Личный кабинет

Курсовая работаРазное

Готовая работа №111703 от пользователя Куклачев Дмитрий

Современные формы организаций, особенности их использования в России

Name: Современные формы организаций, особенности их использования в России
Price: 460.00 RUB

460 ₽

Файл с работой можно будет скачать в личном кабинете после покупки

Страниц: 28

Год написания: 2024

Куклачев Дмитрий

Сообщить о нарушении авторских прав

Гарантия безопасной покупки

Уникальность текста выше 50%

Возможность снять с продажи

Не подходит эта работа?

Укажите тему работы или свой e-mail, мы отправим подборку похожих работ

содержание

СОДЕРЖАНИЕ
Введение …………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы организационных форм в современном мире..4
1.1 Понятия и основе противоречия традиционных и современных организационных форм………………………………………………………….4
1.2 Характеристика традиционных и современных форм организации……..6
Глава 2. Современная компания «Pegas touristik» ……………………………11
2.1 Общая характеристика компании «Pegas touristik» ………………………13
2.2 SWOT анализ компании «Pegas touristik» ………………………………….13
Глава 3 Анализ формы организации и особенности работы компании «Pegas touristik»в России………………………………………………………………...16
3.1 Тип и характеристики организационной структуры корпорации «Pegas touristik»… ……………………………………………………………………….16
3.2 Рекомендации к компании «Pegas touristik» ……………………………….21
Заключение……………………………………………………………………….27
Список использованных источников …………………………………………..28

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

ВВЕДЕНИЕ

Организационная культура играет решающую роль в развитии и прогрессе организации. Рабочая культура, преобладающая в организации, является отражением темперамента сотрудников организации. Далее он также отражает аспект контроля организации над рабочей силой, а также качество продукции сотрудников и организации в целом.
Организационная структура является основой любой организации, которая обеспечивает надлежащий баланс между функциями и управлением. Организация как единое целое состоит из нескольких человек, которые составляют рабочую силу и производственную единицу. Организационная культура является весьма важным фактором, определяющим известность и развитие организации. В основе любой организации лежит множество типов организационных структур, таких как функциональная, многодивизионная, плоская и матричная структура. Организация функционирует по принципу сформулированной цели в ответ на различные внешние факторы, такие как тенденции, конкуренция и общий контроль над рынком. Однако следует учитывать и внутренние факторы, где крайне важно обеспечить тщательный контроль и регулирование всего рабочего процесса в пределах периметра рабочего места.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

отрывок из работы

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ФОРМ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ
1.1 Понятия и основные противоречия традиционных и современных организационных форм
В традиционной компании власть течет сверху вниз; Рядовые работники рассматриваются как винтики в организации и должны реализовывать решения, к которым они не имели никакого отношения. Но культурные изменения на рабочем месте перевернули принципы традиционной компании и ввели современную организационную структуру, которая заметно отличается. И хотя многие предприятия по-прежнему управляют традиционной компанией, обеспечивающей контроль и стабильность, современная организационная структура, при которой сотрудникам предоставляются полномочия и автономия для принятия решений и реализации изменений, становится все более популярной.
Элементы традиционной организационной структуры
Если бы традиционную организационную структуру изобразить в виде диаграммы, она выглядела бы как пирамида. На вершине этой пирамиды находятся генеральный директор, президент и высшее руководство. В середине пирамиды находятся менеджеры среднего и низшего звена, а в широком основании — наемные работники. В этой структуре верхний уровень схемы принимает все основные решения, которые доводятся до сведения руководства среднего и нижнего звена. Эти менеджеры должны затем реализовать решения среди рядовых работников. От сотрудников практически ничего не требуется или не требуется, а высшая власть находится в руках тех, кто находится на вершине структуры.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Список литературы

1. Астахова, Н. И. Теория управления : учебник для академического бакалавриата / Н. И. Астахова, Г. И. Москвитин ; под общ. ред. Н. И. Астаховой, Г. И. Москвитина. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 375 с.
2. Гапоненко, А. Л. Теория управления : учебник и практикум для академического бакалавриата / А. Л. Гапоненко, М. В. Савельева. — 2-е изд., перераб. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2019. — 336 с.
3. Казакевич, Т. А. Организация и планирование деятельности предприятий сервиса : учеб. пособие для вузов / Т. А. Казакевич. — 2-е изд., доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 188 с.
4. Ким, Д. П. Теория автоматического управления. Линейные системы : учебник и практикум для академического бакалавриата / Д. П. Ким. — 3-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 311 с.
5. Ким, Д. П. Теория автоматического управления. Линейные системы. Задачник : учеб. пособие для академического бакалавриата / Д. П. Ким, Н. Д. Дмитриева. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 169 с.
6. Корягина, И. А. Современные проблемы теории управления : учеб. пособие для бакалавриата и магистратуры / И. А. Корягина, М. В. Хачатурян. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 188 с.
7. Кочеткова, А. И. Основы управления в условиях хаоса. Антикризисное управление. В 2 ч. Часть 2 : учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / А. И. Кочеткова, П. Н. Кочетков. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Издательство Юрайт, 2018. — 216 с.

Весь текст будет доступен после покупки

Показать еще текст

Купить и скачать работу

Современные формы организаций, особенности их использования в России

Почему студенты выбирают наш сервис?

Работаем круглосуточно

24 часа в сутки

7 дней в неделю

Гарантия

Возврат средств в случае проблем с купленной готовой работой

Мы лидеры

LeWork является лидером по количеству опубликованных материалов для студентов

не подошла эта работа?

В нашей базе 78761 курсовых работ – поможем найти подходящую

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить заказ?

Чтобы оплатить заказ на сайте, необходимо сначала пополнить баланс на этой странице - https://lework.net/addbalance

На странице пополнения баланса у вас будет возможность выбрать способ оплаты - банковская карта, электронный кошелек или другой способ.

После пополнения баланса на сайте, необходимо перейти на страницу заказа и завершить покупку, нажав соответствующую кнопку.

Если у вас возникли проблемы при пополнении баланса на сайте или остались вопросы по оплате заказа, напишите нам на support@lework.net. Мы обязательно вам поможем!

Есть ли услуга безопасной покупки, и какой срок гарантии?

Да, покупка готовой работы на сайте происходит через "безопасную сделку". Покупатель и Продавец финансово защищены от недобросовестных пользователей. Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней.

Что означает возможность снять с продажи готовую работу ?

У покупателя есть возможность снять готовую работу с продажи на сайте. Например, если необходимо скрыть страницу с работой от третьих лиц на определенный срок. Тариф можно выбрать на странице готовой работы после покупки.

Как вернуть средства за некачественную работу?

Гарантийный срок составляет 7 дней со дня покупки готовой работы. В течение этого времени покупатель имеет право подать жалобу на странице готовой работы, если купленная работа не соответствует описанию на сайте. Рассмотрение жалобы занимает от 3 до 5 рабочих дней. Если администрация сайта принимает решение о возврате денежных средств, то покупатель получает уведомление в личном кабинете и на электронную почту о возврате. Средства можно потратить на покупку другой готовой работы или вывести с сайта на банковскую карту. Вывод средств можно оформить в личном кабинете, заполнив соответствущую форму.

Как связаться со службой поддержки, если возникли вопросы?

Мы с радостью ответим на ваши вопросы по электронной почте support@lework.net