Личный кабинет

Дипломная работаУправление персоналом

Готовая работа №72698 от пользователя Irina L.

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ООО «Альбион-2002»- сеть магазинов «Бристоль»)

Name: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ООО «Альбион-2002»- сеть магазинов «Бристоль»)
Price: 1320.00 RUB

1 320 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 60

Год написания: 2024

Irina L.

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение…………………………………………………….………………............3
1.Теоретические основы управление персоналом ……………………………….6
1.1.Понятие и основные подходы к управлению персоналом…………………//6
1.2 Методы управления персоналом…………………………………………...…14
2.Анализ эффективности и совершенствования системы управления персоналом на примере ООО «Альбион 2002»………………………………..…22
2.1 Организационно - экономическая характеристика ООО «Альбион 2002»..22
2.2 Анализ системы управления персоналом ООО «Альбион 2002»………….30
2.3 Рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом ООО «Альбион-2002»………………………………………………………...........38
Заключение…………….…………………………………………….….................54
Список использованной литературы…….............................................................58

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

В современном мире, разработка эффективных методов управления организациями, обеспечение их устойчивого развития в сложной динамической и неустойчивой среде становится одной из важнейших проблем современной экономики.
Управление персоналом организации, прежде всего, направлено на решение управленческих проблем различной сложности и важности. Отсюда становится понятным, насколько важно уметь принимать верные обоснованные управленческие решения.
Эффективное управление - это прежде всего профессиональное управление, осуществляемое специально подготовленными для этого людьми - менеджерами различного уровня.
Методы управления универсальны, т.е. применимы для воздействия на личность и для оптимального управления любым социумом - официальным или неофициальным (семейным, дружеским, бытовым). Особо сложным объектом управления является коллектив организации, т.е. группа людей, объединенная на основе общих задач, принципов, совместных действий, постоянных контактов.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. Теоретические основы управление персоналом
1.1 Понятие и основные подходы к управлению персоналом

Развитие системы управления персоналом каждого предприятия является его прерогативой и служит в целях повышения уровня рентабельности и достижения высоких рыночных позиций.
В условиях возрастающей роли человеческого фактора в производственном процессе, одной из важнейших задач современных систем управления является развитие различных способностей работников с целью обеспечения высокого уровня конкурентоспособности и прибыльности отечественных субъектов хозяйствования.
В связи с этим, возникает необходимость в разработке новых подходов к принятию управленческих решений, а также новейших эффективных технологий, средств и методов профессионального развития персонала предприятия. Практические проблемы связанные с управлением развития персонала требуют, прежде всего, проведения научных исследований в данной области [10].
Согласно положениям экономической энциклопедии, менеджмент ? наука об управлении современным предприятием, учреждением, основным содержанием которой является комплекс научных принципов, методов стимулирования и организационных рычагов влияния на действия людей, использование различных ресурсов для достижения тактических и стратегических целей организации [33, с. 41].
Специфический вид управленческой деятельности, объектом которой является коллектив работников предприятия, получил название управления персоналом. В общей терминологии определения и сущности значения терминов «управление персоналом» и «управление человеческими ресурсами» существуют различные подходы к определению понятия и сущности.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

I. Нормативно-правовые материалы
1.Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993, в редакции 01.07.2020) // Собрание законодательства Российской Федерации от 4 августа 2014 г. N 31, ст. 439.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ГК РФ) (Часть 1) (ред. от 26.10.2021)//Российская газета от 08.12.1994 г № 238-239.
3.Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ (ред. от 25.02.2022)// Собрание законодательства РФ от 16 февраля 1998 г. № 7 ст. 785
II. Специальная литература
4. Анохин, С.В. Современный менеджмент: стратегия на инновации // Эксперт, 2019. - №6. - С. 44-45. 7. Антипов Ю.О. Инновационная деятельность как фактор конкуренто-способности фирмы/Ю.О. Антипов, А.А. Балашов. //Маркетинг и маркетинговые исследования, 2019. - № 3. - С.212-222.
5. Афонасова М.А. Менеджмент: учеб. пособие/ М.А. Афонасова. – Томск: Томск.гос.ун-т систем упр. и радиоэлектроники, 2020. – С. 115-117.
6. Балаев С. Модель анализа для стратегического выбора региона в сфере строительно-инвестиционной деятельности. //Практический маркетинг, 2019. - №6. - С. 2-6.
7. Блэйк Р.Р., Мутон Д.С. Научные методы управления / Р.Р., Блэйк, Д.С. Мутон. – Киев: Вышейшая школа, 2019. – 274с.
8. Веснин В.Р. Основы менеджмента: учебник / В.Р.Веснин. – М.: Проспект, 2021. – 320 с.
9. Герасимова, Е.Б., Бариленко, В.И. Теория экономического анализа: Учебное пособие. – М.: Инфра, Форум, 2018. – 368с.
10. Голубова, О.С., Валицкий, С.В. Экономика строительства: Учебное пособие. – М.: ТетраСистемс, 2019. – 176с.
11. Голубова, О.С., Карбан, Л.К. Экономика строительства: Учебное пособие. – М.: ТетраСистемс, 2020. – 320с.
12. Гороховский В. Жилищное строительство как локомотивная отрасль экономики. // - 2019. - №1. - С.26-30.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ (на примере ООО «Альбион-2002»- сеть магазинов «Бристоль»)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net