Личный кабинет

Курсовая работаУправление персоналом

Готовая работа №122326 от пользователя Жуковский Роман

Совершенствование управления карьерой сотрудников организации

Name: Совершенствование управления карьерой сотрудников организации
Price: 600.00 RUB

600 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 36

Год написания: 2025

Жуковский Роман

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение 5
1 Теоретические аспекты управления карьерой сотрудников организации 7
1.1 Сущность, понятие и основные аспекты карьеры сотрудников в организации 7
1.2 Основные виды карьеры 11
1.3 Процесс управления карьерой работников в организации 15
2 Анализ практики управления карьерой на примере ООО «Эстм» 18
2.1 Общая характеристика деятельности ООО «Эстм» 18
2.2 Анализ состава и динамики персонала 22
2.3 Анализ практики управления карьерой работников в ООО «Эстм» 25
2.4 Совершенствование управления карьерой сотрудников организации 29
Заключение 33
Список использованных источников 36

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Для значительного числа сотрудников в компаниях ключевыми аспектами являются не только получение адекватной зарплаты и работа в комфортной обстановке, но также обеспечение карьерного продвижения и возможность построения успешной карьеры внутри организации. В связи с этим, работодателям необходимо создавать условия, способствующие карьерному росту и развитию своих работников.
Важно подчеркнуть, что карьерный путь сотрудников имеет значение не только для них самих, но и для компании в целом. Целеустремленные и амбициозные сотрудники, стремящиеся к своему развитию, способствуют росту самой организации, улучшая её позиции на рынке и финансовые показатели.
Актуальность данной курсовой работы заключается в том, что управление карьерой работников является важным и необходимым процессом для большинства организаций. Поэтому обеспечение карьерного роста и развитие сотрудников становится одной из основных задач, которую следует решать на высоком уровне.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1 Теоретические аспекты управления карьерой сотрудников организации
1.1 Сущность, понятие и основные аспекты карьеры сотрудников в организации
Продвижение по карьерной лестнице является одной из основных составляющих успешной профессиональной деятельности работников. Оно не только удовлетворяет потребность в личностном и профессиональном росте, но и служит значительным стимулом для повышения мотивации. Когда сотрудники видят перспективу продвижения, это вдохновляет их на достижение высоких результатов и преодоление препятствий.
Перспектива получения более высокой должности, как правило, связана с улучшением финансового благосостояния, что, в свою очередь, создает дополнительный интерес к своей работе. Успехи в развитии карьеры способствуют формированию лояльного и активного коллектива, что имеет решающее значение для общей эффективности компании. Таким образом, эффективное управление карьерным ростом сотрудников становится важнейшим элементом стратегического управления человеческими ресурсами, создавая благоприятные условия для взаимовыгодного сотрудничества.
Деловая карьера – это многогранный процесс, который характеризует изменение статуса сотрудников внутри организации. Он включает в себя множество аспектов, таких как участие в узком кругу работников, что позволяет устанавливать важные связи и развивать профессиональные навыки. Повышение по службе в рамках карьерной иерархии становится результатом успешной работы и личных достижений, открывая новые перспективы и возможности. Кроме того, смена сферы деятельности также может рассматриваться как составная часть карьеры, поскольку она позволяет специалисту адаптироваться к новым требованиям времени и расширять свои горизонты. [9]

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Алханов Гилани Ризванович ВОЗМОЖНОСТИ И ПЕРСПЕКТИВЫ ПРИМЕНЕНИЯ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА В УПРАВЛЕНИИ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА // StudNet. 2022. №2.
2. Белова Е. О., Косюк П. В., Калмыкова А. С. КАРЬЕРОГРАММА КАК ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ // ЕГИ. 2022. №44 (6).
3. Горленко, О. А. Управление персоналом : учебник для вузов / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. — 2-е изд., испр. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 211 с.
4. Дейнека, А. В. Управление персоналом организации : учебник / А. В. Дейнека. - 4-е изд., стер. - Москва : Дашков и К, 2023. - 288 с.
5. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: стратегия, маркетинг, интернационализация : учебное пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. — Москва : ИНФРА-М, 2024. — 301 с.
6. Кириченко Е.К. МОТИВАЦИЯ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ // Экономика и бизнес: теория и практика. 2023. №11-2 (105).
7. Маслова, В. М. Управление персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального образования / В. М. Маслова. — 5-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 451 с.
8. Мугаева Е. В. СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ К УПРАВЛЕНИЮ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ РАБОТНИКА // Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2023. №8-1 (83).
9. Семенова, В. В. Управление персоналом: инновационные технологии : практикум / В. В. Семенова, И. С. Кошель, В. В. Мазур. - 4-е изд. - Москва : Дашков и К, 2022. - 82 с.
10. Управление персоналом : учебник и практикум для среднего профессионального образования / А. А. Литвинюк [и др.] ; под редакцией А. А. Литвинюка. — 3-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2024. — 461 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Совершенствование управления карьерой сотрудников организации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net