Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №130675 от пользователя Успенская Ирина

Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО «Логист»)

Name: Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО «Логист»)
Price: 1325.00 RUB

1 325 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 53

Год написания: 2025

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ 6
1.1 Понятие, сущность и функции системы управления персоналом организации 6
1.2 Современные подходы к формированиюсистемы управления персоналом организации 12
1.3 Особенности формирования механизма управления персоналом организации 19
2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ЛОГИСТ» 23
2.1 Организационно-управленческие аспекты работы с персоналом ООО «Логист» 23
2.2 Анализ особенностей управления персоналом ООО «Логист» 30
2.3 Оценка эффективности системы управления персоналом ООО «Логист» 38
3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ООО «ЛОГИСТ» 40
3.1 Предложения по совершенствованию механизмов управления персоналом в ООО «Логист» 40
3.2 Оценка эффективности предложенных мер по совершенствованию механизмов управления персоналом в ООО «Логист» 47
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 53

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования. В современном мире система управления персоналом является важным звеном в успешной работе организации. Она включает в себя целый ряд мероприятий, направленных на улучшение профессиональных и личностных качеств. Эффективное управление персоналом позволяет преодолевать негативные последствия внутренних и внешних факторов, устранять риски, повышать производительность труда, улучшать качество работы и ведёт к увеличению доходов, положительных результатов и прибыли организации. Достичь результатов в управлении человеческими ресурсами возможно только в случае комплексной подготовки специалистов различных профессиональных областей путём формирования необходимых компетенций, необходимых для управления персоналом. В области своей работы менеджеры сталкиваются с множеством проблем, связанных с управлением персоналом, таких как: проблемы трудового законодательства, сложность управления человеческим фактором, риск несостоятельности, проблемы мотивации и стимулирования персонала и другие.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ

1.1 Понятие, сущность и функции системы управления персоналом организации

История возникновения термина «система управления персоналом» уходит в середину ХХ века. Понятие было введено в 1960-х годах в связи с изменениями в отношении к управлению персоналом, когда компании стали рассматривать своих сотрудников, как ресурс, а не просто как затрату. В 1970-х годах, разработка и внедрение системы управления персоналом стали ключевыми направлениями развития управления персоналом. Термин стал широко использоваться в корпоративной и научной литературе, а также в практике управления персоналом. [Мясоедов, с. 95]
С каждым тысячелетием, понятие приобретало всё больше новых систем управления человеческими ресурсами. В 90-е годы произошли существенные изменения, связанные с ускорением технологического процесса, глобализацией экономики и усилением конкуренции во всех отраслях жизни. Значительной корректировке подвергалась традиционная модель трудовых отношений.
На сегодняшний день вопросам о формировании системы управления персоналом уделяется всё больше внимания, так как это неотъемлемая часть корпоративной стратегии и главная составляющая успешной работы компании. Имеет важное значение, построить на предприятии систему управления персоналом, которая сумеет решить задачи фирмы, повысить качество работы и поможет избавить от существующих проблем. Ведь главной целью каждой компании, является успешное существование на рынке. Существует большое количество разных толковании термина «система управления персоналом». каждый автор видит его значение по-своему, часть из них представлена в таблице 1.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Акулич В.А. Исследуем трудовые ресурсы // Финансовый директор. 2023. № 5. С. 33–45.
2. Алехина Л.Л. Совершенствование технологии управления персоналом в организации // Образование и наука без границ: фундаментальные и прикладные исследования. 2023. № 5. С. 89-92.
3. Алехина Л.Л. Вопросы оптимизации организации труда менеджера в системе управленческих процессов / Л.Л. Алехина, Ю.Г. Голоктионова // Вестник ОрелГИЭТ. 2020. № 2 (52).
4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами / М. Армстронг, С. Тейлор. – 14-е изд. Санкт-Петербург: Питер, Прогресс книга, 2023. 1038 с.
5. Архипова Н. И. Современные проблемы управления персоналом: монография / Н.И. Архипова, Management and marketing. 2022. No. 1 (59) с.77
6. Богомолова Т. П., Понуждаев Э. А. Управление человеческими ресурсами: учебное пособие. Москва; Берлин: ДиректМедиа, 2024. 418 с.
7. Воденко К. В. Управление персоналом: учебник / К.В. Воденко, С.И. Самыгин, К.Г. Абазиева [и др.]; под редакцией Воденко К.В. – 2-е изд. – М.: Дашков и К, 2024. 374 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Совершенствование системы управления персоналом организации (на примере ООО «Логист»)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net