Личный кабинет

Дипломная работаМенеджмент организации

Готовая работа №57985 от пользователя Балашов Виктор

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «АТЛАНТ - АВТО»)

Name: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «АТЛАНТ - АВТО»)
Price: 1740.00 RUB

1 740 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 79

Год написания: 2023

Балашов Виктор

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

Введение.....................................................................................................................3
ГЛАВА 1. Теоретические аспекты использования трудовых ресурсов на предприятии.......................................................................................................6
1.1. Понятие трудовых ресурсов, их структура и функции.................................6
1.2. Содержание и структура анализа использования трудовых ресурсов........10
1.3. Отечественные и зарубежные методы анализа использования трудовых ресурсов..............................................................................................................21
ГЛАВА 2. Экономический анализ использования трудовых ресурсов..... 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика ООО «Атлант - Авто»...25
2.2. Анализ трудовых ресурсов ООО «Атлант - Авто»......................................31
2.3. Анализ эффективности использования персонала ООО «Атлант - Авто»..42
ГЛАВА 3. Совершенствование использования трудовых ресурсов на ООО «Атлант - Авто»................................................................................................54
3.1. Общая концепция совершенствования использования трудовых ресурсов на ООО «Атлант - Авто»....................................................................................54
3.2. Экономическое обоснование внедрения предложений по усовершенствованию оплаты труда на ООО «Атлант - Авто»..........................63
Заключение.........................................................................................................68
Список использованных источников..............................................................73
Приложения.......................................................................................................79

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность выбранной темы заключается в том, что в современной экономике усиливается значение дифференциальных факторов, воздействующих на высокоэффективность деятельности предприятия. Результативность деятельности становится решающей предпосылкой существования и развития предприятий. Среди факторов эффективности значительное место занимает эффективность использования трудовых ресурсов. Тем самым, даже самое актуальное оборудование и высокопроизводительная техника не дадут желаемого результата при невысокой организации использования трудовых ресурсов предприятия. Научная же организация труда позволяет получить от со- ответствующего технического оснащения предприятия наивысший результат.
В современных экономических условиях специфическую значимость обретают вопросы практического применения модернизированных форм управления персоналом, которые позволяют усилить социально-экономическую эффективность предприятия. Квалифицированные кадры, обладающие профессиональными характеристиками – это ключ к успеху предприятия. Но без эффективного управления трудовыми ресурсами добиться значимых результатов невозможно.
Низкий уровень профессиональной подготовки кадров затрудняет его приспособление к современным требованиям, что делает значительным теоретическую разработку социально-экономических механизмов подготовки и воспроизводства высокоэффективных работников предприятий, которые обладают высоким уровнем специализированного образования.
Особое значение следует уделить проблеме создания служб управления персоналам на предприятии, которые должны отвечать требованиям современного менеджмента и применять эффективные системы обучения, переподготовки и подготовки кадров.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. Теоретические аспекты использования трудовых ресурсов на предприятии

1.1. Понятие трудовых ресурсов, их структура и функции

Труд – целесообразная деятельность человека, направленная на изменение предметов и сил природы в целях удовлетворения своих потребностей.
Труд – деятельность человека, направленная на достижение результата.
Трудовые ресурсы представляют собой часть населения страны, обладающую необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве, которая включает как занятых, так и потенциальных работников.
Хотя человек является частью природы (на этом особенно настаивали Б.Спиноза и Ж.Ж.Руссо), целесообразно выделить людей как особый вид ресурсов. Только человек способен преобразовать природные ресурсы в блага, а также в такие виды ресурсов, которых нет в природе [12, c. 432].
Трудовые ресурсы предприятия – это совокупность всех занятых на этом предприятии работников.
Полная обеспеченность предприятия нужными трудовыми ресурсами, их разумное использование, рост трудового потенциала в конечном итоге формируют эффективный товарооборот, а также повышение качества работы предприятия. Возрастные границы и социально-демографический состав трудовых ресурсов определяется системой законодательных актов.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативно - правовые акты

1. Конституция Российской Федерации» (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // Собрание законодательства РФ. - 14.04.2020. - N 15.
2. Всеобщая декларация прав человека (принята Генеральной Ассамблеей ООН 10.12.1948)// Российская газета. - 10.12.1998.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 N51-ФЗ (ред.от 14.04.2023) // Собрание законодательства РФ, 13.01.1997, № 2.
4. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. № 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. № 117-ФЗ (с изменениями и дополнениями) // Правовая справочно - информационная система «Консультант Плюс».
5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ. Раздел VI. Оплата и нормирование труда. // Правовая справочно-информационная система «Консультант Плюс».
6. Федеральный закон от 17.12.2001 №. 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» // Правовая справочно-информационная система «Консультант Плюс».
7. Федеральный закон от 22.12.2005 № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2023 год» // Правовая справочно информационная система «Консультант Плюс».
8. Закон РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» // Правовая справочно - информационная система «Консультант Плюс».

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «АТЛАНТ - АВТО»)

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net