Личный кабинет

Дипломная работаГосударственное и муниципальное управление

Готовая работа №26843 от пользователя Рыжова Оксана

Совершенствование системы управления рынком труда в регионе (на примере Удмуртской Республике).

Name: Совершенствование системы управления рынком труда в регионе (на примере Удмуртской Республике).
Price: 1001.00 RUB

1 001 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 103

Год написания: 2023

Рыжова Оксана

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫМ РЫНКОМ ТРУДА 6
1.1 Рынок труда: сущность, структура, особенности функционирования 6
1.2 Необходимость, предпосылки и основные инструменты государственного регулирования рынка труда 15
1.3 Критерии и показатели оценки эффективности государственных программ регулирования рынка труда 23
1.4.Правовые основы деятельности органов государственной власти на рынке труда 30
2 АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ РЫНКОМ ТРУДА В УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ 35
2.1 Социально-экономическая характеристика Удмуртской Республики 35
2.2 Состояние рынка труда Удмуртской Республике 42
2.3 Оценка эффективности региональной программы регулирования рынка труда в Удмуртской Республике 53
3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РЫНКОМ ТРУДА УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ 68
3.1. Мероприятия по совершенствованию системы управления рынком труда в регионе 68
3.2 Экономический эффект от мероприятий по совершенствованию системы управления рынком труда в регионе 79
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 89
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 94
ПРИЛОЖЕНИЯ 101

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Исследование проблем, связанных с формированием региональных рынков труда, является актуальным в условиях модернизации российской экономики. Глобализация, миграция, безработица, демографическая ситуация, эмиграция экономически активной части населения и мировой финансовый кризис являются ключевыми факторами этого процесса. Усиливается мобильность трудовых ресурсов, повышаются требования к качеству рабочей силы, стандартизируются условия труда. Глобальная трудовая миграция оказывает деформирующее воздействие на национальный и региональный рынки труда, которые остаются несбалансированными. Различия между регионами не только не уменьшаются, но и увеличиваются.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Рынок труда - это неотъемлемая часть экономики, без которой ее функционирование невозможно. Однако в современной литературе категория "рынок труда" имеет множество трактовок. Мнение ученых-экономистов на этот счет различается. Для лучшего понимания мысслей ученых, важно изучить понимание "рынка труда" и его основы.
Согласно определению И.С. Масловой, рынок труда - это система отношений на стоимостной основе между работодателями-собственниками средств производства и наемными рабочими. Обеспечивает удовлетворение потребностей вторых в работе наема для заработка и спроса работодателей на труд для проведения бизнеса.
В то время как А.Н. Азрилиян предлагает использовать термины "рынок труда" и "рынок рабочей силы". Он возможен только в том случае, если рабочий является владельцем своей способности к труду. Рынок труда в такой ситуации производит продажу рабочей силы на определенный срок.
А.И. Рофе определяет рынок труда как систему общественных отношений, связанных с наймом и предложением труда. Рынок труда - это экономическое и географическое пространство, где взаимодействуют покупатели и продавцы труда. Кроме того, рынок труда представляет собой механизм, обеспечивающий согласование цены и условий труда между руководителями предприятий и наемными рабочими.
По мнению А.В. Кашепова, рынок труда - это система общественных отношений, социальных норм и институтов, обеспечивающих воспроизводство, обмен и использование труда. Каждое из этих определений подчеркивает важные аспекты понятия "рынок труда" и отражает его многогранность.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. // Российская газета, – 1993. – 25 декабря – № 237.
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Федеральный закон от 3 октября 2018 N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий"// "Собрание законодательства РФ", 08.10.2018, N 41, ст. 6190
4. Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» / Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ. – 1991. -N 18. -Ст. 56.
5. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» // Собрание законодательства Российской Федерации, № 19, 07.05.2012, ст. 2334
6. Указ Президента РФ от 7 мая 2012 N 606 (ред. от 20.03.2019) "О мерах по реализации демографической политики РФ" [Электронный ресурс] - Режим доступа. - URL: http:// www.consultant.ru/
7. Постановление Правительства РФ от 15 апреля 2014 г. N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения" // Собрание законодательства Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 18 (часть I) ст. 2147
8. Постановление Правительства РФ от 14 июля 1997 г. N 875 "Об утверждении Положения об организации общественных работ" // Собрание законодательства Российской Федерации от 21 июля 1997 г. N 29, ст. 3533
9. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2010 г. N 2136-р «Концепция устойчивого развития сельских территорий Российской Федерации на период до 2020 года» // [Электронный ресурс] - Режим доступа. - URL: http:// www.consultant.ru/

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Совершенствование системы управления рынком труда в регионе (на примере Удмуртской Республике).

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net