Личный кабинетuser
orange img orange img orange img orange img orange img
Дипломная работаУправление персоналом
Готовая работа №29535 от пользователя Рыжова Оксана
book

Совершенствования системы управления трудовой адаптацией персонала ООО «Макдоналдс»

1 360 ₽
Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки
like
Гарантия безопасной покупки
help

Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла.

Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию у вас будет возможность отправить жалобу.

Гарантийный период 7 дней.

like
Уникальность текста выше 50%
help

Все загруженные работы имеют уникальность не менее 50% в общедоступной системе Антиплагиат.ру

file
Возможность снять с продажи
help

У покупателя есть возможность доплатить за снятие работы с продажи после покупки.

Например, если необходимо скрыть страницу с работой на сайте от третьих лиц на определенный срок.

Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Не подходит эта работа?
Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных

содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
РАЗДЕЛ I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИЗУЧЕНИЯ СИСТЕМЫ ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ 12
РАЗДЕЛ II. ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМЫ ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «МАКДОНАЛДС» 36
РАЗДЕЛ III. ПРОЕКТ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ТРУДОВОЙ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА ООО «МАКДОНАЛДС» 74
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 104
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 107
ПРИЛОЖЕНИЯ 115


Весь текст будет доступен после покупки

ВВЕДЕНИЕ

Выбранная тема "Современный этап развития экономики России" становится все более актуальной, поскольку в нашей стране информационные технологии начинают играть первостепенную роль. Это означает, что отечественные организации должны выходить на новый уровень конкуренции. В среде быстро меняющейся бизнес-среды организации уже не могут гарантировать долгосрочную занятость своих сотрудников. Поэтому они должны иметь не только современные методы подбора персонала, но и комплекс мероприятий и процедур для быстрой адаптации сотрудников.

Функционирующая система адаптации персонала может стать одним из конкурентных преимуществ организации. С одной стороны, это позволяет нивелировать негативные последствия технического обновления и текучести кадров. С другой стороны, это обеспечивает быструю интеграцию персонала в бизнес-процессы и их быстрый выход на оптимальный уровень производительности.

По данным исследований, проведенных Исследовательским центром рекрутингового портала среди 1000 представителей организаций из всех округов РФ, практически половина отечественных организаций (49%) уделяет внимание вопросам трудовой адаптации новых работников. Это внимание оправдано, поскольку качество работы новых сотрудников во многом зависит от того, насколько быстро они приспособятся к новым условиям и обязанностям.

Весь текст будет доступен после покупки

отрывок из работы

Термин «адаптация» применяется в разных областях науки. В самом общем виде адаптация (лат. adapto - приспособление) - термин сначала употреблялся в биологической науке для обозначения процесса приспособления строения и функций организмов (популяций, видов) и их органов к определенным условиям внешней среды.
Общенаучный статус понятия адаптация предусматривает и необходимость его определения в более широком значении, инвариантном для конкретных научных дисциплин: адаптация это особенная форма отражения системами влияний внешней и внутренней среды, которая заключается в тенденции к установлению с ними динамического равновесия. Такое равновесие обеспечивает гармоничное соотношение системы с ее внутренней и внешней средой и развитие данной системы.
Трудовая адаптация персонала - процесс изменения поведения индивидуума под воздействием инструментов менеджмента, результатом которого является освоение, познание и приспособление к условиям внутренней среды организации. С практической позиции профессиональная адаптация - система мероприятий, которые способствуют профессиональному становлению работника, формированию у него определенных социальных и профессиональных качеств, установок и потребностей к активному творческому труду, достижению высшего уровня профессионализма. Для устранения проблем адаптации, современные организации разрабатывают и применяют методики, направленные на максимально быстрое и эффективное включение нового работника в деловую жизнь организации. У разных авторов понятие «адаптация персонала» имеет свою интерпретацию, представленную в таблице.

Весь текст будет доступен после покупки

Список литературы

Нормативные документы
1. Конституция Российской Федерации [Электронный ресурс], 2019. – Режим доступа: – http://www.constitution.ru.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс], 2019. – Режим доступа: http://www.trudkod.ru
Книги и статьи на русском языке
3. Абуладзе, Д. Г. Документационное обеспечение управления персоналом : учебник и практикум для академического бакалавриата / Д.Г.Абуладзе, И.Б. Выпряжкина, В.М. Маслова. – М : Издательство Юрайт, 2019. – 299 с.
4. Авдеенко, М.А., Слепцова Е.В. Анализ факторов, влияющих на адаптацию персонала // Экономика и современный менеджмент: теория и практика: сб. ст. по матер. XLVI междунар. науч.–практ. конф. № 2(46). – Новосибирск: СибАК, 2015.
5. Авдулова, Т. П. Психология управления : учебник и практикум для академического бакалавриата / Т. П. Авдулова. – 2–е изд., испр. и доп. – М : Издательство Юрайт, 2019. – 231 с.
6. Адаптация персонала в российских организациях: социально-управлен. анализ (на примере работников с огранич. возможн.): Моногр./А.Н.Прошина - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. - 124 с.
7. Адаптация персонала в российских организациях: социально-управленческий анализ (на примере работников с ограниченными возможностями) : монография / А.Н. Прошина. – М. : ИНФРА-М, 2017.– 124 с.
8. Армстронг Майкл Практика управления человеческими ресурсами / М.Армстронг. "ПИТЕР", – 2010. –337 с.
9. Акимова, Ю. Н. Психология управления : учебник и практикум для прикладного бакалавриата / Ю. Н. Акимова. – М : Издательство Юрайт, 2019. – 320 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Почему студенты выбирают наш сервис?

Купить готовую работу сейчас
service icon
Работаем круглосуточно
24 часа в сутки
7 дней в неделю
service icon
Гарантия
Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой
service icon
Мы лидеры
LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов
Купить готовую работу сейчас

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем! 

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. 

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net

surpize-icon

Работы с похожей тематикой

stars-icon
arrowarrow

Не удалось найти материал или возникли вопросы?

Свяжитесь с нами, мы постараемся вам помочь!
Неккоректно введен e-mail
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь на обработку персональных данных