содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы исследования системы управления стрессом в клиентоориентированной организации…………………………6
1.1 Сущность и классификация стрессов………………………………………..6
1.2 Основные функции управления стреесами в коллективе…………………28
1.3 Методы профилактики стресса в клиентоориентированной организации.36
Глава 2. Анализ особенностей управления стрессом и оценка их влияния на систему работы с персоналом в Государственном бюджетном учреждении города Москвы «Многофункциональные центры предоставления государственных услугу города Москвы»………………54
2.1 Анализ системы управления ГБУ МФЦ города Москвы………………….54
2.2 Анализ организационно-экономических характеристик в ГБУ МФЦ города Москвы…………………………………………………………………………...66
2.3 Оценка влияния стресса в системе работы с персоналом в «МФЦ» города Москвы…………………………………………………………………………...83
Глава3. Совершенствование системы управления стрессом для сотрудников и руководителей в «МФЦ» города Москвы………………...90
3.1 Основные пути совершенствования системы управления стрессами в «МФЦ» города Москвы…………………………………………………………90
3.2 Оценка социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления стрессами в клиентоориентированной организации……………………………………….101
3.3 Методические рекомендации по совершенстованию системы управления стрессом в системе работы с персоналом в «МФЦ» города Москвы……….107
Заключение…………………………………………………………………….110
Список используемых источников и литературы………………………..112
Глава 1. Теоретические основы исследования системы управления стрессом в клиентоориентированной организации…………………………6
1.1 Сущность и классификация стрессов………………………………………..6
1.2 Основные функции управления стреесами в коллективе…………………28
1.3 Методы профилактики стресса в клиентоориентированной организации.36
Глава 2. Анализ особенностей управления стрессом и оценка их влияния на систему работы с персоналом в Государственном бюджетном учреждении города Москвы «Многофункциональные центры предоставления государственных услугу города Москвы»………………54
2.1 Анализ системы управления ГБУ МФЦ города Москвы………………….54
2.2 Анализ организационно-экономических характеристик в ГБУ МФЦ города Москвы…………………………………………………………………………...66
2.3 Оценка влияния стресса в системе работы с персоналом в «МФЦ» города Москвы…………………………………………………………………………...83
Глава3. Совершенствование системы управления стрессом для сотрудников и руководителей в «МФЦ» города Москвы………………...90
3.1 Основные пути совершенствования системы управления стрессами в «МФЦ» города Москвы…………………………………………………………90
3.2 Оценка социально-экономической эффективности мероприятий по совершенствованию системы управления стрессами в клиентоориентированной организации……………………………………….101
3.3 Методические рекомендации по совершенстованию системы управления стрессом в системе работы с персоналом в «МФЦ» города Москвы……….107
Заключение…………………………………………………………………….110
Список используемых источников и литературы………………………..112
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст