27
2 АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В АО «НИАИ «ИСТОЧНИК» 36
2.1 Социально-экономическая характеристика АО «НИАИ «ИСТОЧНИК» 36
2.2 Анализ текущей системы управления мотивацией персонала в организации. 43
3 АНАЛИЗ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА И РАССМОТРЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ В АО «НИАИ «ИСТОЧНИК» 50
3.1 Предлагаемые мероприятия 50
3.2 Расчет эффективности предлагаемых мероприятий 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 61
ВВЕДЕНИЕ 6
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА 8
1.1 Понятие и сущность мотивации 8
1.2 Мотивация в системе управления персоналом 25
1.3 Материальные и нематериальные методы мотивации персонала 27
2 АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА В АО «НИАИ «ИСТОЧНИК» 36
2.1 Социально-экономическая характеристика АО «НИАИ «ИСТОЧНИК» 36
2.2 Анализ текущей системы управления мотивацией персонала в организации. 43
3 АНАЛИЗ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА И РАССМОТРЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ИХ ПРИМЕНЕНИЯ В АО «НИАИ «ИСТОЧНИК» 50
3.1 Предлагаемые мероприятия 50
3.2 Расчет эффективности предлагаемых мероприятий 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 61
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст