Личный кабинет

Дипломная работаУправление персоналом

Готовая работа №103429 от пользователя Куклачев Дмитрий

Совершенствование условий труда персонала организации

Name: Совершенствование условий труда персонала организации
Price: 1370.00 RUB

1 370 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 62

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ 4
1.1 Понятие «условия труда» персонала 4
1.2 Классификация условий труда 8
1.3 Методы оценки условий труда 12
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ УСЛОВИЙ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В СФ АО «УГОК» 24
2.1 Организационно–экономическая характеристика 24
2.2 Анализ кадровой структуры СФ АО «УГОК» 33
2.3 Анализ условий труда персонала в СФ «АО УГОК» 45
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА СФ «АО УГОК» 53
3.1 Рекомендации по совершенствованию условий труда в 53
СФ «АО УГОК» 53
3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 58
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Улучшение условий труда на предприятии в современных условиях имеет важное практическое значение. Путем улучшения условий труда можно изменить экономические показатели деятельности предприятия, так как работник, находящийся в благоприятных условиях на рабочем месте, будет работать более продуктивно. Это приведет к увеличению производительности труда, снижению уровня заболеваемости и травматизма работников, что в свою очередь приведет к снижению издержек предприятия и росту экономических показателей.
Важность эффективности условий труда объясняется тем, что они представляют собой производственную среду, в которой происходит жизнедеятельность человека во время труда. От их состояния напрямую зависят работоспособность человека, результаты его работы, состояние здоровья, отношение к труду. Улучшение условий труда значительно влияет на повышение его производительности.
Создание таких условий труда, при которых возрастет производительность труда, снизится уровень заболеваемости и травматизма работников, что приведет к снижению издержек предприятия и росту экономических показателей, является актуальной задачей. Социальное значение улучшения условий труда заключается в содействии росту эффективности производства путем непрерывного совершенствования и улучшения условий труда, повышения его безопасности, снижения производственного травматизма и заболеваемости.
Социальное значение условий труда и охраны труда проявляется также в увеличении фонда рабочего времени, оно оказывает влияние на сохранение трудовых ресурсов и повышение профессиональной активности работающих.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Понятие «условия труда» персонала

Труд — это деятельность, которая направленна на самосовершенствование человека преобразование природных ресурсов в материальные, интеллектуальные и духовные блага. Данная деятельность осуществляется: по принуждению, по внутреннему побуждению, либо по совокупным факторам.
Условиями труда называют сложное объектное явление, характеризующее среду протекания трудового процесса, которое формируется под воздействием взаимозависимых факторов различного характера (социально–экономического, технико–организационного и естественно–природного), которое влияет состояние здоровья, работоспособность, его отношение к труду и степень удовлетворенности трудом сотрудников, а следовательно, на эффективность труда, производительность организации в целом [ 1, С. 27].
Основной целью улучшения условий труда является достижение социального эффекта, т. е. обеспечение безопасности труда, сохранение жизни и здоровья работающих, сокращение количества несчастных случаев и заболеваний на производстве.
Улучшение условий труда дает и экономические результаты: рост прибыли (в связи с повышением производительности труда); сокращение затрат, связанных с компенсациями за работу с вредными и тяжелыми условиями труда; уменьшение потерь, связанных с травматизмом, профессиональной заболеваемостью; уменьшением текучести кадров и т. д.
Охрану труда определяют, как систему правовых, социально–экономических, организационных, технических, санитарно–гигиенических и лечебно–профилактических мероприятий и средств, которые обеспечивают безопасность, сохранение здоровья и работоспособность человека в процессе трудовой деятельности (ГОСТ 12.0.002–2003 ССБТ "Термины и определения") [5, С. 87].

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации (Часть первая) от 30.11.1994 № 51–ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) (ред. от 05.05.2014)// Режим доступа: http://www.consultant.ru/popular/gkrf1/
2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. – Н.: Сибирско университетское издательство, 2014. – 74 с.
3. Авдеев, В.В. Управление персоналом [Текст]: технология формирования команды/ В.В. Авдеев. – учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2014. – 384 с.
4. Алексеев, С.С. Структура трудового права / С.С. Алексеев. [Текст]. – М., 2007. –389 с.
5. Андросова, Л.А. Экономика труда: учебное пособие. Пенза: [Текст]. – ПГУ, 2011. – 160 с.
6. Анисимов, В.М. Кадровая служба и управление персоналом организации практ.пособие кадровика / В.М. Анисимов; Центр кадрологии и эффективного персоналменеджмента. [Текст]. – М.: Экономика, 2011. – 209 с.
7. Анташов, В.А. Новые технологии управления предприятием: учебник / В.А. Анташов, Г.В. Уварова. [Текст]. – Минск: Регистр, 2010. – 148 с.
8. Базарова, Т.Ю., Еремина, Б.Л. Управление персоналом [Текст]: учебник для вузов. – 2–е изд., перераб. и доп. [Текст]. – М: ЮНИТИ,2014. – 560 с.
9. Бычин, В.Б., Малинин, С.Д. Нормирование труда [Текст]. – М.: ЭКЗАМЕН, 2013. – 152 с.
10.Владимирова, Л.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии отрасли (торговля): Учебник. [Текст]. – М.: Издательско–торговая корпорация " Дашков и К", 2009. – 347 с.
11.Веснин, В.Р. Менеджмент: учебник [Текст]. – М.: ТД Элит–2000, 2013. 546 с.
12.Волков, О.И. Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. [Текст]. – М.:ИНФРА–М, 2009. – 280с.
13.Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда: Учебник для ВУЗов. – 3–е изд., изм. и доп. [Текст]. – М.: Норма, 2008. – 448 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Совершенствование условий труда персонала организации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net