содержание
ВВЕДЕНИЕ 5
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
1.1 Понятие стратегического управления персоналом 7
1.2 Характеристика современных научно-практических исследований в области разработки стратегии управления персоналом 12
1.3 Методические подходы к разработке стратегии управления персоналом 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И СТАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АО «Рольф» 28
2.1 Краткая характеристика АО «Рольф» 28
2.2 Анализ состояния производственной и финансово-экономической систем АО «Рольф» 29
2.3 Анализ состояния системы управления персоналом АО «Рольф» 30
2.4 Анализ действующей стратегии управления персоналом 35
2.5 Выводы по результатам анализа 39
2.6 Задание на разработку организационного проекта 39
ГЛАВА 3. ОБОСНОВАНИЕ ПРОЕКТНЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ВАО»Рольф» 42
3.1 Разработка рекомендаций по внедрению механизмов мониторинга и оценки персонала в АО «Рольф» 42
3.2 Разработка рекомендаций по развитию корпоративной культуры в АО»Рольф» 47
3.3 Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала АО «Рольф» 59
3.4 Расчет социальной и экономической эффективности проектных предложений 60
3.5 План мероприятий по внедрению проектных предложений 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 70
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 7
1.1 Понятие стратегического управления персоналом 7
1.2 Характеристика современных научно-практических исследований в области разработки стратегии управления персоналом 12
1.3 Методические подходы к разработке стратегии управления персоналом 16
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ И СТАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В АО «Рольф» 28
2.1 Краткая характеристика АО «Рольф» 28
2.2 Анализ состояния производственной и финансово-экономической систем АО «Рольф» 29
2.3 Анализ состояния системы управления персоналом АО «Рольф» 30
2.4 Анализ действующей стратегии управления персоналом 35
2.5 Выводы по результатам анализа 39
2.6 Задание на разработку организационного проекта 39
ГЛАВА 3. ОБОСНОВАНИЕ ПРОЕКТНЫХ ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ВАО»Рольф» 42
3.1 Разработка рекомендаций по внедрению механизмов мониторинга и оценки персонала в АО «Рольф» 42
3.2 Разработка рекомендаций по развитию корпоративной культуры в АО»Рольф» 47
3.3 Разработка мероприятий по совершенствованию стимулирования персонала АО «Рольф» 59
3.4 Расчет социальной и экономической эффективности проектных предложений 60
3.5 План мероприятий по внедрению проектных предложений 66
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 68
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 70
Весь текст будет доступен после покупки
Показать еще текст