СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ТОРГОВВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Введение……………………………………………………………………...........3
1 Теоретические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда….….6
1.1 Сущность, формы, виды и системы оплаты труда......................................6
1.2 Организация бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………………................11
2 Анализ деятельности торговой организации ООО «ЕДА».............................21
2.1 Анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «ЕДА»……........21
2.2 Анализ расчетов с персоналом по оплате труда........................................36
3 Совершенствование учета расчетов с персоналом по оплате труда..............40
3.1 Учет расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «ЕДА» ..................40
3.2 Рекомендации по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда ООО «ЕДА».....................................................................................47
Заключение.............................................................................................................58
Список использованных источников...................................................................60

Весь текст будет доступен после покупки

Оплата труда представляет собой систему взаимоотношений, связанных с установлением и осуществлением выплат работодателем за труд работников в соответствии с законами, нормативными актами, коллективными договорами и трудовыми соглашениями.
Расчеты по оплате труда играют ключевую роль в бухгалтерском учете любой компании, поскольку затраты на оплату труда существенно влияют на себестоимость продукции.
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, оплата труда включает в себя вознаграждение за труд, зависящее от квалификации, сложности и объема работы, а также компенсационные выплаты и доплаты.
Учет расчетов по оплате труда включает в себя задачи, такие как своевременная выплата заработной платы, расчет среднего заработка для начислений отпускных и пособий, учет социальных выплат, соблюдение трудового и налогового законодательства, а также предоставление отчетной документации вовремя.
Заработная плата является основным источником дохода персонала, контролирует меру труда и потребления. Как важный рычаг управления экономикой, государство уделяет особое внимание правовым аспектам организации и оплаты труда. Учет труда и заработной платы занимает центральное место в системе учета предприятия, что подчеркивает актуальность данной темы для выпускной квалификационной работы.

Весь текст будет доступен после покупки

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА


1.1 Сущность, формы, виды и системы оплаты труда

Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества, сложности, условий и качества выполняемой работы, а также стимулирующие и компенсационные выплаты [1].
Основная часть заработной платы начисляется за время, фактически отработанное работником или фактически выполненную работу по должностным окладам и тарифным ставкам. Она начисляется в зависимости от принятых на предприятии форм оплаты труда [2].
Исходя из определения заработной платы, можно выделить ее составные части. Структуру заработной платы образуют следующие ее части, представленные на рисунке 1.

Весь текст будет доступен после покупки

1. Российская федерация. Кодекс. Трудовой кодекс Российской Федерации : ТК : текст с изменениями и дополнениями от 01.05.2021 Федеральный закон № 197-ФЗ: принят Государственной думой 21 декабря 2001 года : одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года. – Текст : электронный // КонсультантПлюс : сайт. – 2023. – URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 25.10.2023).
2. Российская Федерация. Кодекс. Налоговый кодекс Российской Федерации : НК : текст с изменениями и дополнениями от 31.07.1998 Федеральный закон № 146-ФЗ: принят Государственной думой 16 июля 1998 года : одобрен Советом Федерации 17 июля 1998 года. – Текст : электронный // КонсультантПлюс : сайт. – 2023. – URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 10.09.2023).
3. Российская Федерация. Кодекс. Гражданский кодекс Российской Федерации : ГК : текст с изменениями и дополнениями от 30.11.1994 Федеральный закон № 51-ФЗ: принят Государственной думой 21 октября 1994 года : одобрен Советом Федерации 30 ноября 1994 года. – Текст : электронный // КонсультантПлюс : сайт. – 2023. – URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 25.09.2023).
4. Российская Федерация. Законы. О бухгалтерском учете : Федеральный закон № 402-ФЗ: принят Государственной думой 22 ноября 2011 года: одобрен Советом Федерации 29 ноября 2011 года. – Текст : электронный // КонсультантПлюс : сайт. – 2023. – URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 15.09.2023).
5. Российская Федерация. Министерство финансов. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации : утвержден приказом Минфина РФ от 29.06.1998 г. № 34н. – Текст : электронный // КонсультантПлюс : сайт. – 2023. – URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 23.10.2023).
6. Российская Федерация. Министерство финансов. Доходы организации : ПБУ 9/99 : Положение по ведению бухгалтерского учета : утвержден приказом Минфина РФ от 06.05.1999 г. № 32н – Текст : электронный // КонсультантПлюс : сайт. – 2023. – URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 27.09.2023).
7. Российская Федерация. Министерство финансов. Расходы организации : ПБУ 10/99 : Положение по ведению бухгалтерского учета : утвержден приказом Минфина РФ от 06.05.1999 г. № 33н – Текст : электронный // КонсультантПлюс : сайт. – 2023. – URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 23.11.2023).
8. Российская Федерация. Министерство финансов. Ведение бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в организации : Положение по ведению бухгалтерского учета : утвержден приказом Минфина РФ от 29.07.1998 г. № 34н. – Текст : электронный // КонсультантПлюс : сайт. – 2020. – URL: http://www.consultant.ru (дата обращения: 25.11.2021).
9. Алексеева, Г.И. Бухгалтерский финансовый учет. Расчеты по оплате труда : учебное пособие для вузов / Г.И. Алексеева. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва : Юрайт, 2023. – 15 с. – Текст : непосредственный.
10. Алиeв, И.М. Политика доходов и заработной платы : учебник / И.М. Алиев, Н.А. Горелов. – Москва : Фeникс, 2019. – 245 с. – Текст : непосредственный.
11. Баткаeва, И.А. Организация оплаты труда персонала : учебное практическое пособиe / И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова. – Москва : Проспект, 2019. – 38 с. – Текст : непосредственный.
12. Басовский, Л.Е. Анализ системы оплаты труда работников / Л.Е. Басовский. – Москва : ИНФРА-М, 2019. – 222 с. – Текст : непосредственный.
13. Богаченко, В.М. Бухгалтерский учет : учебник / В.М. Богаченко. – Москва : Феникс, 2020. – 538 с. – Текст : непосредственный.
14. Бдайциева, Л.Ж. Бухгалтерский учет : учебник для вузов / Л.Ж. Бдайциева. – Москва : Юрайт, 2019. – 302 с. – Текст : непосредственный.
15. Галкина, Е.В. Бухгалтерский учет и аудит / Е.В. Галкина. – Москва : КноРус, 2019. – 448 с. – Текст : непосредственный.
16. Дмитриева, И.М. Бухгалтерский учет и аудит : учебное пособие для вузов / И.М. Дмитриева. – Москва : Юрайт, 2019. – 286 с. – Текст : непосредственный.

Весь текст будет доступен после покупки