Личный кабинет

Дипломная работаУправление персоналом

Готовая работа №25351 от пользователя Райкина Екатерина

Совершенствование условий труда сотрудников в организации

Name: Совершенствование условий труда сотрудников в организации
Price: 1720.00 RUB

1 720 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 78

Год написания: 2023

Райкина Екатерина

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
Глава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ 5
1.1. Сущность и классификация условий труда 5
1.2 Методика и показатели оценки условий труда на предприятии…………..8
ГЛАВА 2 АНАЛИЗ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «СОЮЗРУССТРОЙ» 18
2.1. Краткая характеристика организации. Анализ системы управления организацией 18
2.2 Анализ системы управления персоналом в организации 25
2.3 Анализ условий труда в организации 32
ГЛАВА 3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ ООО «СОЮЗРУССТРОЙ» 45
3.1 Направления улучшения условий труда сотрудников организации 45
3.2 Совершенствование процедуры проведения оценки условий труда сотрудников организации 51
3.3 Ожидаемые результаты внедрения мероприятий по улучшению условий труда сотрудников организации 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 61
ПРИЛОЖЕНИЯ

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Развитие рыночных отношений обуславливает изменения в деятельности предприятий в связи с изменениями условий их функционирования на рынке. Поэтому предприятиям для того, чтобы выдержать конкуренцию и вести успешную финансовую деятельность, необходимо правильно определять свою стратегию и тактику поведения на рынке и систематически проводить управления персоналом с целью повышения производительности труда персонала и получения прибыли от деятельности.
Основной целью управления улучшениями условиями труда на предприятии является обеспечение эффективности работы, а также поиск и реализация возможных резервов. Именно поэтому тема выпускной квалификационной работы, посвященная совершенствованию условий труда в организации, является актуальной.
Цель исследования — проведение анализа и поиск возможностей совершенствования условий труда персонала на предприятии.
Задачи исследования:
1) Рассмотреть понятие и основные элементы условий труда;
2) Изучить методы оценки условий труда;
3) Разобраться в понятиях категории тяжести и классов условий труда;
4) Дать организационно-экономическую характеристику предприятия;
5) Провести анализ факторов условий труда на примере строительной организации;
6) Провести исследование результатов анкетного опроса персонала строительной компании;
7) Определить основные направления совершенствования условий труда персонала;
8) Разработать мероприятия по улучшению условий труда персонала строительной организации;
9) Определить ожидаемые результаты внедрения мероприятий.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

Глава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
1.1 Сущность и классификация условий труда
Создание комфортных условий труда является одним из важнейших факторов в управлении персоналом. Их неотъемлемость связана с прямой взаимосвязью между комфортными условиями труда и производительностью предприятий на основе работоспособности и эффективности рабочей силы. Условия труда, обеспеченные на высоком уровне, стимулируют сотрудников быть заинтересованными в результатах своей работы, стремление повышения производительности труда, а также качества выпускаемой продукции (услуг) за счет оказания положительного влияния на здоровье работников, снижения уровня травматизма и профессиональных заболеваний. Высокое качество трудовой жизни выступает комплексным стимулом к качественному и эффективному труду.
Согласно ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации, условия труда — это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника [6]. Условия труда — совокупность факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работающего в процессе трудовой деятельности [5].
Условия труда персонала регулируются едиными законодательными актами, нормативами и стандартами. Так, безопасность труда регулируется ГОСТ 12.0.002-80, напряженность труда (гигиеническая классификация труда) инструкцией Минздрава РФ от 12.08.86№ 4137-86, оптимальные условия труда (перечень терминов по охране труда). Можно выделить различные факторы, которые влияют на формирование и изменение условий труда: нормативно-правовые, социально-психологические, общественные, экономические, технические, естественно-природные, хозяйственно-бытовые (рис. 1.1).

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

Нормативно-правовые акты
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая, вторая, третья и четвертая [фед. закон М 51-ФЗ от 30 ноября 1994 г. действующая ред. от 31.01.2019]
2. Конвенции Международой организации труда
3. Трудовой кодекс Российской Федерации: текст с изм. и доп. на 15 января 2022 г. [фед.закон М 197-ФЗ от 30 декабря 2001 г. действующая ред. от ред. от 05.02.2018]
4. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы»
5. СанПиН 2.2.4.1191-03 «Электромагнитные поля в производственных условиях»
6. СанПиН 2.2.4.548-96 «Физические факторы производственной среды. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»
7. Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2017 № 426-ФЗ Козырев, Н. А. Избранные труды / Н.А. Козырев. - М.: [не указано], 2017. - 681 c.
Книги и статьи
8. Андреев С.В., Ефремова О.С. Охрана труда от «А» до «Я»: Выпуск 3. — М.: Альфа-Пресс, 2016. — 392с.
9. Бурыкин А.Д. Факторы, влияющие на формирование условий труда/ Тюрин С.Б., Бурыкин А.Д. // Вестник БИСТ (Башкирского института социальных технологий). — 2018. -— № 1.- С. 37-45.
10. Горина, Л.Н. Обеспечение безопасных условий труда на производстве. — Учеб. пособие. — Тольятти: ТолПИ, 2015. -— 68с.
11. Горина, Л.Н. Управление безопасностью труда: учеб. пособие/ Л.Н. Горина. — Тольятти: ТГУ, 2015. - 128 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Совершенствование условий труда сотрудников в организации

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net