Личный кабинет

Дипломная работаБухгалтерский учет и аудит

Готовая работа №52596 от пользователя Федотова Надежда

Совершенствование учета оплаты труда и анализ фонда заработной платы в государственном учреждении на примере ФГБУ НИИ Пульмонологии ФМБА России

Name: Совершенствование учета оплаты труда и анализ фонда заработной платы в государственном учреждении на примере ФГБУ НИИ Пульмонологии ФМБА России
Price: 1320.00 RUB

1 320 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 60

Год написания: 2023

Федотова Надежда

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА 5
1.1 Учет расчетов по оплате труда 5
1.2 Основы налогообложения доходов физических лиц 13
1.3 Теоретические основы исчисления страховых взносов 15
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИЯ УЧЕТА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРИ РАСЧЕТАХ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ФГБУ НИИ ПУЛЬМОНОЛОГИИ ФМБА РОССИИ 19
2.1 Организационно-экономическая характеристика ФГБУ НИИ Пульмонологии ФМБА России 19
2.2 Учет расчетов по начислению, выплате и удержанию из заработной платы в ФГБУ НИИ Пульмонологии ФМБА России 25
ГЛАВА 3. ОПТИМИЗАЦИЯ ПРИ РАСЧЕТАХ ОПЛАТЫ ТРУДА В ФГБУ НИИ ПУЛЬМОНОЛОГИИ ФМБА РОССИИ 41
3.1 Разработка системы стимулирования медицинского персонала к повышению доступности и качества медицинской помощи 41
3.2 Пошаговый алгоритм действий по внедрению системы стимулирования медицинского персонала 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 49
ПРИЛОЖЕНИЯ 52

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Труд, в экономической дисциплине, представляется главной частью экономики – он, в то же время, продукт (сотрудник реализует собственный труд, формируя новое свойство и вспомогательное число вещественных ценностей) и фактор выхода в свет дополненной цены, так как объекты и вещества при дополнении к ним труда делаются подороже. По определению экспертов – социологов труд представляется группой не только лишь экономической, однако и общественно-политической, так как загруженность жителей и результативность труда представляют существенную значимость в формировании сообщества.
С этого места и появляется потребность дать оценку и оплатить труд в абсолютно всех его проявлениях, введя потом затраты на плату труда в рамках определенных страной законов в стоимость продукта. В данное время, понятие «заработная плата» имеет широкое значение и включает в себя доходы различного рода премии, надбавки, доплаты, льготы), начисленные в денежной и неденежной форме, в том числе денежные средства, полученные работниками в согласовании с законодательством за не отработанный период (годовой отпуск, торжественные дни).
Заработная плата представляется значимой двигающей мощью в управлении персоналом в его успешной и честной трудовой работе. От того в какой мере реально оплата труда достаточно отображает расходы сотрудников, находится в зависимости и их желание к честной трудовой работе. Если оплата труда на крупных предприятиях, постоянно нуждается в совершенствовании, то если процесс совершенствования еще больше осложняется из-за неотработанной системы оплаты труда.
Поэтому изучение проблем в существующих системах оплаты труда и решение их является актуальной темой в настоящее время.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. УЧЕТ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
1.1 Учет расчетов по оплате труда

Внедрение новых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях позволяет приспособить их к изменениям в системе управления и использовать кадровые ресурсы более эффективно. Предсказуемые и гарантированные расходы в бюджетной сфере – это расходы, запланированные для каждого учреждения по бюджетной смете. И то, что запланировано в бюджете на оплату труда, – должно быть выплачено.
Размеры ставки и соответствующих надбавок к ней по каждому работнику утверждаются приказом руководителя бюджетного учреждения и являются основанием для начисления заработной платы. Обязательства по оплате труда считаются принятыми с изданием приказов о приеме на работу, об установлении надбавок и доплат, с заключением трудовых договоров, предоставлением табелей учета рабочего времени и других документов, на основании которых начисляется заработная плата [9 c. 65].
В бюджетном учете начисление заработной платы и принятие денежных обязательств по оплате труда происходит одновременно. К первичным учетным документам для ведения учета расчетов с персоналом по оплате труда относятся:
• табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма 0504421);
• записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и в других случаях (форма 0504425);
• ведомость на выдачу денег из кассы подотчетным лицам (форма 0504501);
• расчетно-платежная ведомость (форма 0504401);
• платежная ведомость (форма 0504403).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием от 12.12.1993) с учетом поправок, внесенных Законами РФ к Конституции РФ от 05.02.2020 № 2-ФКЗ, от 21.02.2023 № 11-ФКЗ).
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
(ред. от 19.12.2022, с изм. от 11.04.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2023).
3. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 04.12.2022) «О минимальном размере оплаты труда».
4. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
5. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 14.07.2022, с изм. от 21.11.2022) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
6. Адамчук В.В. Эргономика: учебное пособие / Адамчук В.В. – Москва: Изд. Дом НИТУ «МИСиС», 2020. – 118 с.
7. Абалакова Е.Н. Учет расчетов с персоналом по оплате труда // Инновационная наука. – 2021. – №5. – 100 c.
8. Аудит: учебник для СПО / Н. А. Казакова [и др.]; под общ. ред. Н. А. Казаковой. — 2-е изд., пер. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2022. – с. 248
9. Бабаева В.З. Оплата деловых качеств и выплата надбавок // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2020. – № 6 – 50 c.
10. Басовский Л.Е., Басовская Е.Н. Экономика: Учеб. пособие. – Москва: РИОР: ИНФРА-М, 2020. – 80 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Совершенствование учета оплаты труда и анализ фонда заработной платы в государственном учреждении на примере ФГБУ НИИ Пульмонологии ФМБА России

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net