Личный кабинет

Дипломная работаПроизводственный маркетинг и менеджмент

Готовая работа №81857 от пользователя Успенская Ирина

Совершенствование управления производительностью труда в организации

Name: Совершенствование управления производительностью труда в организации
Price: 1800.00 RUB

1 800 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 72

Год написания: 2024

Успенская Ирина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ 7
1.1 Сущность и значение производительности труда 7
1.2 Показатели и методы расчета производительности труда 19
1.3 Факторы и резервы роста производительности труда 25
2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «МОСПЛИТКА» 35
2.1 Анализ деятельности предприятия ООО «Мосплитка» 35
2.2 Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами 39
2.3 Анализ производительности труда на предприятии 43
3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА СОТРУДНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «МОСПЛИТКА» 50
3.1 Мероприятий по повышению уровня производительности труда 50
3.2 Экономический эффект от разработанных мероприятий 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 60
Список использованных источников 63
Приложение А 70

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования обусловлена определяется тем, что анализ уровня производительности труда позволяет определить эффективность использования предприятием трудовых ресурсов и рабочего времени штата сотрудников.
В современных реалиях компании все чаще обращают внимание на лучшие мировые практики в области производственного менеджмента и ищут источники для организации наиболее эффективных производственных систем.
Одним из решений данной проблемы может стать значительное повышение производительности труда. Производительность труда является одним из наиболее важных и интегральных показателей уровня технологического развития общества.
Производительность труда является и важным экономическим показателем, который тесно связан с экономическим ростом, конкурентоспособностью и уровнем благосостояния общества. В современной экономике давно назрела необходимость долгосрочного повышения производительности труда, которое способно обеспечить ее конкурентоспособность и устойчивый экономический рост.
Низкий уровень производительности труда в компаниях отражается на общем функционировании производственной системы, поскольку производительность труда является критерием эффективности использования рабочей силы в производственном процессе.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

1.1 Сущность и значение производительности труда

Первые концептуальные положения о производительности труда изложены в трудах Ксенофонта [1] (Ksenofont, 1979), Платона [2] – они в числе первых начали говорить о том, что необходимо разделять труд между людьми, профессиями, ремеслами для того, чтобы повысить результативность труда. Фома Аквинский аргументировал разделение умственного и физического труда, первый, по его мнению, предопределен у разных людей с рождения, его производительность не может быть увеличена, в то время как физический труд обладает постоянным потенциалом для улучшения, развития физических способностей людей [3].
Одними из первых, кто с научной точки зрения начал рассматривать вопросы эффективности, производительности труда, стали классики политэкономии: Адам Смит, Томас Мальтус, Давид Рикардо и др.
Адам Смит в своих работах отмечал, что труд может быть производительным и непроизводительным, с его точки зрения именно производительный труд влияет на объем производства, обеспечивает рост экономики. Для увеличения доли производительного труда необходимо обеспечивать увеличение доли населения, занятого производительным трудом, и повышать уровень эффективности их работы [4] . Основным фактором прироста производительности труда также является разделение труда и специализация.
По мнению Томаса Роберта Мальтуса [5] , производительность труда может вырасти за счет увеличения населения страны, однако параллельно необходимо обучать отдельных работников, так как их индивидуальная производительность снижается из-за отсутствия практического опыта новичков, которые приступают в больших количествах к работе.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Авдеев, М.Ю. Теоретический обзор современных подходов к управлению производительностью труда / М.Ю. Авдеев // Теория и практика общественного развития. — 2019. — № 5 (135). — С. 38-41.
2. Андрухив, А.А. Экономические аспекты роста производительности труда / А.А. Андрухив // Моя профессиональная карьера. — 2019. — Т. 3. — № 7. — С. 39-42.
3. Андреев, В. Н. Современные направления повышения производительности труда в организациях сферы услуг / В. Н. Андреев, Т. Х. Гакаев // Матрица научного познания. - 2023. - № 4, ч. 2. - С. 227-232.
4. Антонова, О.В. Производительность труда как показатель эффективности деятельности коммерческих предприятий / О.В. Антонова // Научно-образовательный потенциал молодежи в решении актуальных проблем XXI века. — 2020. — № 16. — С. 3-6.
5. Аранжин, В.В. Взаимосвязь заработной платы и производительности труда: тенденции в условиях цифровизации экономики / В.В. Аранжин // Экономика труда. — 2019. — Т. 6. — № 1. — С. 523-534.
6. Артыкова, А. Совершенствование рынка труда в условиях цифровой экономики / А. Артыкова, Г. Дурдыева, О. Артыкова // Вестник науки. – 2023. – Т. 1, № 4. – С. 13-16
7. Баяндина, Е.С. Важность производительности труда на предприятии / Е.С. Баяндина и В.Э. Серогодский // Бенефициар. — 2020. — № 73. — С. 34-36.
8. Блинкова, О.Н. Необходимость анализа производительности труда на предприятии / О.Н. Блинкова, О.Н. Ганюта // Синергия Наук. — 2019. — № 31. — С. 222-227.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Совершенствование управления производительностью труда в организации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net